36 von 135 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
36 von 135 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 76%
Was eine „McKinzey Führung“ mit einem Unternehmen macht…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Omikron Data Quality GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Home Office und Arbeitszeit Regelung. Verbliebene Kollegen. Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Belegschaft und nutzt das Talent das ihr noch im Unternehmen habt. Nehmt dem CEO seine Claude Lizenz weg.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Monaten massiv verschlechtert. Viele KollegInnen wurden entlassen oder sind von sich aus gegangen.
Image
War mal ein Name im deutschen E-Commerce, verschlechtert sich aber rapide. Ist schon länger ein Problem aber das neue Management hat definitiv nicht zur Besserung beigetragen.
Work-Life-Balance
Recht großzügige Home Office Policy, an der aber erst kürzlich ordentlich gesägt wurde. Eine massive Einschränkung wurde nur durch kräftiges Einwirken des Betriebsrats und Protest seitens der Belegschaft verhindert.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt für die Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch ja. Praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
War schon immer super und ist es auch jetzt. Viel ist von den alten Teams aber leider nicht mehr übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden fast alle schon in der ersten großen Kündigungswelle 2025 gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Die neue „McKinsey“ Führung (wird so in Stellenausschreibungen beworben) zeichnet sich vor allem durch Inkompetenz, Micromanagement und ein teilweise übles und absolut unprofessionelles Vokabular aus. Die wenigen übrig gebliebenen alten Manager der einzelnen Abteilungen tun ihr bestes um die Mitarbeiter abzuschirmen, werden aber nach und nach aufs Abstellgleis verfrachtet oder gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Einigermaßen moderne Bürogebäude und Möglichkeit für Home Office. Die Arbeit selbst wird aber immer mehr dominiert durch Micromanagement, enormen Druck und planloses „AI First“ Mindset.
Kommunikation
Es wird semi-regelmäßig informiert, allerdings nur in Form von (meist KI generierten) Slides. Feedback wird nicht angenommen/ignoriert.
Gleichberechtigung
Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
In Ordnung wenn man kein Problem damit hat, mehr mit Claude KI zu arbeiten als mit richtigen Menschen.
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
"Früher war alles besser"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omikron Data Quality GmbH in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es seit letztem Jahr einen Betriebsrat gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige Wechsel in der Führungsetage.
Verbesserungsvorschläge
Stetigkeit und Verlässlichkeit reinbringen und den Mitarbeitenden wieder eine Perspektive geben.
Arbeitsatmosphäre
Seit 2025 deutlich angeschlagen.
Image
Auf dem Markt aufgrund der langjährigen Präsenz ein gutes Image, das aber langsam bröckelt.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit meistens flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Schulungen und wenn, dann nur für wenige. Karriereplanung gibt's keine. Führungskräfte werden inzwischen primär extern eingestellt.
Gehalt/Benefits
Woanders verdient man deutlich mehr, Gehalt kommt pünktlich, Sozialleistungen gibt's keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drüber geredet, aber praktisch wenig getan.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top!
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden weitestgehend gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Es liegt sehr am Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine hochwertige Kaffeemaschine und moderne Technik für die Arbeit. Allerdings verursacht ständiger Richtungswechsel viel Unsicherheit, wie es eigentlich weitergeht.
Kommunikation
Chaotisch, relevante Infos gelangen nicht an alle Stellen.
Gleichberechtigung
Maßnahmen sind keine sichtbar.
Interessante Aufgaben
Ja, aber es wird zu oft die Richtung geändert.
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein lachendes und ein weinendes Auge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Omikron Data Solutions GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen sehr gut bis in Ordnung. Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden oft sehr negativ.
Work-Life-Balance
Pro:
Vertrauensarbeitszeit
Viel Raum gegeben für Privates
Sehr viel Rücksicht auf Urlaub wird genommen und es wird versucht es jedem Recht zu machen
Contra:
Künstlich gestretchte unerreichbare Deadlines
Es wird krank gearbeitet (im Büro und Remote); es entsteht ein Gruppenzwang zum krank arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Stehts offen für Weiterbildungswünsche, die zügig und in einem angemessenem Umfang umgesetzt werden
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlung waren ein Alptraum
Gehaltsschere zwischen ähnlichen Tätigkeiten enorm
Kollegenzusammenhalt
Kollegen aus den unterschiedlichsten Abteilungen, Altersgruppen und Hintergründen ziehen stehts an einem Strang
Arbeitsbedingungen
-Klimaanlage funktioniert nicht
-Beleuchtung blendet
Kommunikation
Es wird stets mit offenen Karten gespielt und über alles informiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Unternehmen, das schon bessere Zeiten erlebt hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omikron Data Quality GmbH in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationales Umfeld, tolle Kollegen, fachlich hohes Niveau (mit Ausnahme von ein paar wenigen Kollegen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investor getrieben, Führungsebene hat nur wenig Kompetenz in Unternehmensführung (keine Geschäftsführer, sondern nur ehemalige Manager aus Großunternehmen)
Verbesserungsvorschläge
Dem Unternehmen fehlt eine realistische und klare Vision. Es wäre ratsam, wenn die Entscheider die wirklich fachlich qualifizierten Personen im Unternehmen bei ihrer Entscheidungsfindung mit einbeziehen würden. Es ist immer wieder klar zu erkennen, dass Entscheidungen nur nach Zahlen getroffen werden, um die Vorgaben des Investors zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Hobbys lassen sich gut vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten. Das Unternehmen ist weiterhin nicht in stabiler Lage und es finden immer wieder Kurswechsel statt. Ein verlässlicher Karrierepfad ist daher nicht gegeben. Die Firma bietet jedoch jedem Mitarbeiter die Möglichkeit an, sich auf Udemy online weiterzubilden. Die Plattform ist gut, aber nicht für jeden geeignet und ersetzt keinen qualifizierten Lehrgang.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mein Manager ist eine vorbildliche Führungskraft. Im Allgemeinen sind die meisten Vorgesetzten im Unternehmen (zumindest die Manager, vor dem Unternehmensverkauf) gute Vorgesetzte.
Kommunikation
Relevante Informationen werden in Teilen nicht an die richtigen Stellen weitergeleitet. Es wirkt manchmal, als würden die Entscheider nicht immer wissen, wer im Unternehmen für was zuständig ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder interessante Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Familienfreundliches Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omikron Data Quality GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine allgemein gute Arbeitsatmosphäre. Man ist im regelmäßigen Austausch mit der Führungskraft und den Kollegen, auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit sind durch Gleitzeit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten gegeben.
Gehalt/Benefits
Es gibt immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das große Glück in einem sehr harmonischen Team zu arbeiten, mit einer hervorragenden Führungskraft. Insgesamt habe ich bisher nur kompetente, hilfsbereite und engagierte Kollegen*innen kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite mit einer sehr guten Führungskraft zusammen, die motiviert, transparent informiert, coacht und sich stets für das Team einsetzt. Wie in jedem Unternehmen auch, gibt es bei der ODS unterschiedliche Führungskräfte, mit unterschiedlichen Führungsstilen und unterschiedlichen Erfolgen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt und es ist möglich, wichtige Informationen zu erhalten, sofern die Informationen aus dem Management auch von den Führungskräften an die Teams weitergegeben werden.
Um sich im Unternehmen (unsere Teams sind europaweit verteilt) untereinander, abteilungsunabhängig (besser) kennenzulernen, gibt es ein regelmäßig stattfindendes Programm, wo man sich remote in wechselnden Kleingruppen, austauscht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei der ODS großgeschrieben!
Interessante Aufgaben
Es gibt viele wiederkehrende Routineaufgaben, aber auch viele interessante Projekte, die wir im Team gleichberechtigt aufteilen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibler Arbeitgeber mit Potenzial zum Wachstum und Professionalität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Omikron Data Quality GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten via Remote ist auch möglich.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Kommunikation
Relativ offene Kommunikation, flache Hierarchien.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Herausforderungen, tolle spannende Aufgaben und super Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Omikron Data Solutions GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und transparente Kommunikation. Fairness. Vertrauensbasis.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind per Du. Der Umgang ist wertschätzend, respektvoll und hilfsbereit. Neue Mitarbeiter erhalten einen großen Vertrauensvorschuss. Studenten und Azubis wird früh Verantwortung übertragen - fördern und fordern ist das Motto.
Image
Bei unseren Kunden genießen wir ein hohes Ansehen.
Kollegenzusammenhalt
Offene Ohren, Hilfsbereitschaft und eine starke "Wir packen es an"-Mentalität schweißen Teams zusammen. Es gibt Freundschaften auch über die Arbeit hinaus.
Arbeitsbedingungen
Erstklassige Rechner, ergonomische Arbeitsplätze - und sollte etwas fehlen, das den Arbeitsalltag erleichtert, dann wird unbürokratisch auf- oder nachgerüstet.
Kommunikation
In wöchentlichen Company-Kurz-Meetings sowie Reports werden alle Mitarbeiter aktiv aus allen Abteilungen und von der Geschäftsführung informiert. Für Projekte koordinieren sich kleine Teams.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Omikron Data Solutions GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, Wertschätzung der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre und freundlicher Umgang zwischen den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer hilfsbereit und versuchen in jeder Lage zu helfen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichberechtigt, ob jung, alt, Auszubildender oder Werkstudent.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind breit gefächert. (komplexe und auch einfache Aufgaben).
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber ever
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Omikron Data Quality GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen und fair
Work-Life-Balance
Oft längere Arbeitszeiten aber dann auch fairer Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Super Chancen in einem wachsenden Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Best Team ever
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Teams ohne diskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Locker, kompetent offen und ehrlich
Kommunikation
Manchmal bekommt man Informationen etwas spät, doch dann vollkommen transparent
Gleichberechtigung
Alle sind gleich wichtig!
Interessante Aufgaben
Mega!!!!!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Omikron Data Quality GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut verlässliches, wertschätzendes und motivierendes Team. Hier kommt man gerne ins Büro! Im gesamten Unternehmen herrscht eine angenehm familiäre Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird hier groß geschrieben. Egal ob Home Office während der Pandemie oder Prüfungsphase in der Uni, hier werden Bedürfnisse definitiv berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Auf seine Kollegen kann man sich wirklich jederzeit verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offene Türen, ganz egal zu welchen Themen.
Kommunikation
Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.