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Omikron Data Quality GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche EDV / IT
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Omikron Data Quality GmbHOmikron Data Quality GmbHOmikron Data Quality GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 75 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (48)
    64%
    Gut (17)
    22.666666666667%
    Befriedigend (6)
    8%
    Genügend (4)
    5.3333333333333%
    4,02
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (6)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,65

Firmenübersicht

160 Mitarbeiter, 24 Nationalitäten und 1000 Ideen: Dank einem hochmotivierten Team mit großer Innovationsfreude hat es die Omikron Data Quality GmbH weit gebracht - mit dem Geschäftsbereich FACT-Finder sogar bis zum europäischen Marktführer für Suche und Navigation in Online-Shops.

Der Geschäftsführer Carsten Kraus gründete Omikron noch vor seinem Abitur. Heute zählt das Pforzheimer Softwarehaus zu den stark wachsenden Technologie-Unternehmen in Deutschland. In 2012 unter anderem mit dem Deloitte Fast-50-Preis ausgezeichnet, erhielt Omikron im November 2013 den Wirtschaftspreis der Stadt Pforzheim im Bereich "Innovation und Idee". Seinen Mitarbeitern bietet Omikron flache Hierarchien, offene Strukturen sowie eine herzliche und inspirierende Atmosphäre.

Weitere Informationen zum Unternehmensbereich FACT-Finder im WWW 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

160 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Omikron, das sind die Bereiche FACT-Finder, FACT-Finder Travel und Data Quality:

FACT-Finder ist europäischer Marktführer für Suche, Navigation und Merchandising in Online-Shops.

FACT-Finder Travel ist die erste funktionierende semantische Suche für Online-Reiseportale.

Im Bereich Data Quality sorgen intelligente Matching-Technologien wie der Data Quality Server für unternehmensweit saubere Daten in allen Geschäftsprozessen.

Perspektiven für die Zukunft

In 26 Ländern kommen unsere Technologien bereits erfolgreich zum Einsatz, in 9 davon sind wir mit Büros vertreten, so etwa in Paris, Mailand, Warschau und Istanbul.

Auch in der Zukunft werden wir von unserem Hauptsitz in Deutschland aus die Forschung weiter vorantreiben, unsere europäische Marktführerschaft ausbauen und mit lokalen Niederlassungen bestmöglichen Service bieten: "Think global, act local!"


Unsere Azubis sind die Besten

In den letzten 3 Jahren durften wir zwei unserer Azubis zu den landesbesten Fachinformatikern zählen! Herzlichen Glückwunsch!

9 Standorte

Standorte Inland

  • Pforzheim (Headquarter)
  • Berlin

Standorte Ausland

  • United Kingdom
  • Spain
  • France
  • Italy
  • Sweden
  • Poland
  • Turkey 

Impressum

Omikron Data Quality GmbH 

Habermehlstr. 17
75172 Pforzheim 
DEUTSCHLAND

Telefon: +49 7231 12597 290 0
Fax: +49 7231 12597 250

E-Mail: info@omikron.net

Geschäftsführer: Carsten Kraus
Handelsregister: AG Mannheim 
HRB 502395

Ust.-Id.-Nr.: DE 144 198 936

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Softwareentwicklung
  • Support
  • Sales
  • Marketing
  • Customer Excellence
  • Human Ressources
  • International Business
  • Partnermanagement
  • Verwaltung
  • Forschung & Entwicklung

Gesuchte Qualifikationen

  • Fach- und Medienkompetenz
  • Teamgeist, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachenvielfältigkeit erwünscht
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikative Kompetenz und Organisationsgeschick
  • Interesse an neuen Technologien
  • Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Computerkenntnisse (Microsoft Office)

Gesuchte Studiengänge

  • BWL mit unterschiedlichen Schwerpunkten
  • International Business
  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik (allgemein)
  • Mathematik
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Personalmanagement
  • Marketing

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Geniale Produkte, die Millionen Menschen täglich nutzen
  • Ein herausforderndes, interessantes Aufgabengebiet in einer stabil wachsenden Branche
  • Einen ergonomischen Arbeitsplatz, ausgestattet mit neuester Hard- und Software
  • Ein multinationales, dynamisches Team mit Vertretungen in 7 Ländern
  • Förderprogramme zur individuellen Karriereplanung
  • Fachliche und allgemeine Fortbildungsmaßnahmen (z.B. durch Seminare, betriebsinterne Sprachkurse und Fachbücher)

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Starker Teamgeist
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Viel Entscheidungsfreiheit und Mitbestimmung in flachen Hierarchien
  • Arbeiten auf Vertrauensbasis
  • Wertschätzung der Mitarbeiter

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Einer unserer Mitarbeiter steht Ihnen in den ersten Monaten explizit als Ansprechpartner zur Verfügung

Fünf Mal in der Woche werden wir durch verschiedene Caterer verköstigt

Bio-Obst steht jeden Montag in großer Menge bereit

Unser Physiotherapeut bietet wöchentlich kostenlos direkt nach Feierabend eine Rückeschule an

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Vollständige, aussagekräftige Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sind der erste Schritt für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns. Wenn Sie unser Interesse damit geweckt haben und beim Bewerbungsgespräch pünktlich und vorbereitet sind, dann haben Sie gute Chancen auf einen Platz in der engeren Auswahl.

Unser Rat an Bewerber

Bewerben heißt, Werbung für sich selbst machen!
Mit einem natürlichen und gepflegten Auftreten vermitteln Sie im persönlichen Gespräch den besten Eindruck. Seien Sie also stets Sie selbst!!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen bitte bevorzugt als PDF per Mail an jobs@omikron.net, gerne aber auch schriftlich.

Auswahlverfahren

Je nach Jobposition und Stelle versuchen wir die Bewerber über

  • Telefoninterviews,
  • Vorstellungsgespräche,
  • Online-Tests und / oder
  • Probearbeitstage

näher kennen zu lernen.

Omikron Data Quality GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,02 Mitarbeiter
4,00 Bewerber
4,65 Azubis
  • 21.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Aufnahme, Zuordnung eines hilfsbereiten Paten, erstes Büro zu eng für fünf Personen, zu wenig Kleiderablagen, kein Kleiderschrank, nach kurzer Zeit jedoch Umzug in größeren Raum.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte war neu "eingesetzt" worden, kurz bevor ich anfing. Er hatte es in Anbetracht der angespannten Situation und wegen der Abwanderungen nicht leicht. Mir gegenüber verhielt er sich ausgesprochen fair und sogar freundschaftlich. Er hatte höchstens Schwierigkeiten damit, seine Pläne frühzeitig auszubreiten und abzustimmen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team, in das ich anfangs kam, gab es Spannungen. Der Zusammenhalt war entsprechend schlecht, drei Kollegen waren dabei abzuspringen und taten es auch.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren teilweise völlig neu für mich. Ich fand sie spannend und herausfordernd.

Kommunikation

Es wird eine offene Kommunikation gepflegt. Es liegt natürlich auch an einem selber, ob und wie man das nutzt.

Gleichberechtigung

Es gab keine Frauen in meinem Team. Im Unternehmen sind jedoch viele Frauen. Als Mann kann ich jedoch schlecht beurteilen, ob sie gerecht behandelt und bezahlt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selber war "älterer Kollege". Es ist eher ein allgemeines gesellschaftliches Phänomen, dass man als Älterer belächelt und nicht für voll genommen wird. Ich selber habe bei Omikron jedoch gerade mit jungen Kollegen schnell ein gutes, offenes Verhältnis gehabt.

Karriere / Weiterbildung

Hat für mich keine Rolle gespielt, da ich aus familiären Gründen das Unternehmen frühzeitig verließ, um in meine Heimatregion zurückzukehren.

Gehalt / Sozialleistungen

Für berufliche Einsteiger mag es in Ordnung sein. Ich selber verschlechterte mich bei Gehalt und Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

In den Räumen auf der Seite der stark befahrenen Durchgangstraße kann man wegen des Lärms während der Arbeit eigentlich nicht die Fenster zum Lüften öffnen. Eine Klimananlage gab es dort leider nicht. Mir fehlte eine Ablage für meine Kleider und persönlichen Sachen. Ein persönliches Schließfach, geschweige denn persönlichen Schrank, gab es nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Würde ich als durchschnittlich bezeichnen.

Work-Life-Balance

Ich persönlich konnte alles gut abstimmen, sowohl mit Kollegen als auch Vorgesetzten und HR, der Personalabteilung.

Image

Das Unternehmen hatte bzw. hat vielleicht immer noch den Ruf eines Marktführers. Die Kunden sind Betreiber von Online-Shops. Sie waren am Telefon in der Regel freundlich und waren mit dem Produkt von Omikron, also "Factfinder" zufrieden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Omikron Data Quality GmbH
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß jeden Morgen zur Arbeit zu gehen!

Vorgesetztenverhalten

Fair, hilfsbereit, wertschätzend, immer ein offenes Ohr - einfach top!
Es gibt regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten, die gebrachte Leistung wird gelobt und mit Fehlern und Problemen wird positiv umgegangen. Auf Ideen wird eingegangen und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen, die immer mit Rat zur Seite stehen und einen mit Respekt behandeln.
Man hat von Anfang an das Gefühl ein fester Bestandteil des Teams zu sein. Bei neuen Mitarbeitern wird immer darauf geachtet, dass sie nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passen.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, neue Herausforderungen, jede Menge Spaß!
Man hat sehr viele Freiheiten, kann Ideen verfolgen und bekommt schnell Verantwortung übertragen.

Kommunikation

In den einzelnen Teams gibt es regelmäßige Meetings. Einmal im Monat kommt das ganze Unternehmen zu einem Meeting zusammen, bei dem es neue Informationen aus verschiedenen Bereichen gibt.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Hierarchien könnte besser sein.

Karriere / Weiterbildung

Man hat nicht nur die Chance sich weiterzuentwickeln, es wird gewünscht und man wird dabei aktiv unterstützt.

Pro

Sehr gutes Arbeitsklima, familiärer Umgang untereinander, sehr angenehme Work-Life-Balance!
Ich komme jeden Tag sehr gerne ins Unternehmen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Omikron Data Quality GmbH
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 23.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle und nette Kollegen, die einem mit Rat und Tat und zu Seite stehen. Das betrifft nicht nur Kollegen in der eigenen Abteilung sondern auch Kollegen aus anderen Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten ist es wirklich sehr wichtig, dass es den Mitarbeitern gut geht, dass merkt man sofort. Dennoch wären ab und an klarere und eindeutigere Vorgaben wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Durch tolle Kollegen sowohl in der eigenen Abteilung, als auch in anderen Abteilungen, macht das Arbeiten umso mehr Spaß.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und es wird einem sehr viel Vertrauen und Verantwortung seit dem ersten Tag entgegengebracht.

Kommunikation

In machen Angelegenheit/Entscheidungen/Vorhaben ist nicht immer alles transparent und dadurch werden diese Dinge nicht immer richtig bzw. eindeutig und zeitnah kommuniziert.

Gleichberechtigung

Noch nie irgendwelche Probleme in dieser Richtung gehabt bzw. mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nie irgendwelche Probleme in dieser Richtung gehabt bzw. mitbekommen.

Karriere / Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden, aber nicht fest geplant. Man kann viele Weiterbildungen oder Kurse machen, wenn man das möchte, auch Dinge wie Job Rotation sind möglich.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist top ausgestattet und wenn man irgendwas braucht wie einen zusätzlichen Bildschirm, ist so etwas kein Problem.

Work-Life-Balance

Relativ flexible Arbeitszeiten und wenn bspw. Handwerker kommen oder man zum Arzt muss, ist das nach Absprache immer möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Eventuell wäre eine einheitliche Home-Office Regelung sinnvoll. Mehr Transparenz und somit besser Kommunikation egal ob in Bezug auf gute oder schlechte Nachrichten.

Pro

Meine Kollegen, den Omikron-Spirit, dass das Wir-Gefühl auch durch viele Mitarbeiter-Events gestärkt wird und es dem Arbeitgeber wirklich wichtig ist.

Contra

Es gibt nicht immer eindeutige Ziel- bzw. Strategievorgaben für das gesamte Unternehmen. Das erschwert zusätzlich die gesamte Unternehmenskommunikation.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Omikron Data Quality GmbH
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 75 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (48)
    64%
    Gut (17)
    22.666666666667%
    Befriedigend (6)
    8%
    Genügend (4)
    5.3333333333333%
    4,02
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (6)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,65

kununu Scores im Vergleich

Omikron Data Quality GmbH
4,04
96 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
168.115 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.864.000 Bewertungen