15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Team-Arbeit, Veränderungsprozesse manchmal etwas schwerfällig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Oldenburgische Industrie- und Handelskammer in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitgehend selbstbestimmtes Arbeiten mit viel Ideen- und Gestaltungsspielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fehlen manchmal konkrete Prozessbeschreibungen für die Rechts-und Handlungssicherheit.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite mit sehr freundlichen, zuverlässigen Menschen zusammen, wir stärken uns gegenseitig!
Image
Das Behördenimage haftet einer Kammer manchmal an- aber wir tun viel dafür, als moderner Dienstleister wahrgenommen zu werden.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, aber es fehlt etwas an Flexibilität beim mobilen Arbeiten bzw. Verteilung der Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind begrenzt, aber die persönliche Entwicklung wird stets unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Im engsten Team perfekte Verlässlichkeit, Offenheit und Hilfsbereitschaft!
Vorgesetztenverhalten
Immer offen, freundlich und entscheidungsfreudig, doch das Interesse an der Arbeit der Mitarbeitenden und die Kommunikation könnte stärker sein.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen "Kommunikationsecken" für die spontanen Kaffeegespräche
Kommunikation
Manchmal fehlen mir die großen Leitlinien/Ziele.
Gleichberechtigung
In manchen Aspekten sind Teilzeitkräfte benachteiligt.
Interessante Aufgaben
KeinTag ist gleich, viele verschiedene Kontakte - es ist immer interessant!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sucht noch wer einen guten Ausbildungsplatz? Schaut gerne mal rein!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement bei Oldenburgische Industrie- und Handelskammer in Oldenburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Einbinden in die täglichen Geschäftsprozesse der Firma. Unter anderem durfte ich schon oft mit auf externe Veranstaltungen und dort neue Eindrücke gewinnen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die stark konservative Haltung der Geschäftsführung. Veränderungen zu Gunsten der Arbeitnehmer und vor allem der Auszubildenden werden nur schleppend voran getrieben und über Jahre vor sich hin geschoben. Dies geht aber Schritt für Schritt in die positive Richtung!
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeit mit komplett an die Berufsschulzeit anbinden. Ich finde es ziemlich umständlich, wenn Beispielsweise Ausfall hat, dass diese Zeit dann bei der Firma nachgearbeitet werden muss, um beim Zeitkonto nicht ins Minus zu geraten. Für uns Auszubildende ist das allerdings mit viel Pendelei verbunden.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre meiner Meinung nach! Zum Arbeiten gehört dort auch mal eine kleine Konversation über verschiedenste Themen abseits der Arbeit hinzu.
Karrierechancen
In der Firma gibt es die Chance sich nach der Ausbildung zu etablieren und mehr aus sich zu machen. Die Möglichkeit auf Weiterbildungen ist gegeben.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet. Es besteht die Möglichkeit um frühstens 7 Uhr oder spätestens 9 Uhr anzufangen. Dies erfolgt durch das Gleitzeitsystem. Bei wichtigen Terminen kann man nach Absprache mit dem Ausbildenden auch mal früher gehen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist vergleichsweise zu anderen Unternehmen anständig. Bin bis jetzt immer gut zurecht gekommen mit dem Geld!
Die Ausbilder
Nett, zuvorkommend und vor allem wohlwollend!
Spaßfaktor
Ich habe an den Tätigkeiten, die ich ausübe, viel Spaß. Jeder neuen Aufgabe begegne ich mit Interesse und Zuversicht etwas neues zu lernen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu meinen Aufgaben gehört es E-Mail Anfragen zu beantworten, Tabellen anzulegen und abzugleichen sowie Rechnungen zu erstellen und zu verschicken. Als Auszubildender in diesem Beruf ist dies ein wichtiger Bestandteil des Lernprozess.
Variation
Die Aufgaben sind meistens wiederkehrend. Zwischendurch mal in anderer Form, aber vom Aufwand sind es die selben.
Respekt
Man wird als Auszubildender mit Respekt und Verständnis behandelt. Ein sehr wichtiger Aspekt, damit die Ausbildung gut gelingt!
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...wird leider immer schlechter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oldenburgische IHK Projektförderung GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessantes Aufgabengebiet
- nette Kollegen
- sicherer Arbeitsplatz
- Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance
- Personalführung
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zu den Mitarbeitern transparenter gestalten, Mitarbeitern mehr Wertschätzung zeigen, Angebot Work-Life-Balance verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird das Gefühl vermittelt, dass nur die Arbeit zählt und nicht die Person dahinter.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist zwar vorhanden, aber nicht wirklich flexibel. Da bedarf es einer Anpassung!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert - Es finden jährliche Qualifizierungsgespräche statt, in dem Wünsche geäußert werden können. Die Aufstiegschancen sind allerdings eher gering.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich, die Höhe ist aber mittlerweile nicht mehr zeitgemäß und zufriedenstellend. Sonderzahlungen werden grundsätzlich nicht getätigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super!
Vorgesetztenverhalten
Der Hauptgeschäftsführer ist menschlich sicherlich in Ordnung, hat aber leider wenig für die Mitarbeiter übrig.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage ist in einigen Häusern nicht vorhanden. Home-Office wird zwar derzeit angeboten, ist aber leider nicht unbedingt gerne gesehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dienst nach Vorschrift erwünscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oldenburgische Industrie- und Handelskammer in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer einen sicheren Arbeitsplatz möchte und einfach seine Zeit absitzen und nicht groß etwas bewegen möchte, ist hier sicher richtig. Es sei denn, man ist ein Mann, dann kann man hier nebenbei auch etwas werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung.
Verbesserungsvorschläge
Offener sein für Neues, wie zum Beispiel Vertrauensarbeitszeit und flexible Homeofficelösungen. Flache Hierarchien. Jedem einzelnen Mitarbeiter das Gefühl geben geschätzt zu werden und nicht nur nach Betriebszugehörigkeit, sondern auch nach Kompetenz jeden einzelnen urteilen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett. Hierarchien sind aber immer noch zu spüren. Solange man oder frau weiß wo sein/ihr Platz ist und seine/ihre Arbeit erledigen oder zumindest so tut, ist alles gut.
Image
Mitarbeiter unzufrieden. Aber gemacht wird, was die Leitung sagt. Wer nichts sagt, wird gut behandelt und ist guter und loyaler Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, jedoch aktuell in der Probephase. Der Arbeitgeber fordert von den Mitarbeitern Flexibilität (Telefon besetzen bis 17 Uhr trotz Gleitzeit, 40 h Woche). Aber es geht immer nur danach was der Vorgesetzte am Ende sagt, obwohl die Mehrheit der Mitarbeiter förmlich nach Homeoffice schreit. Zeitgemäß ist es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung sehr gut, da man oft Lehrgänge, die die IHK anbietet mitmachen kann. Aufstiegschancen sind jedoch nicht hoch,wo man die Fortbildung nutzen könnte.
Gehalt/Benefits
Es gibt Hansefit. Gehalt durch die Inflation leider nicht mehr zufriedenstellend. Beim Gehalt gibt es extreme Unterschiede.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Hier ist aber meistens Jeder für sich selbst verantwortlich. Sobald man den Mund aufmacht, steht man meist alleine da, obwohl vorher alle genauso gedacht haben und auf deiner Seite waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang. Sehr freundlich. Die Länge der Betriebszugehörigkeit wird hier geschätzt. Die Kompetenz des einzelnen kommt danach.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation nicht so gut, wegen der komplexen Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung nicht gut. Durch die Türen kann man durchsehen.
Kommunikation
In Personalsachen ist die Kommunikation miserabel. Es läuft nach dem Motto "Friss oder geh" . Ansonsten ist die interne Kommunikation gut. Deshalb leider nur eine 3 als Gesamtnote.
Gleichberechtigung
Als Frau Aufstiegschancen sehr gering.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich, je nach Abteilung. Jeder muss zusehen wie er zurecht kommt mit seinen Kollegen und Kolleginnen und auch Aufgaben. In einigen Abteilungen weiß man, dass einige Mitarbeiter einfach ihre Zeit absitzen und die anderen ihre Arbeit machen lassen. Hier wird jeder mitgetragen, wenn er einem Festvertrag hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Oldenburgische IHK ist insgesamt ein guter Arbeitgeber mit vielfältigen Themenbereichen und Entwicklungsmöglichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Oldenburgische IHK Projektförderung GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden. Weiterer Abbau von Hierarchiestrukturen notwendig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Oldenburgische Industrie- und Handelskammer in Oldenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegschancen ermöglichen
Personalabteilung durch empathische, verständnisvolle Ma ersetzen, die den Menschen und nicht die Arbeit im Vordergrund stellen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berufsbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oldenburgische Industrie- und Handelskammer in Oldenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir benötigen dringend geeignete Führungskräfte. Leider haben die Führungskräfte keine Lust auf Vereinbarkeit für Familie und Beruf, was sie den Mütter auch direkt sagen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen, Weiterbildung gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder schwärzt jeden an
Vorgesetztenverhalten
Chefmobbing
Gleichberechtigung
Hier wird nach Nasenspitze behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben in einem guten Umfeld übernehmen können - das zeichnet die Oldenburgische IHK als Arbeitgeber aus.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Oldenburgische Industrie- und Handelskammer in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es faire Bedingungen, interessante Aufgaben und eine gute Ausstattung gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema New Work sollte intensiver aufgegriffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird in einer grundsätzlich positiven Atmosphäre gearbeitet. Mit Blick auf moderne Führungsansprüche gibt es an manchen Stellen noch ungenutztes Potenzial.
Image
Evaluationen zeigen ein hohes Vertrauen in die Leistungen und Mitarbeitenden. Die Aufgabenstellung ist für die Unternehmen wichtig. Die Fluktuation eher gering.
Work-Life-Balance
Es gibt Teilzeit, flexible Arbeitszeit und punktuell großen Gestaltungsraum. Auch das mobile Arbeiten ist im Blick.
Karriere/Weiterbildung
Die fachliche Entwicklung der Beschäftigten wird durch Qualifizierung aktiv unterstützt. Interne Karrieren sind möglich.
Gehalt/Benefits
Die Leistungen erscheinen fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man orientiert sich an den gesetzlichen Vorschriften und sorgt auch ansonsten für ein tendenziell positives Bewusstsein in diesen Feldern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden gefördert wie junge. Es werden wahrgenommen keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist ganz überwiegend fair und zugeneigt. Manche Führungskräfte könnten noch besser auf das Führen ansich vorbereitet werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut und modern ausgestattet. New Work spielt dabei allerdings aktuell noch keine große Rolle.
Kommunikation
Wie immer kann der Kommunikationsfluss noch ausgebaut weren, aber die Art und Weise ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung ist noch männlich dominiert. Auf mittlerer Führungsebene ist das Verhältnis deutlich ausgewogener. Wahrgenommen spielt auf dieser und der Ebene der Sachbearbeitung das Geschlecht keine Rolle für die Stellenbesetzung.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Unternehmen hängt das vom Arbeitsbereich und der persönlichen Einstellung ab. Es gibt recht großen Gestaltungsspielraum außerhalb der gesetzlichen Aufgaben. Kundenorientierung wird groß geschrieben. Ideen, die darauf abzielen, sind leicht realisierbar.
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War ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Oldenburgische Industrie- und Handelskammer in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IHK genießt einen guten Ruf und verhält sich dementsprechend. Man kann gute Kontakte knüpfen und erhält viele Einblicke in das Tagesgeschäft der Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streng hierarchisch, wenig Bereitschaft zur Kreativität und Innovation, Frauen haben es sehr schwer aufzusteigen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch nicht selbst so ernst!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oldenburgische Industrie- und Handelskammer in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Themen, flexible Arbeitszeiten, doch etwas schwerfällig und behördlich mit hierarischen Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oldenburgische IHK durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Oldenburgische IHK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oldenburgische IHK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.