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OLYMP 
Bezner 
KG
Bewertung

Schwierige Kommunikation und schlechte Führung der Zentrale

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OLYMP Bezner KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz ist sehr gut und und die Kollegen auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung mehr Gehalt dann würde alles besser laufen mit einer nicht immer genervten und gereizten Chefin. Man sollte sich die obere Führung auch anschauen ob da wirklich die Richtigen sitzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angespannt und jeder ist für sich

Image

Von außen steht Olymp sehr gut da

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Aufstiegsmöglichkeiten keine -Gehalt sehr unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Ich sehe wenig Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Schwierige Vorgesetzte mit immer sehr gestressten und genervten Verhalten. Man ist froh wenn man keinen hört und sieht

Arbeitsbedingungen

Werden durch die aktuelle Lage immer schwieriger

Kommunikation

Es gibt wenig Kommunikation untereinander und auch von der Zentrale

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichberechtigung da es Kollegen gibt die mehr geschätzt werden die sind immer die Lieblinge die anderen werden abgefertigt

Interessante Aufgaben

Es gibt keine Interessen Aufgaben....


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein TEAM HR
Dein TEAM HR

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass du dich in unserem Arbeitsumfeld derzeit nicht wohlfühlst.

Deine Rückmeldung zum Führungs- und Kommunikationsverhalten nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller, transparenter und wertschätzender Umgang miteinander ist für uns von großer Bedeutung.

Auch die von dir genannten Aspekte rund um Teamzusammenhalt und Anerkennung sind zentrale Themen, mit denen wir uns auf Basis deiner Hinweise intensiver auseinandersetzen werden.

Gern kannst du über die vertrauliche E-Mail hrfeedback@olymp.com direkt mit uns in Kontakt treten, damit wir gezielt an uns arbeiten und deine Zufriedenheit schnell verbessern können.

Wir freuen uns auf deine Nachricht.

Dein
Team HR

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.