14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle sind so nett, aber realistisch unterliegen sie dem Mismanagement.
Da müssen nun einige gehen.
Es sieht alles super transparent aus. Die Wirklichkeit holt einen aber auch hier ein.
Nette und kompetente Kollegen
Netter Campus
80er 90er 20ker waren bestimmt noch gut, heute zu groß. Zu träge.
Wenn du gut arbeitest, machst du die Arbeit deiner kranken Kollegen mit. Auch laden sie dir immer mehr Arbeit auf ohne das Gehalt anzupassen.
Egal wie hart ich arbeite, egal wie viele Projekte man gemacht hat. Es reicht nie für eine Erhöhung. Arbeit hingehen bekommt man ohne Ende.
Mehr Schein als Sein. Solange man Geräte ins Ausland verschickt und deutsche Arbeitsplätze reduziert.
Ne wirklich verspürt.
Alte Konzerner.
Alte Hierarchien
Products
Culture
Camera to lend
Toxic culture
Gute und Nett Arbeitsatmosphäre - gute Zusammenarbeit - junges Team.
Man kann über alles sprechen wenn man es anspricht.
Man hat viele Möglichkeiten auch immer wieder neue Aufgaben und Verantwortungen zu übernehmen wenn man es möchte.
Es wird versucht eine gute Work Life zu ermöglichen. Dennoch ist hier auch der Mitarbeiter gefragt auf seine Arbeitszeiten zu schauen und Prios zu setzen und gezielt einzufordern.
Dann klappt das auch - es gibt aber auch einfach Zeiten wo zu viel auf einmal auf dem Tisch liegt.
Dies kann aber mit Gleitzeit ausgeglichen werden.
Schönes, Arbeitsklima!
Durch flexible Arbeitszeiten klappt es prima
Jeder hilft dem anderen!
Schnelle Kommunikationswege
meine Vorgesetzten ermöglichen mir eine konstruktive Zusammenarbeit
leider immer wieder Großprojekte, die nicht vorhersehbar waren
es gibt einen engen kollegialen Zusammenhalt
mein Vorgesetzter gibt klare Ansage, was erreicht werden soll und lässt mir freie Hand bei der Umsetzung
könnte besser sein
Habe gute Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln
die Benefits
Führungsverhalten
Die KollegInnen sind toll und halten zum grossen Teil zusammen, die Masse der Arbeit trübt manchmal leider die Stimmung
Es ist super, dass wir Gleittage nehmen konnten, allerdings waren die Überstunden bei dem Workload horrend
Angemessenes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das wofür Olympus nach aussen steht, wird intern nicht gelebt. Eine Unternehmenskultur ist förmlich nicht vorhanden
Kann ich nichts zu sagen
Man wird nicht geführt, es werden keine Entscheidungen getroffen - alles sehr larifari
Tolles Gebäude, tolle Kantine mit gesundem Essen
Die interne Kommunikation mit den Führungskräften ist förmlich nicht vorhanden
Kaum Frauen in Führungspositionen. Von Diversität ist nicht viel zu spüren
Mein bleibt in seinen Aufgaben Bereich, variiert warscheinlich von Abteilung zu Abteilung
Viel Verantwortung, abwechslungsreich
Teilweise sehr viel hinterm Rücken geredet
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