Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Omada?

Omada wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Omada schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Omada als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Omada das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Omada wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Omada als eher modern.

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Omada
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
73%73
Mitarbeiter-Events
67%67
Diensthandy
67%67
Firmenwagen
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Internetnutzung
53%53
Coaching
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Kantine
7%7
Kinderbetreuung
7%7
Rabatte
7%7
Gesundheits-Maßnahmen
7%7
Essenszulage
7%7
Betriebliche Altersvorsorge
7%7
Gute Verkehrsanbindung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

interessantes Produkt, gerade die Cloud

April 2021Bewertung lesen

Seit meinem ersten Arbeitstag bei Omada vor zweieinhalb Jahren erlebe ich ein Firmenwachstum, welches mit permanenten Herausforderungen und Freude gleichermassen gespickt ist.
Das Tempo ist sehr hoch und wir arbeiten alle extrem ehrgeizig, gleichzeitig vergrössern wir unsere Präsenz durch Partner und Kunden im Markt was zu einer allgemeinen positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die Arbeitskultur bei Omada ermöglicht es jedem einzelnen, sein Zeichen zu setzen und wir helfen uns gegenseitig, um d

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

seit dem das neue Management an Bord ist, ist man eine Nummer. Der Teamgedanke schwindet sehr stark.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

auf Mitarbeiter eingehen, verstehen

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Omada ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

es gibt wöchentliche teamcall's um sich als Gemeinschaft wahrzunehmen

Februar 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Omada wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Omada schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Omada als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Omada als eher modern.