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Olgabad 
Rehaklinik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Bad Wildbad im Schwarzwald

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Olgabad Rehaklinik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Olgabad Rehaklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Olgabad Rehaklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter fördern oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    38%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einem freundlichen Miteinander geprägt. Man fühlt sich wohl im Team und kann sich auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und ehrlich – man wird informiert, eingebunden und kann jederzeit Fragen stellen. Transparenz wird hier wirklich gelebt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Man wird nicht nur mitgenommen, sondern richtig eingebunden – hier zählt jede Stimme, und das Miteinander macht den Unterschied.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Egal worum’s geht, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen Feedback ernst.

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5,0
Interessante Aufgaben

Langweilig wird’s hier nie – im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen erlebt man viel und sammelt jeden Tag wertvolle Erfahrungen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin sehr dankbar für die Unterstützung bei meiner Integration in Deutschland.

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