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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit sehr individuell möglich. Weiterbildung wird bezahlt und gefördert.
Man darf mit teueren Materialien arbeiten und lernt eine Seite der Gesellschaft kennen, in der man sich nicht um essen sorgen muss(die Kunden natürlich).
Die Betriebsinternen Gossips sind auch amüsant. Allerdings würde ich einem Freund nie raten hier zu arbeiten.
Das gute ist, dass er sehr nett ist
-Wachstumschancen im Unternehmen und persönlich
-Kollegen, die einen unterstützen
Als Arbeitnehmer habe ich eine äußerst positive Erfahrung gemacht. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einer starken Unterstützung der Mitarbeiter. Hier wird wirklich Wert darauf gelegt, dass jeder Einzelne sich wohl fühlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geldgeiz, Respektlosigkeit, Machtspielchen, vorgespielte Symapthie, Abhängigkeit von den Launen bestimmter Kollegen.
Beleidigungen, Übergriffe, Kritikunfähigkeit, ignoranz...
(Der Arbeitgeber hat versucht, meine Bewertung löschen zu lassen. Das zeugt auch von seiner Sturrheit und Kritikunfähigkeit)
Ich finde man verdient so schlecht und muss aber dafür mehr arbeiten. Es geht nur um Umsatz und wenn man das mal gegenrechnet lohnt sich das kaum. Die Arbeitszeiten sind der Horror.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
-keine festen Pausen
Die Vergütung / Bezahlung
Keine offizielle ordentliche Pause
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Seminare besuchen, als Auszubildende. Somit kommt man schneller an die Kunden ran.
Ich finde das Unternehmen sollte menschlicher werden und nicht davon ausgehen das die Mitarbeiter Roboter ohne Seelen sind.
Langjährige Mitarbeiter fördern und mehr Wertschätzung zeigen.
Obwohl die Kommunikation im Team insgesamt gut ist, könnte das Unternehmen eine noch stärkere Feedbackkultur entwickeln. Regelmäßiges konstruktives Feedback, sowohl von Vorgesetzten als auch von Kollegen, könnte dazu beitragen, die Leistung der Mitarbeiter weiter zu verbessern.
Das Unternehmen sollte mehr Wert auf die Gesundheit und Entgiftung der Arbeitsatmosphäre legen.
Man ist auch als "Premiumfriseur" Mensch und sollte sich auch so verhalten. Machtspiele sollten mal unterlassen werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oliver Schmidt hairdesign ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn plus Fahrtkosten
Viel zu wenig. Selbst der angebotene Einstiegsgehalt war weniger, als der Bürgergeld Grundsatz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nehmen alles, was zwar deutsch spricht aber seinen eigenwert nicht kennt.
Du kannst bei OSH Essen als Azubi anfangen und direkt nach der Prüfung Ausbilder werden. Natürlich verdienst du nicht mehr, als ein normaler Geselle, sondern bist einfach ein billiger Platzhalter. Verhandlungsversuche werden mit drecksarbeit bestraft.
Man kann sich sehr gut hocharbeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oliver Schmidt hairdesign wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Oliver Schmidt hairdesign schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oliver Schmidt hairdesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oliver Schmidt hairdesign als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Oliver Schmidt hairdesign
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Oliver Schmidt hairdesign
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