Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Oliva Advisory die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist klar, transparent und jederzeit zugänglich. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und Informationen kommen zuverlässig an. Zusätzlich gibt es jedes Quartal ein gemeinsames Meeting, in dem sämtliche Themen offen gelegt werden. Bei Fragen bekommt man jederzeit ehrliche und direkte Antworten, und alle geschäftlichen Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Starkes Teamgefühl. Alle unterstützen sich gegenseitig, arbeiten lösungsorientiert und bringen sich ein. Auch außerhalb der Arbeit unternehmen wir viel gemeinsam, waren bereits auf Workation und haben insgesamt sehr viel Spaß miteinander.
Gute Balance insgesamt. Arbeitszeiten sind flexibel und die Planung ist realistisch, ohne unnötigen Druck. Für ein Beratungsumfeld besonders positiv: 40-Stunden-Woche bedeutet auch 40 Stunden. Darüber hinaus 27 Urlaubstage und Vertrauensarbeitszeit, die flexibel genutzt werden kann. Die Arbeit lässt sich für mich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Die Organisation in kleinen Cores mit je einem Core Lead sorgt für kurze Wege. Alle aktuellen Core Leads agieren sehr professionell und unterstützend.
Abwechslungsreiche BI-Projekte mit einer guten Mischung aus Analyse, Konzeption und Umsetzung. Hoher Lernfaktor und viel Einfluss auf die eigenen Tätigkeiten. Die Aufgaben machen Spaß – besonders wenn man Interesse an Business Intelligence oder Data Engineering mitbringt.
Sehr angenehme und produktive Atmosphäre. Die Teams sind klein, man arbeitet eigenverantwortlich und wird von den Kollegen aktiv unterstützt und bestärkt.