2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn sich jemand bewirbt und selbst wenn diese Person nicht passt, dann schreibt man zumindest eine Absage. Bewerber überlegen sich durchaus, warum sie sich anbieten und dann gebührt es der Respekt auch zu reagieren.
Bewerbung geschickt - keine Rückmeldung. Telefonisch mehrfach nachgehakt - keine Rückmeldung. Per Mail nachgehakt - keine Rückmeldung.
Mehr Transparenz im Prozess.