Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Omnicare die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Nachhinein kann ich sagen: Trau niemandem. Nach außen hin alles toll und offen, wenn du aber etwas sagst wird es direkt weiter getragen
Seitdem die aktuellen Vorgesetzten da sind bleibt nichts anderes übrig als sich sonst der nächste zu sein
Man weiß weshalb Arbeitszeiten nicht erfasst werden. Abhängig vom Vorgesetzten aber gestaltbar
Außen hui…
Scheinbar offen wird wohl doch gesammelt und an die Personalabteilung getratscht. Hier werden Konsequenzen ohne jegliche Vorwarnung gezogen.
Da wären auch Null * angemessen