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OMD 
GmbH
Bewertung

Ein wertschätzender Arbeitgeber mit vielen Incentives und einem schönen Office im Herzen der Hauptstadt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OMD Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die OMD Berlin ist ein wertschätzender Arbeitgeber.
Man hat viele Freiheiten und tolle Incentives (Überstunden-Abbau, 80% HO, viele, süße Officehunde...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Z.t. sind Prozesse etwas aufwendig - das ist aber primär Zentralgesteuert

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolles Miteinander und

Kommunikation

Guten Kommunikation untereinander, seitens des Hauptstandortes Düsseldorf etwas ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Top

Work-Life-Balance

Viele Vorteile (HO Anteil 80%, Überstundenabbau, Workation, Sabbatical)

Vorgesetztenverhalten

Respekt- und vertrauensvoll

Interessante Aufgaben

Auf Grund der Größe kann man viele Bereiche Kennenlernen und auch interne Wechseloptionen sind gegeben. Nicht jede Aufgabe ist spannend, das liegt aber am Job generell.

Gleichberechtigung

Diverses Team

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Age-Shaming erlebt. Sehr divers auch in der Altersstruktur

Arbeitsbedingungen

Tolles Office mit höhenverstellbaren Tischen, großem Community Bereich, freie Getränke, Tischtennisplatte und technische Ausstattung ist super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährlich "Gute Tatorte" um sich sozial zu engagieren

Gehalt/Sozialleistungen

Auf Branchenniveau

Image

Kunden sind sehr treu bei der OMD Berlin

Karriere/Weiterbildung

E- Learning, live Seminare, OMD Academy, eigene Weiterbildungsinitiativen am Standort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Hallo nach Berlin,
herzlichen Dank für so viel Wertschätzung und konstruktives Feedback. Wie schön, dass du dich an unserem Berliner Standort so wohl fühlst und eine wertschätzende Atmosphäre und gute Arbeitsbedingungen deinen Arbeitsalltag begleiten.

Wir freuen uns sehr, dass du unsere Benefits genauso schätzt wie wir. Mit Homeoffice-Anteil, Workation und Sabbatical erfahren wir viel Flexibilität.

Bei ein paar Kategorien sehen wir, dass uns noch der ein oder andere Stern fehlt und danken dir für deine Anmerkungen. Gerne würden wir deine Punkte noch besser verstehen. Wenn du Lust auf einen Kaffee hast, melde dich gern. Wir freuen uns von dir zu hören. Kontaktiere uns direkt oder via: feedback@omd.com

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

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