13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mit der offenen und freundlichen Einstellung des HQ in Kopenhagen setzt auch das deutsche Team bei seinen internen Beziehungen auf eine ehrliche und offene Kommunikation auf. Manchmal kann das sogar in Deutschland ungewöhnlich sein, aber man weiß immer, was der Fall ist und woran man gerade ist.
Mit der richtigen Denkweise und Einstellung zur Arbeit kann dies der perfekte Ort sein, um die eigene Karriere voranzutreiben und sich in einem innovativen und wichtigen Bereich der IT-Security zu entwickeln.
Dinge wie Elternzeit und andere personelle Themen werden von der Personalabteilung ernst genommen und begrüßt.
Bestimmte Dinge sind natürlich nicht ganz so strikt geregelt, wie das bei deutschen Unternehmen ist.
Wenn man also gewachsene Prozesse von 30 bis 40 Jahren gewohnt ist und haben möchte, dann ist Omada nicht der richtige Platz - aber es gibt immer die Möglichkeit, Ideen einzubringen und darüber zu diskutieren.
Bei dem aktuellen Angebot in Deutschland mit 3 Büros wird es auf jeden Fall Home-Office geben, also wenn man das nicht gewohnt ist oder für ausgeschlossen hält sollte man ebenfalls woanders schauen.
Hier ist klar zu sagen, das Omada in Deutschland 3 Standorte hat und damit Home-Office ein klares Muss ist.
interessantes Produkt, gerade die Cloud
seit dem das neue Management an Bord ist, ist man eine Nummer. Der Teamgedanke schwindet sehr stark.
auf Mitarbeiter eingehen, verstehen
viele Meeting, wenig Aussage
Eigentlich nichts, da wir auch vorher schon Home-Office hatten.
Nichts
Gibt nichts was noch verbessert werden müsste.
Seit meinem ersten Arbeitstag bei Omada vor zweieinhalb Jahren erlebe ich ein Firmenwachstum, welches mit permanenten Herausforderungen und Freude gleichermassen gespickt ist.
Das Tempo ist sehr hoch und wir arbeiten alle extrem ehrgeizig, gleichzeitig vergrössern wir unsere Präsenz durch Partner und Kunden im Markt was zu einer allgemeinen positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die Arbeitskultur bei Omada ermöglicht es jedem einzelnen, sein Zeichen zu setzen und wir helfen uns gegenseitig, um d
Omada hat in vielen Situationen starke Rücksicht auf Bedürfnisse von Kollegen oder mir genommen. Eine solche Flexibilität ist nicht häufig zu finden. (Stichworte Familie, Krankheit, Urlaub, ...)
Dennoch sollte man sich bewusst sein, dass der Job auch eine Reisetätigkeit beinhaltet. Das regelmäßige Fussballtraining am Mittwochnachmittag könnte also schwierig werden.
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert.
Alter ist kein Einstellungskriterium, sondern kann (je nach Position) ein Vorteil sein.
Ich hatte mit meinen Vorgesetzten über mehrere Jahre nur geringe Reibungspunkte.
Da in Deutschland viele Kollegen aus dem Homeoffice arbeiten, ist die Kommunikation nicht immer trivial.
Aus meiner Sicht (Mann) habe ich keine Unterschiede in der Gleichstellung beobachtet, es gibt auch ausgesprochen viele weibliche Führungskräfte.
Das Arbeitsumfeld ist wirklich spannend. Man bekommt eine tiefe Einsicht in viele Aspekte von Unternehmen und lernt interessante Leute kennen. Das Produkt wird auch nach mehreren Jahren nicht langweilig, da es sich (wie auch der Markt) kontinuierlich weiterentwickelt.
kolligial und freundlich
Der Name Omada steht für partnerschaftliche Zusammenarbeit
viel zu tun
wenn alles wissen was sie tun, ist es ok
könnte immer mehr sein
ist fest im Bewusstsein verankert
es gibt wöchentliche teamcall's um sich als Gemeinschaft wahrzunehmen
fühle mich aufgehoben
alles gut
wir wachsen und arbeiten daran
unkompliziert
absolut
Jedes Kundenprojekt ist anders, somit immer spannend
So verdient kununu Geld.