Zu viele Überstunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OMD Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
8.00 Uhr - 22.00Uhr im Büro waren leider keine Ausnahmen .. davon wurden dann bei einer 40h Woche 8 Stunden bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Größere Teams damit der einzelene nicht zu viele Überstunden ertragen muss.
Arbeitsatmosphäre
Offene Büros kleine Teams
Kommunikation
Wichtige Themen die auch die einzelnen Mitarbeiter besprechen werden meist nur durch den "Flurfunk" bekannt!
Kollegenzusammenhalt
Kommt sicherlich auf das Team an
Work-Life-Balance
10 Überstunden pro Monat sind im Vertrag festgelegt, wenn es dabi bleiben würde... den Rest arbeitet man dann für lau..
Umgang mit älteren Kollegen
sehr viele junge Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Anzahl an Überstunden ist das Gehalt keinesfalls gerechtfertigt. Überstunden sind mit dem Vertrag abgegolten.. Ausbezahlung/Abfeiern somit nicht möglich!
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Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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