Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

OMEGA 
SORG 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OMEGA SORG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OMEGA SORG
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OMEGA SORG
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

94 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt habe ich die Atmosphäre als sehr belastend und wenig wertschätzend empfunden. Ein gutes Arbeitsklima, gegenseitiger Respekt und ein fairer Umgang miteinander sollten meiner Meinung nach selbstverständlich sein – hier hatte ich leider einen ganz anderen Eindruck.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Kommunikation ist leider sehr schleppend. Informationen werden teilweise spät oder nicht ausreichend weitergegeben, was vieles unnötig erschwert.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Erfahrung nach eine reine Katastrophe. Statt eines respektvollen und kollegialen Miteinanders herrscht ein ständiges Gegeneinander. Es entsteht der Eindruck, dass manche Mitarbeiter eher damit beschäftigt sind, Fehler bei anderen zu suchen und Gründe zu finden, um Kollegen schlecht dastehen zu lassen.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auffällig ist die enorme Fluktuation: Immer wieder werden Mitarbeiter gekündigt oder verlassen das Unternehmen, gleichzeitig werden regelmäßig neue Mitarbeiter eingestellt. Dieses Muster scheint sich dauerhaft zu wiederholen.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche denkt nur an sich und meinen sie sind Gott

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mit manchen gut