Omnevo GmbH als Arbeitgeber
Omnevo
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
Videos
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vertraglich gesicherte 100%-Remote-Arbeit, die flexiblen Arbeitszeiten und die sehr gute Work-Life-Balance ohne regelmäßige Überstunden. Zudem sind die 30 Urlaubstage, die pünktliche Gehaltszahlung, Zusatzleistungen wie Wellpass sowie der respektvolle und hilfsbereite Umgang unter den direkten Kollegen positiv hervorzuheben.
Das Büro, die Benefits
Sehr offene Kommunikation. Probleme werden direkt angesprochen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, Feedback und Mitsprache wird wirklich immer offen angenommen. Jeder Mitarbeiter, wenn er will, hat die Möglichkeit das Unternehmen mit zu formen.
Wirklich agiles Unternehmen, alle Kolleg*innen arbeiten auf Augenhöhe, gute work-life balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den massiven Mangel an Führung, Struktur und Verantwortungsbewusstsein auf Managementebene. Es gibt kein Feedback, keine klaren Karriere- oder Gehaltsstrukturen und eine extrem ungleiche Verteilung der Arbeitslast. Silodenken zwischen den Standorten (Deutschland und Marokko). Durch personelle Umstrukturierungen in der Vergangenheit sowie fehlende Investitionen in Weiterbildung und Teamevents ist die Motivation im Arbeitsalltag spürbar gesunken.
Ganz schön kaltes Klima in letzter Zeit seit der neue Investor an Board ist
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen wieder mehr wertschätzen und nicht nur als Ressourcen sehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Omnevo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Verhältnis unter den Kollegen ist positiv und hilfsbereit, sofern man direkt nachfragt. Durch das Fehlen von strukturiertem Onboarding und Teambuilding im Remote-Modus bleibt die Integration neuer Mitarbeiter jedoch oberflächlich. Eine Feedbackkultur existiert nicht.
sehr eng seit den letzten Wochen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Omnevo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Strukturierte Karrierepfade oder regelmäßige Entwicklungsgespräche existieren nicht. Budgets für Weiterbildungen und Konferenzbesuche wurden gestrichen, und Arbeitszeit darf nicht für Fortbildungen genutzt werden. Zwar lassen sich durch Eigeninitiative neue Fähigkeiten erlernen und interne Rollenwechsel sind möglich, eine gezielte Förderung oder Anerkennung durch das Management findet jedoch nicht statt.
Weiterbildungs-Budget ist erstmal ausgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Omnevo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Omnevo schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Omnevo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Omnevo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Omnevo
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Omnevo
Branchendurchschnitt: Internet