40 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als außergewöhnlich positiv erlebt. Von meiner Bewerbung bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag hat es nur gut einen Monat gedauert und trotzdem hat es sich nie gehetzt angefühlt, sondern im Gegenteil sehr gut strukturiert und durchdacht. Ich hatte jederzeit das Gefühl, ernst genommen zu werden, und bei Fragen war HR immer hilfsbereit.
Auch der Termin vor Ort war sehr angenehm. Die Gespräche waren offen und auf Augenhöhe, und selbst Kollegen aus anderen Abteilungen sind mir direkt freundlich begegnet. Das hat einen richtig guten ersten Eindruck vermittelt.
Für mich ein Bewerbungsprozess, wie man ihn sich wünscht in 2026. Freue mich auf den Job.
Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und gut strukturiert. Die Rückmeldungen waren zeitnah nach den Gesprächen.
Insgesamt haben drei Gespräche stattgefunden. Für mich war es sehr hilfreich für die Entscheidungsphase, dass ich auch mit zukünftigen Kollegen sprechen konnte. Dies hat mir einen guten Einblick in die Kultur gegeben.
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Den Lebenslauf vor einer Einladung zum Vorstellungsgespräch lesen und mit Stellenanforderungen vergleichen.
mein bewerbungsprozess bei omnicare war sehr unkompliziert. beim einstieg und dem onboarding hat man sich sofort willkommen gefühlt und bei fragen wird einem sehr kompetent weitergeholfen.
HR Abteilung überprüfen
Hat alles perfekt gepasst :)
Keine, alles hervorragend. Wirklich professionelle Gesprächsführung, toller Umgang und angenehme Gesprächsatmosphäre. Zugesagte Rückmeldung wurden auch fristgerecht eingehalten.
Bewerbung war ähnlich einem Verhör, warum ich hier und dort gegangen bin. Worauf man nur hinaus will. Voreingenommenheit ermöglicht keine Chancen und verschließt eine Person. Teilweise unkonzentriert, musste Aussagen später wiederholen. Weit vom Thema entfernt? Eine Einschätzung der Fähigkeiten macht einen guten Vorgesetzten eigentlich aus, hier ist es Fehl am Platz. Unterschwellige Arroganz.
- eventuell Möglichkeit bieten für ein cultural fit mit anderen Team Mitgliedern via Videokonferenz
So verdient kununu Geld.