In der aktuellen Entwicklung der Arbeitszeiten am Standort kann von work life balance wohl wirklich keine Rede mehr sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt(nur der Lohn) Auslösungen und Fahrgelder sind nicht mehr Zeitgemäß!!!!, Sozialleistungen, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektorganisation, Montagevorbereitung, Fahrzeuge/Ausstattung, es werden sehr oft die gemachten Fehler wiederholt, Kommunikation auf zu vielen Kanälen, es wird zu viel einfach vorausgesetzt. Auslösungen nicht mehr Zeitgemäß!!!! Fahrgelder bei Nutzung von Privatwagen nicht mehr auskömmlich!!!!
Verbesserungsvorschläge
Bauleiter und bauleitende Monteure ernst nehmen.
Erfahrungen älterer Kollegen mehr nutzen (Wissenstransfer)
Organisation (Fahrzeuge, Werkzeuge, Materialwesen, PSA)
professionalisieren
Arbeitsatmosphäre
Aktuell schlechte Stimmung durch Arbeitszeiterhöhung
Kommunikation
Schlecht koordiniert. Zuviele Medien. Durcheinander.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon lange gut.
Work-Life-Balance
Es wird immer schlechter. Bei einer durchschnittlichen Gesamtbelastung von 55 Wochenstunden (Fahrtzeit+Arbeitszeit) ja auch kein Wunder.
Vorgesetztenverhalten
Oft unabgesprochen. Viel wird vorausgesetzt. Unprofessionelle Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Meistens interessant.
Gleichberechtigung
Nicht immer gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal wenig Rücksichtnahme.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Projekt/Montagevorbereitung. Schlechte bis gar keine Werkstattausrüstung der Montagefahrzeuge. Viel zu häufiger Tausch der Fahrzeuge zwischen den Monteuren. Dadurch schlechte bis keine Identifikation zum Fahrzeug und der Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich. Könnte manchmal mehr mit abgeschlossenen Projekten verknüpft werden (Prämie).
Image
Besser als gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Findet nur bei absoluter Notwendigkeit statt.