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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin unglaublich glücklich, Teil der Olgabad Rehaklinik zu sein. Der Wechsel hierher war mit Abstand die beste Entscheidung für mich. Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus allen Abteilungen funktioniert reibungslos – Absprachen laufen unkompliziert und auf Augenhöhe.
Besonders hervorheben möchte ich unsere Klinikdirektorin, die wirklich ein Vorbild ist: Sie hat immer ein offenes Ohr, nimmt sich Zeit, hört zu und ist jederzeit ansprechbar – selbst wenn ...
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alles kollegial und respektvoll
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Die ländliche Umgebung
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Jeder ist Willkommen
Die Betriebsleitung lässt dem Personal viel Raum zur Selbstgestaltung des Arbeitsfelds.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Probleme werden angesprochen aber nicht ernst genommen
Sehr schlechte einarbeitungsstrukturen
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Siehe oben....
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Personal (wegen Krankenvertretung)
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Bessere einarbeitungsstruktur für Mitarbeiter, den neuen Mitarbeiter auch mal ankommen lassen und ausprobieren lassen. Nicht die Kompetenz des neuen Mitarbeiters in Frage stellen.
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Ehrlichkeit, Loyalität und Neutralität hat einen hohen Stellenwert und ist einer der wichtigsten Eigenschaften
Loyalität und Wertschätzung ist manchmal mehr Wert wie Geld
Deutlichere betriebliche Strukturen erstellen. Mehr Personalgespräche führen. Dadurch Ressourcen aus der Basis nutzen und "Blinde Flecken", die sich in jedem Betrieb über kurz oder lang einnisten aufdecken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Olgabad Rehaklinik ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


die Vergütung ist gerecht und sogar höher als woanders
5
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Damit versucht man Personal zu halten
5
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So hält man die Mitarbeiter
5
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Luft nach oben: Es gibt Betriebe, die bezahlen mehr. Aber auch welche, die saugen ihre MitarbeiterInnen bis auf`s Letzte aus.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Olgabad Rehaklinik ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Neutralität wäre sinnvoll um Personal zu halten
1
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Wird leider nicht gelebt
1
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Hier ist noch Raum nach oben,
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer sich weiterentwickeln will, ist hier genau richtig – Fortbildungen werden gefördert und gern gesehen.
Sprachkurse und Vorbereitungskurse werden organisiert und übernommen
5
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Man muss kämpfen hat aber Erfolg bei Hartnäckigkeit
3
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Möglichkeit wird gegeben
3
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Engagierte Mitarbeiter können sich hier einen guten Arbeitsplatz sichern: Zwar in etwas Entfernung zu den derzeit angesagten urbanen Zentren. Aber Bad Widbad hat seinen eigenen Charme, das wusste schon unser württembergischer König vor über 100 Jahren.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Olgabad Rehaklinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Olgabad Rehaklinik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Olgabad Rehaklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Olgabad Rehaklinik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

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