Insgesamt guter Arbeitgeber aber es gibt Luft nach oben in vielen Aspekten.
Verbesserungsvorschläge
Gestaltet eure Büros wie einen Ort an dem man gerne kommen möchte, dann kommen auch mehr Leute. Tauscht den alten Teppich aus, stellt ein paar Pflanzen auf, schafft Aufbewahrungsmöglichkeiten für Gegenstände von Mitarbeitern (z.B. Tasse, Laptop, etc.) damit diese nicht immer zwischen zu Hause und Büro hin und hergetragen werden müssen, schafft mehr Toiletten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt aufs Team an. Es gibt Teams in denen die Arbeitsatmosphäre sehr gut ist, aber man hört auch von schlechten Zuständen.
Work-Life-Balance
Theoretisch sind die Arbeitszeiten flexibel, werden jedoch durch Teamerreichbarkeiten und Kernarbeitszeiten eingeschränkt. Es kommt sehr stark auf Chef, Kollegen und Kunden an, wie flexibel und überstundenfrei man wirklich arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte Glück mit sehr guten Chefs, aber es gibt auch schlechte Beispiele in der Firma.
Gleichberechtigung
Man bekommt das Gefühl das C-Level stellt ungerne Frauen ein, obwohl eine Frauenquote eins ihrer Ziele ist.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ohne Persönlichkeit. Kann mitunter sehr laut sein und Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten gibt es keine. Meetingräume sind auch meist gebucht und nicht verfügbar.
Gehalt/Benefits
Ist ok, aber man muss teilweise hart um faires Gehalt kämpfen.