Respektlosigkeit, Kindergarten Geschäftsführung und keine richtige Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzlene Bewertungen erzählen alles. Kindergarten und Respektlos.
Verbesserungsvorschläge
Alle von Group Heads bis Geschäftsführung müssen dringend ersetzt werden!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man 0 Sterne geben kann, dann hätte ich gemacht. Keine Unterstützung aber 120% Leistung ist erwartet. Es gibt immer so viel stress weil die Management nicht weiß, wie man Struktur hier bringt.
Kommunikation
Alles muss als Geheimnis bleiben. 0 Transparenz. Kündigungen müssen als Geheimnis bleiben damit anderen keine schlechte Laune haben (als ob die schlechte Atmosphäre dadurch besser wird).
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich selbst. Wird viel gelästert. Man kann hier auch nichts ehrlich sagen, da jeder alles persönlich nimmt was einen negativen Einfluss auf die Zusammenarbeit hat... also Kindergarten.
Work-Life-Balance
Gehalt ist sehr niedrig, überstunden sind aber erwartet. 2 Sterne nur weil man Zeit nehmen kann für persönliche Termine.
Vorgesetztenverhalten
Neue Geschäftsführung ist für den Job nicht geeignet. Kindergarten Verhalten und gar keine Führung, lächerlich.
Personen werden zur Manager gemacht, obwohl sie keine Führungsfähigkeiten haben (Group Heads, Direktoren,...usw.)
Beförderung bekommen sie nur, damit sie die Firma nicht verlassen. Und hier macht die Geschäftsführung mit, weil sie angst haben, mehr Leute zu verlieren. Naja, falsche Personen bleiben ja am Ende.
Respektlose verhalten von der Führungsebene, keine Wertschätzung, keine Motivation und Förderung. Solange man "ja" für alles sagt, dann ist gut. Sobald man konstruktive Kritik weitergibt dann gibt es ärger.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so. Hängt von den Vorgesetzten ab.
Gleichberechtigung
-5 Sterne eigentlich.
Arbeitsbedingungen
Man hat die Ausrüstung die man braucht. Außergewöhnlich ist das nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt durschnittliches Gehalt, unterdurchschnittliches Gehalt und es gibt OMD. Gehalt ist garnicht im Verhältnis zur Aufgaben und was man hier dulden muss. Gehaltserhöhung verspricht man aber wird nie gegeben. Wenn man weg will, dann kommt OMD München mit unverschämten Angeboten.
Image
Geschäftsführung legt viel Wert auf das Image nach außen. Leider hat das mit der Realität nichts zu tun und daher gehen viele Leute weg von der Firma.
Karriere/Weiterbildung
welche Weiterbildung?