15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
interessantes Produkt, gerade die Cloud
seit dem das neue Management an Bord ist, ist man eine Nummer. Der Teamgedanke schwindet sehr stark.
auf Mitarbeiter eingehen, verstehen
viele Meeting, wenig Aussage
Eigentlich nichts, da wir auch vorher schon Home-Office hatten.
Nichts
Gibt nichts was noch verbessert werden müsste.
kolligial und freundlich
Der Name Omada steht für partnerschaftliche Zusammenarbeit
viel zu tun
wenn alles wissen was sie tun, ist es ok
könnte immer mehr sein
ist fest im Bewusstsein verankert
es gibt wöchentliche teamcall's um sich als Gemeinschaft wahrzunehmen
fühle mich aufgehoben
alles gut
wir wachsen und arbeiten daran
unkompliziert
absolut
Jedes Kundenprojekt ist anders, somit immer spannend
Seit meinem ersten Arbeitstag bei Omada vor zweieinhalb Jahren erlebe ich ein Firmenwachstum, welches mit permanenten Herausforderungen und Freude gleichermassen gespickt ist.
Das Tempo ist sehr hoch und wir arbeiten alle extrem ehrgeizig, gleichzeitig vergrössern wir unsere Präsenz durch Partner und Kunden im Markt was zu einer allgemeinen positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die Arbeitskultur bei Omada ermöglicht es jedem einzelnen, sein Zeichen zu setzen und wir helfen uns gegenseitig, um d
Omada hat in vielen Situationen starke Rücksicht auf Bedürfnisse von Kollegen oder mir genommen. Eine solche Flexibilität ist nicht häufig zu finden. (Stichworte Familie, Krankheit, Urlaub, ...)
Dennoch sollte man sich bewusst sein, dass der Job auch eine Reisetätigkeit beinhaltet. Das regelmäßige Fussballtraining am Mittwochnachmittag könnte also schwierig werden.
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert.
Alter ist kein Einstellungskriterium, sondern kann (je nach Position) ein Vorteil sein.
Ich hatte mit meinen Vorgesetzten über mehrere Jahre nur geringe Reibungspunkte.
Da in Deutschland viele Kollegen aus dem Homeoffice arbeiten, ist die Kommunikation nicht immer trivial.
Aus meiner Sicht (Mann) habe ich keine Unterschiede in der Gleichstellung beobachtet, es gibt auch ausgesprochen viele weibliche Führungskräfte.
Das Arbeitsumfeld ist wirklich spannend. Man bekommt eine tiefe Einsicht in viele Aspekte von Unternehmen und lernt interessante Leute kennen. Das Produkt wird auch nach mehreren Jahren nicht langweilig, da es sich (wie auch der Markt) kontinuierlich weiterentwickelt.
So verdient kununu Geld.