Schöne Hemden, schlechtes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Gebäude, kostenloses Wasser und Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlechte Betriebsklima, die von Misstrauen geprägte Arbeitsatmosphäre und der ständige Druck auf die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Veränderung der Unternehmenskultur weg von einem Klima der Angst hin zu einer Kultur des Miteinanders.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist von Angst geprägt. Fehler darf/sollte man sich keine leisten. Überstunden werden wie selbstverständlich von den Mitarbeitern erwartet. Ein 8-Stunden-Tag gehört eher zur Ausnahme.
Kommunikation
Eine regelmäßige Abteilungsbesprechung in der Informationen weitergegeben wurden gab es nicht. Neue Informationen erhielt man in der Regel über den "Flurfunk". Für die Arbeit notwendige Informationen musste man sich durch Nachfragen selbst zusammensuchen.
Kollegenzusammenhalt
Auf Mitarbeiterebene hat die Zusammenarbeit in der Regel gut geklappt. Man hat versucht die umfangreichen Aufgaben gemeinsam zu bewältigen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es nicht. Viele Mitarbeiter arbeiten auch samstags. Ein 8-Stunden-Tag ist eher Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Von Seiten des Vorgesetzten konnte man kein Feedback und keine Unterstützung erwarten. Mitarbeitergespräche gab es keine. Der Druck, welchem mein Vorgesetzter von "oben" ausgesetzt war, hat er direkt an seine Mitarbeiter weitergegeben. Seine Entscheidungen und Vorgaben konnten sich innerhalb eines Tages mehrfach ändern. Eine Motivation der Mitarbeiter erfolgte nicht.
Interessante Aufgaben
Da Olymp ein dynamisch wachsendes Unternehmen ist, gab es generell eine Vielzahl interessanter Aufgaben. Leider war die Arbeitsbelastung über Jahre so groß, dass der Berg an Arbeit trotz ständiger Überstunden immer größer geworden ist. Eine Priorisierung der Aufgaben durch den Vorgesetzten erfolgte nicht.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist relativ neu und auf dem neusten Stand der Technik. Es gibt viele 2-3 Personen Büros. Diese Büros sind jedoch häufig durch Glas von den Nachbarbüros und vom Flur getrennt, so dass man sich unter ständiger Beobachtung fühlt.
Die Kantine ist im Untergeschoß, klein und stickig. Es gibt lediglich Menüs aus Aluschalen und im Sommer zweimal in der Woche einen Salat. Positiv zu erwähnen ist, dass Wasser und Kaffee kostenlos zur Verfügung gestellt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt eher im unteren Bereich. Viele Mitarbeiter erhalten zu Beginn nur einen befristeten Vertrag.
Die Gehälter werden jedoch pünktlich bezahlt und es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Image
Generell hat Olymp einen sehr guten Ruf für seine Hemden. Daher sind das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre hinter den Kulissen umso erschreckender.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wird nicht von der Firma gefördert. Einige Mitarbeiter bilden sich in ihrer Freizeit auf eigene Kosten weiter.