14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Ausbilderwechsel in 1 Jahr
Arbeitszeit sehr individuell möglich. Weiterbildung wird bezahlt und gefördert.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Langjährige Mitarbeiter fördern und mehr Wertschätzung zeigen.
Provisionsdruck
Flexible Arbeitsverträge möglich
Mindestlohn plus Fahrtkosten
Kritik wird nicht angenommen
Neustes Material und Zeit Ausgleich
Ich finde man verdient so schlecht und muss aber dafür mehr arbeiten. Es geht nur um Umsatz und wenn man das mal gegenrechnet lohnt sich das kaum. Die Arbeitszeiten sind der Horror.
Ich finde das Unternehmen sollte menschlicher werden und nicht davon ausgehen das die Mitarbeiter Roboter ohne Seelen sind.
Man darf mit teueren Materialien arbeiten und lernt eine Seite der Gesellschaft kennen, in der man sich nicht um essen sorgen muss(die Kunden natürlich).
Die Betriebsinternen Gossips sind auch amüsant. Allerdings würde ich einem Freund nie raten hier zu arbeiten.
Geldgeiz, Respektlosigkeit, Machtspielchen, vorgespielte Symapthie, Abhängigkeit von den Launen bestimmter Kollegen.
Beleidigungen, Übergriffe, Kritikunfähigkeit, ignoranz...
(Der Arbeitgeber hat versucht, meine Bewertung löschen zu lassen. Das zeugt auch von seiner Sturrheit und Kritikunfähigkeit)
Das Unternehmen sollte mehr Wert auf die Gesundheit und Entgiftung der Arbeitsatmosphäre legen.
Man ist auch als "Premiumfriseur" Mensch und sollte sich auch so verhalten. Machtspiele sollten mal unterlassen werden.
Wenn du Glück hast, hat keiner schlecht geschlafen und ihr könnt problemlos euren Job machen.
Wenn es einem schlecht geht, laufen die anderen mit und machen die blöd an, die gut gelaunt sind...
Nehmen alles, was zwar deutsch spricht aber seinen eigenwert nicht kennt.
Du kannst bei OSH Essen als Azubi anfangen und direkt nach der Prüfung Ausbilder werden. Natürlich verdienst du nicht mehr, als ein normaler Geselle, sondern bist einfach ein billiger Platzhalter. Verhandlungsversuche werden mit drecksarbeit bestraft.
Überstunden werden nicht anerkannt Man hat als Azubi dankbar dafür zu sein, mehr arbeiten zu dürfen, um mehr Lernen zu können...
Viel zu wenig. Selbst der angebotene Einstiegsgehalt war weniger, als der Bürgergeld Grundsatz
3 ausbilderwechsel im ersten Lehrjahr. Alle depressiv und pessimistisch. Teilw. keine vernünftige Vergütung für deren Aufwand und Ausbilder, die selbst gerade erst aus der Ausbildung kommen...
Wenn man weiß wie, kann man sich Späße erlauben. Man entwickelt aus Selbstschutz eine Art dunklen Humor, wo man über seinen Kontoauszug lachen kann.
Man darf viel zusehen, man hat als Azubi das Glück alles zu machen, ob berufsspezifisch, oder worauf die Friseure keine Lust haben. Unter befehlston natürlich.
Man lernt viel an einem Tag. Vorallem über die psyche des Menschen.
Umgangsformen grundsätzlich respektlos. Wenn du gute Karten legst, schaffst du dir vorübergehend menschliche Umgangsformen.
Das gute ist, dass er sehr nett ist
Kaum da
Man sollte mehr Seminare besuchen, als Auszubildende. Somit kommt man schneller an die Kunden ran.
Alle sind super lieb und nett und witzig
Man kann sich sehr gut hocharbeiten
Viel zu lange am arbeiten, aber ist oke
Lohn ist viel zu wenig, aber wird immer schnell ausbezahlt
Die Ausbilder kümmern sich wenig um uns
Spaß macht die Ausbildung, aber nur wenn man an den Kunden ran darf
Haare waschen, färben , föhnen sind super aber putzen nicht so toll
Lerne vieles neues dazu
Alle sind super nett
-Wachstumschancen im Unternehmen und persönlich
-Kollegen, die einen unterstützen
-keine festen Pausen
Ich gehe gerne in den Salon und treffe meine Arbeitskollegen auch außerhalb der Arbeit
Wir halten alle zusammen und unterstützen uns gegenseitig
Er ist einer der nettesten Menschen! Mein Potenzial hat er erkannt und neue Türen eröffnet, dafür bin ich ihm sehr dankbar
Die Kommunikation zwischen Kollegen ist größtenteils wie mit Freunden
Als Arbeitnehmer habe ich eine äußerst positive Erfahrung gemacht. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einer starken Unterstützung der Mitarbeiter. Hier wird wirklich Wert darauf gelegt, dass jeder Einzelne sich wohl fühlt.
Obwohl die Kommunikation im Team insgesamt gut ist, könnte das Unternehmen eine noch stärkere Feedbackkultur entwickeln. Regelmäßiges konstruktives Feedback, sowohl von Vorgesetzten als auch von Kollegen, könnte dazu beitragen, die Leistung der Mitarbeiter weiter zu verbessern.
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Die Vergütung / Bezahlung
Keine offizielle ordentliche Pause
Glückliches Personal macht glückliche Kunden
Innovation und Arbeitsplatzsicherheit
Schlechte Bedingungen am Arbeitsplatz wie rauchen trotz verbot lt Gesetz
So verdient kununu Geld.