Ihr Unternehmen?

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Omikron 
Data 
Quality 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Unternehmen, das schon bessere Zeiten erlebt hat.

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omikron Data Quality GmbH in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

internationales Umfeld, tolle Kollegen, fachlich hohes Niveau (mit Ausnahme von ein paar wenigen Kollegen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Investor getrieben, Führungsebene hat nur wenig Kompetenz in Unternehmensführung (keine Geschäftsführer, sondern nur ehemalige Manager aus Großunternehmen)

Verbesserungsvorschläge

Dem Unternehmen fehlt eine realistische und klare Vision. Es wäre ratsam, wenn die Entscheider die wirklich fachlich qualifizierten Personen im Unternehmen bei ihrer Entscheidungsfindung mit einbeziehen würden. Es ist immer wieder klar zu erkennen, dass Entscheidungen nur nach Zahlen getroffen werden, um die Vorgaben des Investors zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Beruf, Familie und Hobbys lassen sich gut vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karrieremöglichkeiten. Das Unternehmen ist weiterhin nicht in stabiler Lage und es finden immer wieder Kurswechsel statt. Ein verlässlicher Karrierepfad ist daher nicht gegeben. Die Firma bietet jedoch jedem Mitarbeiter die Möglichkeit an, sich auf Udemy online weiterzubilden. Die Plattform ist gut, aber nicht für jeden geeignet und ersetzt keinen qualifizierten Lehrgang.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein Manager ist eine vorbildliche Führungskraft. Im Allgemeinen sind die meisten Vorgesetzten im Unternehmen (zumindest die Manager, vor dem Unternehmensverkauf) gute Vorgesetzte.

Kommunikation

Relevante Informationen werden in Teilen nicht an die richtigen Stellen weitergeleitet. Es wirkt manchmal, als würden die Entscheider nicht immer wissen, wer im Unternehmen für was zuständig ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder interessante Aufgaben.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.