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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Omnicom Media Group Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Omnicom Media Group Germany
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Omnicom Media Group Germany
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist wirklich super, 9 to 5 ist hier Programm, keine Überstunden angesagt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm, man kommt gern zur Arbeit, schöne Lage der Büros

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Themen werden angegangen und als Unternehmensaufgabe gesehen und besprochen. Vor allem der Umgang mit Ausnahmesituationen (Flutkatastrophe, Corona) ist sehr vorbildlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang miteinander ist super nett und offen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten werden nicht nur auf Papier angepriesen, sondern auch gelebt!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Smalltalk kann man selbst mit der Geschäftsführung mal an der Kaffeemaschine halten

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