Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Omnicare die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Augenhöhe, erwartet wird Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungsfreude, kein Micromanagement
Wird zwischen den Abteilungen aktuell verbessert und zeigt erste Wirkungen. Wir sollten aber aktiv dranbleiben.
Sehr vielfältig, ein Mix aus Routineaufgaben und Projekten
Sehr kommunikative und offen für Fragen und Ratschläge, selbst von Praktikanten
Mit 50% Homeoffice lässt sich Familie und Beruf sehr gut in Einklang bringen