153 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
153 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
153 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lkw Fahrer, firma mehr Schein als Sein. Leitungswechsel optimal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Omega Sorg GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute waren die Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles sorry. Das ist die schlechteste Firma in der ich je war.
Nicht mal „frisches Essen“ wie im Vorstellungsgespräch gesagt worden ist gab es sondern immer nur fertig Produkte - Tiefkühl Sachen
Verbesserungsvorschläge
Filialleitungswechsel, Abteilungsleiter dispo wechsel, Marktleitung direkt kündigen mit ihren Intrigen
Arbeitsatmosphäre
Ich war als Fahrer eingestellt. Und die Mitarbeiter hatten alle keine Lust. Alle hatten keine Motivation, liegt aber an dem der den gesamten Laden führt.
Außerdem hat der Disponenten Abteilungsleiter keine Ahnung.
Image
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, jeder versucht jeden raus zu ekeln. Hier gibt es kein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird immer gedroht mit „ wir können Sie einfach kündigen wie damals während Corona „Wirtschaftskrise““
Vorgesetztenverhalten
Leider ganz schlecht kein Verständnis hält sich nicht an Abmachungen. Und versucht diese Gelegenheit auszunutzen, um jemand zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Das was gesagt wird, wird nicht gehalten
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schleppend. Jeder macht, was er will. Im Vorstellungsgespräch hieß es, dass man die Ware nicht eigenständig transportieren muss. Mit bloßen Händen. In der Praxis ist es leider anders gewesen. Ich musste jede Kiste an jeden Kunden selber ausliefern und runter tragen. Die Kunden sind darauf vorbereitet, die Kisten selber zu tragen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War nicht die Firma für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Omega - Sorg GmbH in Essingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben nicht das eingehalten was Sie gesagt haben
Arbeitsatmosphäre
Es spricht keiner mit dem anderen und es wird einem nicht alle arbeittsvorgäge gezeigt
Vorgesetztenverhalten
Sie haben nicht eingehalten was sie gesagt haben
Kommunikation
Im Wareneingang sind zwei Büros und sie kommunizieren nicht zusammen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider einen zu guten Ruf für die Realität! Das Crazy
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omega - Sorg GmbH in Essingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, wenig Offenheit
Verbesserungsvorschläge
So einiges...
Arbeitsatmosphäre
Leider fehlt es an echten Miteinander. Der Umgang ist eher distanziert und persönliche Anliegen finden wenig Aufmerksamkeit. Man fühlt sich nicht willkommen
Gleichberechtigung
Vieles läuft nach alten Mustern, an denen nicht gern etwas verändert wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Aufgaben und Gehalt, aber große Defizite bei Führung und Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Omega Sorg GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorheben möchte ich das Gehalt sowie die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben. Die Tätigkeiten an sich haben mir gut gefallen und auch die Vergütung empfinde ich als angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ empfinde ich vor allem den ständigen Wechsel innerhalb des Unternehmens. Dadurch fehlt es meiner Meinung nach an Stabilität und klaren Strukturen. Zudem habe ich den Eindruck, dass es an einer konsequenten und kompetenten Führung fehlt und Entscheidungen bzw. Vorgaben nicht immer klar kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre es dringend notwendig, die Führungsebene zu überdenken. Eine gezielte Schulung der Führungskräfte im Bereich Mitarbeiterführung, Kommunikation und Konfliktmanagement könnte bereits viel verbessern. Sollte sich langfristig keine Veränderung zeigen, wäre meiner Meinung nach auch ein Wechsel in der Führungsebene zu überlegen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt habe ich die Atmosphäre als sehr belastend und wenig wertschätzend empfunden. Ein gutes Arbeitsklima, gegenseitiger Respekt und ein fairer Umgang miteinander sollten meiner Meinung nach selbstverständlich sein – hier hatte ich leider einen ganz anderen Eindruck.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Erfahrung nach eine reine Katastrophe. Statt eines respektvollen und kollegialen Miteinanders herrscht ein ständiges Gegeneinander. Es entsteht der Eindruck, dass manche Mitarbeiter eher damit beschäftigt sind, Fehler bei anderen zu suchen und Gründe zu finden, um Kollegen schlecht dastehen zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Auffällig ist die enorme Fluktuation: Immer wieder werden Mitarbeiter gekündigt oder verlassen das Unternehmen, gleichzeitig werden regelmäßig neue Mitarbeiter eingestellt. Dieses Muster scheint sich dauerhaft zu wiederholen.
Kommunikation
die Kommunikation ist leider sehr schleppend. Informationen werden teilweise spät oder nicht ausreichend weitergegeben, was vieles unnötig erschwert.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, die bereits länger im Unternehmen sind, werden meiner Wahrnehmung nach teilweise anders behandelt als neuere Mitarbeiter. Auch beim Thema Homeoffice scheint es Unterschiede zu geben: Einige Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, während andere diese Möglichkeit gar nicht bekommen. Teilweise werden bei Homeoffice-Tagen zudem nur sechs Stunden angerechnet, was für mich nicht nachvollziehbar war.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Manche Mitarbeiter meinen sie sind der big Boss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Omega - Sorg GmbH in Essingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das künstliche Stressgeschiebe
Verbesserungsvorschläge
Mal die Mitarbeiter die meinen sie sind allmächtig auf den boden der Tatsachen zurückholen und die anderen Mitarbeiter einfach ihr sach machen lassen
Arbeitsatmosphäre
Manche denkt nur an sich und meinen sie sind Gott
Image
ok
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
mit manchen gut
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unmöglich
Arbeitsbedingungen
Nur Stress
Kommunikation
geht so
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Tagestrott
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Chaotisch und das seit 12 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Omega - Sorg GmbH in Rednitzhembach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage lass nicht mal überlegen so gut wie nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird zu Überstunden gezwungen und zu minus Stunden gezwungen ob wohl es minus Stunden garnicht gibt rein rechtlich
Verbesserungsvorschläge
Die Lageristen einfach besser zu bezahlen und gleichberechtigt zu handeln und Schicht Zulagen erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Also Lob bekommst du garnicht aber den aber geschimpft wird sofort
Image
Nicht gerade gut wenn ich die ganzen negativen Bewertungen lese im Internet
Gehalt/Benefits
Naja die Tiefkühlzuschläge könnten höher sein 100€ ist eine Beleidigung
Kollegenzusammenhalt
Die Kommissionierer und Aufräumer halten alle zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtleitung in der Tagschicht sind reinst nur deko meiner Meinung jeder Schichtleiter muss jede Abteilung in der Logistik können bzw. für 4 Wochen pro Abteilung durchgemacht habe ,das man weis von was man redet, außer im Büro zu sitzen und den ganzen Tag in den Bildschirm zu starren können die ja nichts.
Wichtig ist Hauptsache ist die pickzahlen stimmen aber egal wie es den Mitarbeiter geht Fürsorgpflicht ist da ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Die stapler sind permanent kaputt es wird sich kaum darum gekümmert
Kommunikation
Kommunikation ist in dieser Firma einer der größten Probleme,wichtige Angelegenheiten werden nicht ernst
Genommen bzw. nicht weiter geleitet
Gleichberechtigung
In dieser Firma gibt es kein Gleichberechtigung jeder wird individuell
Behandelt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In allen Abteilungen einsetzbar Werde aber nicht immer gut behandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Omega - Sorg GmbH in Rednitzhembach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zu viel was man machen könnte
Arbeitsatmosphäre
Büro weiß nicht wie es im Lager draußen zu arbeiten
Image
Wird leider nicht immer gut geredet da die Mitarbeiter dort mit den Maschinen nicht gut umgehen und diese immer Reperatur brauchen
Zu oft
Work-Life-Balance
Nicht immer gleiche Arbeitszeiten da die Schichtleiter nicht richtig einteilen
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung ja
Weiterbildung eine einzige das wäre zum Lkw fahrer
Gehalt/Benefits
Sozialleistung nur für Frauen
Gehalt nur das nötigste und wen du 1000 fragst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil Teil wir sind für die Umwelt aber nicht alles ist umsetzbar
Kollegenzusammenhalt
Im Lager zu 100% büro nicht eingeschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
Immer hilfsbereit und nett
Vorgesetztenverhalten
Reden können sie helfen nicht da sie sich nicht aus ihrem Büro kommen
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung sind nicht dem Lager entsprechend
System ist veraltet und die PC sind auch nicht wirklich die neusten
Kommunikation
Für büro immer selbstverständlich und Lager wird selten informiert
Gleichberechtigung
Ich muss meistens mehrere Abteilungen in einer Nacht machen ohne das ich etwas sagen darf
Interessante Aufgaben
Nicht immer da 60% der Woche falsch eingeteilt werden und es meist zu einer überlastung der Kollegen kommt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Checke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Omega Sorg in Waldheim gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Interner Vorgesetzter
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omega - Sorg GmbH in Rednitzhembach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation. Man kann jederzeit Anliegen ansprechen, ohne das Gefühl zu haben, übergangen zu werden. Entscheidungen werden nicht einfach über die Köpfe hinweg getroffen – stattdessen wird man aktiv einbezogen. Außerdem gefällt mir sehr, dass man eigenständig arbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Ein flexibleres Arbeitszeitmodell wäre wünschenswert – beispielsweise Gleitzeit mit definierten Kernarbeitszeiten.
Eine Klimaanlage im Sommer wäre Top.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist gut
Image
Die Meisten Mitarbeiter sind meiner Auffassung nach Zufrieden.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten würde sich in manchen Abteilungen anbieten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und wird regelmäßig angepasst.
Arbeitsbedingungen
Gerade im Hochsommer wäre eine Klimaanlage eine Verbesserung. Aktuell wird jedoch bereits durch Maßnahmen wie Ventilatoren, Wasserspender oder Eiscreme für etwas Abkühlung gesorgt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hoffungslose Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Omega - Sorg GmbH in Rednitzhembach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Charma kommt auch zu euch, somit wird es auch mal den Inhaber und seinen Nachfolger treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass immernoch so negativ mit Personal umgegangen wird. Die Stemmpelzeitenregelung veraltet, wenn ihr eine halbe Stunde länger arbeitet, wird diese abgezogen usw.
Verbesserungsvorschläge
Verkauft die Firma
Arbeitsatmosphäre
Wie die Inhaber, so die Führungskräfte..... Die Inhaber sind unmöglich und nur negativ eingestellt. Kein Wunder, dass die Führungskräfte auch so sind...
Work-Life-Balance
24h am Tag für den Inhaber verfügbar sein wird nicht gedankt, da es ja mehr sein könnte.
Karriere/Weiterbildung
Das sind doch Kosten, nicht in diesem Unternehmen, wir müssen ja sparen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder will nicht der Nächste sein, welcher im Fokus steht. Viele "JA" Sager
Umgang mit älteren Kollegen
Werden meist gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer gehts nicht mehr. Ich habe noch nie eine solch schreckliche Firma erlebt. Inhaber reden alles negativ, und sind richtige "Schwaben". Kein Cent zuviel, Geschäftswägen meist über 200T KM auf dem Tacho, LKW´s teilweise über 1 Million KM... Das ist keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet oder ohne Struktur
Kommunikation
Nur am Gang wird gelästert
Gehalt/Benefits
Wer sehr gut ist, bekommt evtl. 2-3% Erhöhung pro Jahr
Gleichberechtigung
Wer mal krank ist, der fliegt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 153 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OMEGA SORG durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden OMEGA SORG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 153 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 153 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OMEGA SORG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.