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Olgabad 
Rehaklinik 
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Bewertung

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Familiärer Gesundheitsbetrieb mit Karrierechancen für Durchstarter

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Wildbad im Schwarzwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Betriebsleitung lässt dem Personal viel Raum zur Selbstgestaltung des Arbeitsfelds.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben....

Verbesserungsvorschläge

Deutlichere betriebliche Strukturen erstellen. Mehr Personalgespräche führen. Dadurch Ressourcen aus der Basis nutzen und "Blinde Flecken", die sich in jedem Betrieb über kurz oder lang einnisten aufdecken.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitige Hilfe wird im Kollegenkreis praktiziert

Image

Ich denke, das Haus hat einen ordentliche Ruf, für den sich kein Mitarbeiter, keine Mitarbeiterin schämen muss.

Work-Life-Balance

Gutes Mittelfeld

Karriere/Weiterbildung

Engagierte Mitarbeiter können sich hier einen guten Arbeitsplatz sichern: Zwar in etwas Entfernung zu den derzeit angesagten urbanen Zentren. Aber Bad Widbad hat seinen eigenen Charme, das wusste schon unser württembergischer König vor über 100 Jahren.

Gehalt/Benefits

Luft nach oben: Es gibt Betriebe, die bezahlen mehr. Aber auch welche, die saugen ihre MitarbeiterInnen bis auf`s Letzte aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Derzeit wird der Schwerpunkt der Klinikleitung auf den notwendigen Umbau der Klinik gelegt. Renovierung statt Abriss und Neubau. Dies ist aus Gründen der Nachhaltigkeit sinnvoll.

Kollegenzusammenhalt

Ordentliche Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte noch nie beobachten, dass ältere KollegInnen irgendwelche Nachteile aufgrund ihres Alters erdulden mussten.

Vorgesetztenverhalten

Organisatorische Strukturen zu indifferent und unklar. Hier sind Verbesserungen sinnvoll und möglich.

Arbeitsbedingungen

Eine kleine Klinik in der jeder jeden kennt, mit seinen Stärken und Schwächen.

Kommunikation

Hier ist noch Raum nach oben,

Gleichberechtigung

Mein Eindruck ist, dass diese Faktoren so gut wie keine Rolle spielen. Das Geschlecht, Alter, Ethnien oder andere nicht arbeitsrelevante Faktoren spielen, wenn überhaubt, dann nur sehr unterschwellig eine ausschlaggebende Rolle bei der personalauswahl.

Interessante Aufgaben

Absolut

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.