Fels in der Brandung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In der Coronakrise war das Verhalten des Unternehmens bislang vorbildlich: Professionell in der Vorbereitung des Home Office, extrem gute Organisation und Kommunikation. Selbst das Miteinander kommt nicht zu kurz: Virtuelle Afterwork-Party, gemeinsame Mittagessen über Teams und Gruppen-Yoga am Morgen per Webcam.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist es Arbeit, aber gleichzeitig auch ein Ort wo ich viele Freunde habe und eine „Nebenfamilie“.
Kommunikation
Könnte ja bekanntlich immer besser sein und man kann es nicht allen recht machen. Aber gerade in der Coronakrise zeigt sich, dass Unternehmen es extrem gut macht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zeigt sich in einem Satz am Ende des Tages, wenn man eigentlich gerade gehen wollte und den Kollegen noch arbeiten sieht „Kann ich Dir helfen?“
Work-Life-Balance
Planbarkeit von Zeit ist im Dienstleistungsbereich in der Tat schwierig. Da muss auch mal das Privatleben zurückstecken. Aber es wird auch als Geben und Nehmen gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Das ist ein Punkt der sehr von der jeweiligen Person abhängt. Ich bin dahingehend sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant. Immer neue Themen und neue Aufgaben. Der Vorteil einer Agentur ist, Kunden aus allen Branchen zu betreuen.
Gleichberechtigung
In der Führung ist der Frauenanteil erkennbar kleiner. Aber das ist kein kulturelles Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Branche ist jung. Der Anteil älterer ist vergleichsweise gering. Der Umgang mit älteren Kollegen ist nicht anders, als mit den jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Zentral gelegene, moderne Büros in Düsseldorf und Hamburg. Moderne mobile IT, Home office. Ansprechende, hochwertige Inneneinrichtung. Küchen mit freien Getränken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer wieder Umwelt-Initiativen. Tatsächlich werden Themen wie Papier- und Stromverbrauch, Ökoanteil, CO2-Bilanz auch gemessen und gezielt verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter sind nicht üppig, aber die Entwicklung ist in der Regel sehr gut.
Image
Top3-Player im Markt. Namhafte Kunden und gute Reputation.
Karriere/Weiterbildung
Gelebte Meritokratie. Weiterbildung durch den Job an sich gegeben plus diverse Programme und personenbezogene Kurse.