Ein Unternehmen, das Prioritäten setzt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Kaffeeautomaten und der unermüdliche Versuch, das Unternehmen fortschrittlicher zu gestallten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kinderbetreuung - Jahrelang werden Bedarsabfragen erhoben, damit man schluß endlich keine Betreuung anbieten kann. Keine Menschlichkeit mehr, trotz Familienunternehmen. Alle "Innovationen" brauchen Jahre bis sie umgesetzt werden.
Wohlbefinden des Mitarbeitets steht leider nicht ,wie behauptet, im Vordergrund.
Schubladendenken - oft werden Fähigkeiten der Mitarbeiter nicht erkannt.
Verbesserungsvorschläge
Nach jahrelanger Ignoranz des Wohlbefindens des Mitarbeiters, sieht man es heute als ein zentrales Anliegen an. Vielleicht zu spät?!
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch! Fast jeder schaut nach sich, keine Hilfsbereitschaft, von Teamgeist oder einem Wir- Gefühl ganz zu schweigen! War in der Vergangenheit ganz anders... Jeder ist ersetzbar, und das spürt man...Erschreckende Entwicklung.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung keine Kommunikation. Zwischen den Abteilungen Kommunikation auf geschäftlicher Basis ok. An private Kommunikation war nicht zu denken. Keine festen Meetingtermine. Kein oder unregelmäßiger Informationsaustausch.
Kollegenzusammenhalt
Wo kein Teamgeist, da auch kein Kollegenzusammenhalt! Von einem "Wir im Olymp" war weit und breit nichts zu spüren! Teilweise arbeiten Abteilungen gegen einander. Da ist man wirklich fassungslos! Man lacht sich lieber ins Fäustchen, wenn ein Kollege etwas falsch macht. Und das sogar von Abteilungsleitern...
Work-Life-Balance
Abteilungs-& Positionsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Schade, dass man einen Stern geben muss...Das Verhalten ist von oben herab. Die Priorität liegt definitiv beim Umsatz. Mitarbeiter sind ersetzbar und das spürt man.
Interessante Aufgaben
Vielleicht morgens die Parkplatzsuche?!
Gleichberechtigung
Wenn man davon absieht, dass eher die männlichen Kollegen Führungspositionen einnehmen, dann ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Alles top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen gerecht.
Image
Image ist ALLES! Leider kann man als MA das nach außen bestehende Image nicht nach vollziehen. Priorität
Karriere/Weiterbildung
Wird so gut es geht unterdrückt. Zwar werden Ziele/Weiterentwicklungen all jährlich abgefragt, aber das war es auch schon.Ein Ding der Unmöglichkeit, hier intern aufzusteigen oder sich auch nur weiter zu entwickeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns auch entgegen Ihrer persönlichen Annahme ein zentrales Anliegen. Deshalb trifft es uns schwer, dass Sie als Teil davon neuestens gerade die Menschlichkeit und den Zusammenhalt untereinander vermissen. Oberste Priorität hat es für uns in jedem Fall, dass Sie sich bei uns im OLYMP wohlfühlen. Wir wären Ihnen daher sehr dankbar, wenn Sie sich an uns wenden und mit uns in den Dialog treten würden. Dafür können Sie sich gerne an die eigens eingerichtete E-Mail hrfeedback@olymp.com wenden.
Ihre Personalabteilung