Toller Arbeitgeber und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeiten und -freiheit bei der Planung und Umsetzung von Strategien und Zielen. Hohe Identifikation der Mitarbeiter:innen mit ihren Tätigkeiten und dem Olympiapark als solches.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Image
Leitbild und Vision/Mission sind im täglichen Arbeiten spürbar.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Möglichkeit flexibles Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten uvm.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt. Regelmäßige überfachliche Qualifizierungsangebote und Workshops.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interne und externe Nachhaltigkeitsstrategie (soziale und ökologische Komponenten).
Kollegenzusammenhalt
Freundliches und offenes Miteinander. Abteilungsübergreifende Unterstützung durch Kolleg:innen und Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Heterogeniät in der Altersstruktur. Bereichernder, inspirierender und lehrreicher informeller Erfahrungs- und Wissensaustausch mit älteren Kolleg:innen. Unterstützung der Arbeitsgebers durch bspwe. Betriebsvereinbarung für ältere Mitarbeiter:innen
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, transparente und offene Kommunikation, regelmäßige Dialogformate, Unterstützung und Übertragung interessanter, verantwortungsvoller Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Schaffung eines separaten Raumes für kollaboratives arbeiten in agilen Teams.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung für alle Mitarbeiter:innen mit Möglichkeiten der Partizipation. Angebot informellerer Events im Bereich Teambuilding.
Gleichberechtigung
Paritätische Besetzung der Führungspositionen. Viele Support Möglichkeiten für Mitarbeiter:innen mit Care Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Kompetenzen und Wissen können aufgrund der vielfältigen Tätigkeiten und Anforderungen gut eingebracht werden.