134 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
"Früher war alles besser"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omikron Data Quality GmbH in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es seit letztem Jahr einen Betriebsrat gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige Wechsel in der Führungsetage.
Verbesserungsvorschläge
Stetigkeit und Verlässlichkeit reinbringen und den Mitarbeitenden wieder eine Perspektive geben.
Arbeitsatmosphäre
Seit 2025 deutlich angeschlagen.
Image
Auf dem Markt aufgrund der langjährigen Präsenz ein gutes Image, das aber langsam bröckelt.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit meistens flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Schulungen und wenn, dann nur für wenige. Karriereplanung gibt's keine. Führungskräfte werden inzwischen primär extern eingestellt.
Gehalt/Benefits
Woanders verdient man deutlich mehr, Gehalt kommt pünktlich, Sozialleistungen gibt's keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drüber geredet, aber praktisch wenig getan.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top!
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden weitestgehend gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Es liegt sehr am Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine hochwertige Kaffeemaschine und moderne Technik für die Arbeit. Allerdings verursacht ständiger Richtungswechsel viel Unsicherheit, wie es eigentlich weitergeht.
Kommunikation
Chaotisch, relevante Infos gelangen nicht an alle Stellen.
Gleichberechtigung
Maßnahmen sind keine sichtbar.
Interessante Aufgaben
Ja, aber es wird zu oft die Richtung geändert.
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Sinkendes Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FACT-Finder Holding GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits werden gestrichen, Mitarbeitende werden gegangen, die Arbeitslast steigt – und die Qualität sinkt. Ein sinkendes Schiff.
Verbesserungsvorschläge
MA werden nicht wertgeschätzt, es wird nur am Umsatz gedacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit viel Potenzial aber kein Career-Growth
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Omikron Data Solutions GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Unternehmen, C-Level leicht erreichbar, Teams auf Zusammenarbeit ausgerichtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Chance auf Career-Growth und Gehaltsstagnation
Verbesserungsvorschläge
Fokus eher auf den internationalen Markt als auf die DACH-Region
Work-Life-Balance
Sehr gut! Flexibles Arbeitszeit, Home Office
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem Marktpreis
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Topp
Interessante Aufgaben
Wiederholende Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Chancen und Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Omikron Data Quality GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man unglaublich viel lernt, an technischen Innovationen und Tool teilhaben kann. Man ist gestaltender Teil, um die neuesten Entwicklungen in Arbeitsprozesse einzubinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mache Änderung oder Neuerung ist dann doch etwas zu schnell.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen kann man immer arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein lachendes und ein weinendes Auge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Omikron Data Solutions GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen sehr gut bis in Ordnung. Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden oft sehr negativ.
Work-Life-Balance
Pro:
Vertrauensarbeitszeit
Viel Raum gegeben für Privates
Sehr viel Rücksicht auf Urlaub wird genommen und es wird versucht es jedem Recht zu machen
Contra:
Künstlich gestretchte unerreichbare Deadlines
Es wird krank gearbeitet (im Büro und Remote); es entsteht ein Gruppenzwang zum krank arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Stehts offen für Weiterbildungswünsche, die zügig und in einem angemessenem Umfang umgesetzt werden
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlung waren ein Alptraum
Gehaltsschere zwischen ähnlichen Tätigkeiten enorm
Kollegenzusammenhalt
Kollegen aus den unterschiedlichsten Abteilungen, Altersgruppen und Hintergründen ziehen stehts an einem Strang
Arbeitsbedingungen
-Klimaanlage funktioniert nicht
-Beleuchtung blendet
Kommunikation
Es wird stets mit offenen Karten gespielt und über alles informiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unternehmen, das schon bessere Zeiten erlebt hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omikron Data Quality GmbH in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationales Umfeld, tolle Kollegen, fachlich hohes Niveau (mit Ausnahme von ein paar wenigen Kollegen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investor getrieben, Führungsebene hat nur wenig Kompetenz in Unternehmensführung (keine Geschäftsführer, sondern nur ehemalige Manager aus Großunternehmen)
Verbesserungsvorschläge
Dem Unternehmen fehlt eine realistische und klare Vision. Es wäre ratsam, wenn die Entscheider die wirklich fachlich qualifizierten Personen im Unternehmen bei ihrer Entscheidungsfindung mit einbeziehen würden. Es ist immer wieder klar zu erkennen, dass Entscheidungen nur nach Zahlen getroffen werden, um die Vorgaben des Investors zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Hobbys lassen sich gut vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten. Das Unternehmen ist weiterhin nicht in stabiler Lage und es finden immer wieder Kurswechsel statt. Ein verlässlicher Karrierepfad ist daher nicht gegeben. Die Firma bietet jedoch jedem Mitarbeiter die Möglichkeit an, sich auf Udemy online weiterzubilden. Die Plattform ist gut, aber nicht für jeden geeignet und ersetzt keinen qualifizierten Lehrgang.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mein Manager ist eine vorbildliche Führungskraft. Im Allgemeinen sind die meisten Vorgesetzten im Unternehmen (zumindest die Manager, vor dem Unternehmensverkauf) gute Vorgesetzte.
Kommunikation
Relevante Informationen werden in Teilen nicht an die richtigen Stellen weitergeleitet. Es wirkt manchmal, als würden die Entscheider nicht immer wissen, wer im Unternehmen für was zuständig ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder interessante Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Echt coole Leute
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker: Anwendungsentwicklung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FACT-Finder Holding GmbH in Pforzheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit wenn es um Abreitszeiten oder Abreitsumgebung geht
Die Ausbilder
Bester Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr viel Freiheit in Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Familienfreundliches Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omikron Data Quality GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine allgemein gute Arbeitsatmosphäre. Man ist im regelmäßigen Austausch mit der Führungskraft und den Kollegen, auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit sind durch Gleitzeit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten gegeben.
Gehalt/Benefits
Es gibt immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das große Glück in einem sehr harmonischen Team zu arbeiten, mit einer hervorragenden Führungskraft. Insgesamt habe ich bisher nur kompetente, hilfsbereite und engagierte Kollegen*innen kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite mit einer sehr guten Führungskraft zusammen, die motiviert, transparent informiert, coacht und sich stets für das Team einsetzt. Wie in jedem Unternehmen auch, gibt es bei der ODS unterschiedliche Führungskräfte, mit unterschiedlichen Führungsstilen und unterschiedlichen Erfolgen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt und es ist möglich, wichtige Informationen zu erhalten, sofern die Informationen aus dem Management auch von den Führungskräften an die Teams weitergegeben werden.
Um sich im Unternehmen (unsere Teams sind europaweit verteilt) untereinander, abteilungsunabhängig (besser) kennenzulernen, gibt es ein regelmäßig stattfindendes Programm, wo man sich remote in wechselnden Kleingruppen, austauscht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei der ODS großgeschrieben!
Interessante Aufgaben
Es gibt viele wiederkehrende Routineaufgaben, aber auch viele interessante Projekte, die wir im Team gleichberechtigt aufteilen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Coole Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FACT-Finder Holding GmbH in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit im Alltag für Fortbildungen schaffen und mehr Mitarbeitende einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber mit Potenzial zum Wachstum und Professionalität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Omikron Data Quality GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten via Remote ist auch möglich.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Kommunikation
Relativ offene Kommunikation, flache Hierarchien.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 163 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Omikron Data Quality durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 42% der Bewertenden würden Omikron Data Quality als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 163 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 163 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Omikron Data Quality als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.