Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Oliver 
Wyman 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 von 24 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Erstattung der Reisekosten trotz Versprechung und 3 monatigen E-Mail Verkehr!

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Oliver Wyman GmbH in München als Research Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Versprechen dem Bewerber machen und sie nicht einhalten! Ich habe einen Anfahrtsweg von 4 Stunden gehabt und eine Summe von 200 Euro ausgegeben und nichts erstattet bekommen, obwohl mir dies versprochen wurde. Nach mehrmaligen Erkunden der Rückerstattung wurde mir versichert das Geld zu erhalten, was nach über 3 Monaten immer nicht nicht passiert ist !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Davina Zenz-SpitzwegManager Marketing & Communications

Liebe Bewerberin, es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Dafür entschuldige ich mich bei Ihnen. In der Zwischenzeit habe ich gemeinsam mit meinen Kolleginnen aus der Recruiting-Abteilung an der Lösung gearbeitet. Sie sollten Ihre Ausgaben mittlerweile erstattet bekommen haben. Gerne stehe ich Ihnen auch direkt zur Verfügung. Sie erreichen mich per E-Mail unter andrea.steverding@oliverwyman.com oder Tel 089/93949763.
Mit freundlichen Grüßen
Andrea Steverding

Sehr schlechte Kommunikation! Kein respektvoller Umgang mit Bewerbern.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Oliver Wyman GmbH in München als Executive Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit Bewerbern und bessere Koordinierung des Bewerbungsgesprächs.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aneta AndrukiewiczTalent Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie keine gute Erfahrung bei unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir sind stets bemüht, unseren Recruiting-Prozess professionell und transparent zu gestalten. Gerne würden wir mit Ihnen ein abschließendes Feedback-Gespräch führen. Sie können sich hierzu jederzeit bei mir melden.

Mit freundlichen Grüßen
Aneta Andrukiewicz
Oliver Wyman Recruiting Team

Respektlose Behandlung

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Oliver Wyman GmbH in München als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde nach dem persönlichen Gespräch eine Rückmeldung innerhalb einer Woche zugesichert. Da sich nach drei Wochen immer noch niemand gemeldet hatte, musste ich selbst telefonisch nachfragen und habe nicht einmal ein Feedback bekommen. Auf die Erstattung der Reisekosten, die mir vor dem Gespräch schriftlich versprochen worden war, warte ich einen Monat nach dem Gespräch immer noch, obwohl ich schon mehrmals nachgehakt habe.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Betty StöckigtGraduate Recruiting Manager Germany & Switzerland

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihr Feedback. Dieses ist wertvoll für uns und es tut uns sehr leid, dass der Bewerbungsprozess nicht so reibungslos abgelaufen ist, wie Sie es sich – und auch wir es uns – gewünscht hätten. Für die Verzögerung bei der Rückmeldung und der Erstattung der Reisekosten möchten wir uns in aller Form entschuldigen. Dies entspricht keinesfalls unseren Standards und wir arbeiten intensiv daran, unsere Prozesse kontinuierlich weiter zu optimieren, um für die Bewerber eine positive und bereichernde Erfahrung sicherzustellen. Wir hoffen auf Ihr Verständnis und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Anmelden