Für deine (MEHR)Arbeit erhälst du keine Wertschätzung oder ähnliches von deinem Vorgesetzten/Abteilungsleiter/Betriebsle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gründer und Inhabe der Firma nimmt sich gerne die Zeit um mit seinen Mitarbeitern zu sprechen. Bei Problemen ist er der erste der mit Rat und Tat dem Menschen hilft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur leider macht das sonst keiner aus der Führungsmannschaft
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser. Die sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter spricht für sich
Kommunikation
Meetings finden nur statt, wenn es Probleme in einer Abteilung gibt
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Work-Life-Balance
Kollegen mit kleinen Kindern haben es im Hebst/Winter besonders schwer.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt leider nur wenige gute, dafür viele "Blender"! Es werden immer wieder Witze auf Kosten unterstellter Kollegen gemacht. Die getätigte Arbeit wird teilweise lächerlich gemacht und bestehende Kompetenzen werden einfach ignoriert.
Interessante Aufgaben
ab und an
Gleichberechtigung
Die Führungmannschaft sitzt nicht im selbem Boot wie die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Cebäude Neibau, Arbeitsmittel auf neuesten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird oberflächlich getrennt. Leider verwendet das Putzpersonal nur einen großen Müllbeutel beim entleeren der Mülleimer
Gehalt/Sozialleistungen
jährliche Erhöhung des Gehaltes, Sonderleistung der Geschäftsinhaber. Es wird immer kommuniziert das alle Mitarbeiter die Erhöhung erhalten haben, auch wenn das nicht stimmt.
Image
Der Vorgesetzte erhält die Antwort welche er hören möchte.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. keine Unterstützung bei Weiterbildung über externe Institute.