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Omega - Sorg GmbHals Arbeitgeber

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Omega - Sorg GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,20
Vorgesetztenverhalten
1,93
Kollegenzusammenhalt
3,27
Interessante Aufgaben
2,87
Kommunikation
1,60
Arbeitsbedingungen
1,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,79
Work-Life-Balance
1,73

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,79
Umgang mit älteren Kollegen
2,57
Karriere / Weiterbildung
1,79
Gehalt / Sozialleistungen
2,36
Image
2,47
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 15 Bewertern Homeoffice bei 1 von 15 Bewertern Kantine bei 1 von 15 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 15 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 15 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 5 von 15 Bewertern Coaching bei 1 von 15 Bewertern Parkplatz bei 7 von 15 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 10 von 15 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen im Logistik Bereich ist es angenehmen , aber man wird von oben herablassend behandelt

Interessante Aufgaben

Eigentlich -9 aber das geht ja leider nicht

Kommunikation

Was soll das sein ??? So was gibts hier nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die mitarbeiter eingehen und immer die gleichen ausreden suchen
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Omega - Sorg GmbH
  • Stadt
    Essingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Du hast Fragen zu Omega - Sorg GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keine Rücksicht genommen, älter oder jünger. Es wird gerne gesehen das arbeiten bis zum Anschlag, Überstunden werden in Stuttgart nicht bezahlt, und da gibt es reichlich!

Contra

arbeiten bis zum umfliegen, öfter mal über 10 Stunden.
Von oben herab....

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Omega - Sorg GmbH
  • Stadt
    Essingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt die weiblichen "Lieblinge" die alles dürfen & den Rest

Kollegenzusammenhalt

jeder rammt jedem das Messer von hinten in den Rücken

Arbeitsbedingungen

alles veraltet, Systeme fallen täglich aus, Drucker & PC's gehen regelmäßig nicht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

unter aller Sau !

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene verbessern Mitarbeiter Gleichstellung Förderung der Mitarbeiter

Pro

Es war immer ein lockeres Arbeiten

Contra

Verhalten der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Omega - Sorg GmbH
  • Stadt
    Essingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier zählt einzig der Erfolg, nicht der Mensch.

Vorgesetztenverhalten

dieses Verhalten macht oft sprachlos

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung zwischen beforzugten MA und dem Rest

Interessante Aufgaben

das Spielfeld ist groß und Arbeit gibt es zu Mass

Karriere / Weiterbildung

Schulungen, Weiterbildung ist gefördert.

Work-Life-Balance

ohne Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • In Zeiten der Arbeitsknappheit sollte der Mitarbeiter freundlicher behandelt werden.

Pro

Vielfältiges Sortiment und gut durchorganisiert. Prämienorientiertes Gehalt bzw. Anreize etwas zu verdienen.

Contra

Der Mensch ist hier leider nur eine Arbeitskraft aus der alles herausgeholt wird. Dies kann ich aber nur für ein Haus aussagen. Hochachtung aber vor dem der Fam. Sorg.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Omega - Sorg GmbH
  • Stadt
    Essingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kompetente Abteilungsleiter und freundliche Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

TOP

Kollegenzusammenhalt

TOP

Interessante Aufgaben

Viele Unternehmensbereiche und abwechslungsreiche Aufgaben.

Kommunikation

Wichtige Punkte könnten häufig schneller abgeklärt werden, wenn Zuständigkeit geklärt wäre.

Karriere / Weiterbildung

Interne Weiterbildungen sollten häufiger angeboten werden. Die Mitarbeiter wollen sich weiter qualifizieren!

Gehalt / Sozialleistungen

Verhandlungssache. Persönlich sehr Zufrieden!

Arbeitsbedingungen

Soft- und Hardware dürfte gerne aktualisiert und überholt werden. Keine Klimaanlage.

Work-Life-Balance

Leider keine Gleitzeit.

Image

Senior-Chef ist regional als Top-Geschäftsmann bekannt und so auch die Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • -Kantine & Gleitzeit wären ein großes Plus. -Klare Aufgabengebiete definieren. -Besprechungen kosten zwar etwas Zeit, dafür können wichtige Themen schneller geklärt werden. Regelmäßiges Gespräch mit Angestellten suchen!

Pro

-Top Kollegen
-Interessante Aufgaben
-Angemessenes Gehalt, immer pünktlich, zusätzliche Sonderzahlungen
-Einsatz wird auch honoriert!

Contra

-Vorherige Bewertungen sollten nicht unkommentiert bleiben.
-Auf Qualität statt Quantität beim Personal setzen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Omega - Sorg GmbH
  • Stadt
    Essingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter top

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund diverser Vorfälle mit der halben GF dienen Abteilungsleiter als Ansprechpartner Nr. 1.

Kommunikation

Keine Anweisungen, kein System, keine klaren Vorgaben..

Karriere / Weiterbildung

Keine forderung durch den AG

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht im Verhältnis zur Leistung und Bereitschaft.

Arbeitsbedingungen

Fuhrpark definitiv unzumutbar. Soft- und Hardware von vorgestern.

Work-Life-Balance

Null - keine Gleitzeit, keine flexiblen Arbeitszeiten.

Image

Profitiert definitiv von früheren Zeiten!

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Einkauf schulen - Einkauf heißt nicht stupide bestellen 2. Es gibt einen Unterschied zwischen fuhrpark und schrottplatz - Sicherheit der Mitarbeiter ist wohl nicht besonders von bedeutung 3. Honoriert engagierte mitarbeiter! Trennt die Spreu vom Weizen und sortiert Nichtstuer aus. 4. Wachstum sollte nicht immer an erster Stelle stehen!

Pro

- Vielfalt
- Kollegen
- Betrieb läuft nur durch die Mitarbeiter!

Contra

Keine Kantine oder Betriebsrat
Veraltet - Gleitzeit? Kantine? Interne Schulungen? Weiterbildung der Mitarbeiter fördern? Fehlanzeige! Es muss ein Zukunftsplan her - kein würdiger Nachfolger/Geschäftsführer derzeit ersichtlich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Omega - Sorg GmbH
  • Stadt
    Essingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Täglich unangemessenes Verhalten der Geschäftsleitung

Vorgesetztenverhalten

Was die GL betrifft, Katastrophal

Kollegenzusammenhalt

Wenn das nicht wäre, ginge die Talfahrt rasant!!!

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen gut
Bei der GL gibt es nur Monologe die nicht zielführend sind.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, kennt die Firma nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer mehr unter (Erfolgs) Druck gesetzt weil man neuen prinzipiell nicht vertraut... man könnte ja gute Ideen haben...!! ??
Immer weniger, machen immer mehr.

Karriere / Weiterbildung

Niemand darf groß werden, nur kleiner werden!

Work-Life-Balance

Kennt die Firma nicht, Mittel sind vorhanden, GL Lichtjahre von aktuellen
Entwicklungen entfernt.

Image

Völlig am Boden

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma ist ein Top-Player in seiner Branche, endlich mal professionell in der Geschäftsleitung werden und nicht nur nach Gutsherrenart leiten.

Contra

Keine Professionalität

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Omega - Sorg GmbH
  • Stadt
    Essingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Vorgaben.
Strategie kaum noch erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden zu sehr unter Leistungsdruck gesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten.

Arbeitsbedingungen

Viel zu kleine Büros. Mitarbeiter im Telefonverkauf gehen sich gegenseitig auf die Nerven.
Lärmpegel im Telefonverkauf sehr grenzwertig.

Image

Absolut grenzwertig.

Verbesserungsvorschläge

  • Versprechen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Omega - Sorg GmbH
  • Stadt
    Essingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Nov. 2017 (Geändert am 21.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen untereinander gut, in Zusammenarbeit mit der GF grenzwertig.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungs- und Bereichsleiter verhalten sich fast ausnahmslos hilfsbereit und kollegial.

Kollegenzusammenhalt

Viele engagierte Mitarbeiter welche lange im Unternehmen sind stärken einem den Rücken gegenüber der GF.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Geschäftsbereiche wie Service, Abholmarkt, Küchenplanung und der normale Zustelldienst sorgen für abwechslungsreiche Aufgabenbereiche.

Kommunikation

Produktive Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten kaum möglich. Meist nur Sticheleien oder Schikane der einen Seite der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Geschäftsführung (50% davon zumindest) verhält sich zu Teilen der Belegschaft zuvorkommend und höflich, der Rest muss mit abfälligen Kommentaren und zeitraubenden Diskussionen teilweise täglich konfrontiert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter sind nach langer Betriebszugehörigkeit weiter in Teilzeit nach eigener Vorstellung beschäftigt und respektvoll behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Interne Fort- oder Weiterbildungen werden nicht angeboten, es wird auf Eigeninitiative vertraut, welche nicht honoriert wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht im Verhältnis zu Arbeitszeit und Leistung.

Arbeitsbedingungen

Keine Kantine oder Mitarbeiterverpflegung lässt in einem Unternehmen dieser Größe sehr zu wünschen übrig. Büros nicht klimatisiert.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten unflexibel (keine Gleitzeit), Überstunden werden sehr häufig gefordert.

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführung sollte sich nicht nur im Umsatz an Großunternehmen orientieren, sondern ebenfalls an Dingen wie Gleitzeit, Mitarbeiterverpflegung oder an der internen Kommunikation. Weniger ist oft mehr, das Wachstum sollte eingebremst werden und mehr auf verlässliche und engagierte Mitarbeiter gesetzt werden.

Pro

Arbeitsbereiche sehr interessant und vielfältig. Vorbildliches Verhalten der meisten Abteilungsleiter.

Contra

Mitarbeiterparkplatz gleicht einer Matschgrube. Lager-/Bürokapazitäten längst überschritten, daher Arbeitsverhältnisse stark beeinträchtigt. Teilweise veraltete Büroausstattung und Software. Verhalten der GF teilweise unterirdisch. Betriebsinteresse wird null honoriert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Omega - Sorg GmbH
  • Stadt
    Essingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Ex- Firma

1,75

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck, keine klare Aufgabendefinition.

Vorgesetztenverhalten

Widersprüchliche Anweisungen von der GL.

Arbeitsbedingungen

Unflexibel Arbeitszeiten, selten angemessener Ausgleich von zusätzlichen Arbeitseinsätzen.

Image

Profitiert noch von vergangenen Zeiten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Omega - Sorg GmbH
  • Stadt
    Essingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT