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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OM-Medien die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OM-Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OM-Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein schönes Arbeitsklima

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann aus eigener Erfahrung nur positives berichten

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe ganz wunderbare Kollegen und Kolleginnen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Bedürfnisse und Wünsche kann ich mit meinen Kollegen und Kolleginnen und unserer Abteilungsleitung wunderbar im Einklang bringen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meines Erachtens ist das Verhalten den Angestellten gegenüber auf Augenhöhe

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dass die Aufgaben nicht immer interessant sind, liegt auch an meinem Aufgabengebiet