79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vision. Die damit verbundenen Ziele und Aufgaben. Die Firma arbeitet stetig daran auch die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation zu verbessern. Ich fühle mich dadurch wertgeschätzt.
Bewegung und Gesundheit am Arbeitsplatz fördern...Ist nur ein nice-to-have
Boni für gute Leistung
Mit 50% Homeoffice lässt sich Familie und Beruf sehr gut in Einklang bringen
Einige Kollegen sind nach guter Leistung befördert worden. Dies wird immer in den Mitarbeiter-Updates kommuniziert.
Auf Augenhöhe, erwartet wird Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungsfreude, kein Micromanagement
Top ausgestattete Meetingräume, für hybride Meetings geeignet. Ansprechende Einrichtung
Wird zwischen den Abteilungen aktuell verbessert und zeigt erste Wirkungen. Wir sollten aber aktiv dranbleiben.
Kinderbetreuungszuschuss und Zuschuss z.B. für Fitnessmitgliedschaften. Kaffee kann jeder aber lecker gibt's bei Omnicare
Sehr vielfältig, ein Mix aus Routineaufgaben und Projekten
Das alle Kollegen egal welche Position untereinander per du sind und daher eine sehr Freundschaftliche Atmosphäre entsteht. Zudem sind alle sehr offen und hilfsbereit was neuen Mitarbeitern und Praktikanten, wie mir, es erlaubt schnell und unkompliziert, ohne sich doof zu fühlen, viel zu verstehen und zu lernen
hilfsbereite und offene Kollegen
50% Home Office und Flexible Arbeitszeiten die Sport ermöglichen
Ich konnte in diesem Praktikum sehr viel mitnehmen und durfte in vielen Abteilung reinschauen. Durch die Offenheit aller Kollegen konnte ich alles was ich nicht auf anhieb verstehen durch hinterfragen erklärt bekommen
In HR habe ich mitbekommen das darauf geachtet wird das alle Mitarbeiter in den selben Positionen auch das gleiche Gehalt gerecht ihrer Arbeit bekommn
Überraschenderweise gab es hierfür eine eigene Abteilung/Person welches sich mit diesem Thema befasst und dafür sorgt, dass das Unternehme sich Umwelt- und Solzialbewusst verhält
Sehr freundschaftlich in und zwischen Abteilungen
Sehr nett und nicht herabblickend, sondern informativ und hilfsbereit
Sehr kommunikative und offen für Fragen und Ratschläge, selbst von Praktikanten
Egal ob Alter oder Geschlecht wurden alle gleich behandelt. Der Zusammenhalt und die Freundschaftlichkeit von Kollegen untereinander abgesehen von Alter oder Geschlecht war sehr bewundernswert
Aufgaben bekommen die auch wichtig fürs Unternehmen waren und daher ein Gefühl bekommen integriert zu sein
Die angenehme und offene Unternehmenskultur. Die Wertschätzung der Kollegen und der Zusammenhalt. Die flachen Hierarchien und die flexiblen Arbeitszeiten sowie die vielen Benefits.
Nichtmal die von Mitarbeitern gewünschte Mülltrennung hat Anklang gefunden
„Ältere“ nahezu nicht vorhanden
Da wären auch Null * angemessen
Frauen werden deutlich schlechter bezahlt
sehr flexible Handhabung der Regelung zum HomeOffice
Schulungen/Trainings sind jederzeit möglich
Freundlich, Offen für jede Frage, Nimmt sich die Zeit
Momentan keine
Im Nachhinein kann ich sagen: Trau niemandem. Nach außen hin alles toll und offen, wenn du aber etwas sagst wird es direkt weiter getragen
Unbekannt
Man weiß weshalb Arbeitszeiten nicht erfasst werden. Abhängig vom Vorgesetzten aber gestaltbar
Führungspositionen werden von extern besetzt
Gehalt ok, Durchschnitt.
Weitere Leistungen werden nicht allen gleichermaßen zur Verfügung gestellt. Beispiel: subventioniertes Essen in München, nicht im Standort Köln.
Nicht vorhaben
Seitdem die aktuellen Vorgesetzten da sind bleibt nichts anderes übrig als sich sonst der nächste zu sein
Gibt kaum ältere Mitarbeiter
Außen hui…
Scheinbar offen wird wohl doch gesammelt und an die Personalabteilung getratscht. Hier werden Konsequenzen ohne jegliche Vorwarnung gezogen.
Nach außen offen, aber mehr Schein als Sein
In letzter Zeit wurden einige Frauen offensichtlich grundlos entlassen
Häufig stupide, teilweise kann man aber doch gestalten
Klar gibt es immer stressige Momente, aber der Umgang im Team (Führungskräfte und Kollegen) ist gut.
Hier kann man wirklich nicht klagen!
Sehr gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Wird von Führungskräften auch gefördert.
Gutes Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge möglich und sonstige Benefits.
Hier ist noch Luft nach oben, auch wenn die Themen gesehen werden.
Alle sind im Team ansprechbar und helfen gerne. Man muss einfach nachfragen.
Hier kann ich auch nichts Negatives sagen: Wertschätzung, Vertrauen, klare Kommunikation, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gute Arbeitsausstattung, auch wenn nichts Besonderes.
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, in denen die Geschäftsführung über die Strategie und wichtige Projekte/ Themen informiert. Kenne ich aus anderen Unternehmen auch anders!
Jeden Tag etwas anderes.
Schwer zu beschreiben. Die Luft oben ist sehr dünn. Ein falsches Wort - ist man draußen
Kaum bekannt
mal viel, mal etwas weniger
Man kann Glück haben: wie im Lotto 6 zu gewinnen
Gehalt eher unter Branchendurchschnitt, kaum Gehaltsanpassungen. Gut beim Einstieg verhandeln. Danach sind die Chance gering.
Ein paar ältere haben starken Zusammenhalt. Für die Neulinge sind die meisten Kollegen mit Vorsicht zu genießen.
Sehr schwierig: fällt man in Ungnade wird ein schneller Trennungsweg gesucht/erteilt/ausgeführt
Es gibt das Nötigste: Laptop, Handy
Es gibt Mitarbeiterinfo auf dem sehr aggregierten Niveau.
Bei den FKs gibt es genügend Frauen
Manchmal die Aufgabe herausfordernd, manchmal eintönig
Sehr freundliche Kollegen, positiver Austausch untereinander
Die Werte des Unternehmens werden gut nach außen vertreten und entsprechen der Realität. Allein der Bekanntheitsgrad der Omnicare ist nicht nicht sehr groß.
Urlaub können in der Regel so wie gewünscht genommen werden, Homeoffice je nach Arbeitsaufgabe grundsätzlich, aber nicht ausschließlich möglich.
Hier ist noch Potenzial. Erste Ansätze sind aber durch die Geschäftsführung angestoßen.
Individuelle Karriereplanung möglich. Aber Eigeninitiative ist hier gefragt.
offener, wertschätzender Umgang miteinander
Offene und vor allem klare Kommunikation, offene Fehlerkultur. Gute Erreichbarkeit in dringenden Fällen.
Die Arbeitsbedingungen sind professionell. Moderne Räumlichkeiten in guter Lage.
Regelmäßige Mitarbeiter-Updates durch das Management, viele Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier), regelmäßig organisierte freiwillige Treffen, wie "Meet&Eat" in der Zentrale.
Die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Unternehmen/ Branchen gut.
Es werden im Umgang zwischen Frau und Mann keine Unterschiede gemacht. Allein die Fachkompetenz und Leistungsbereitschaft zählt.
Super spannende und sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen.
So verdient kununu Geld.