Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Omnicom Media Group Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durchweg positive Arbeitsatmosphäre die auch unsere Produktivität und Zufriedenheit fördert.
Kommunikation auf gleichem Hierarchielevel wird durch wiederkehrende Termine und spontanen Austausch gewährleistet. Top-Down könnte es, vermutlich wie immer & überall, besser sein.
Der ist sehr gut. Man unterstützt sich, beginnend bei Urlaubs- und Krankheitsvertretung. Wissenstransfer ist gewollt und wird gelebt.
Toll sind die flexiblen Arbeitszeiten. Man kann bei der 60/40 Regelung die beiden Arbeitstage in der Woche ganz individuell aussuchen.
Meine Vorgesetzte fordert & fördert, das ist die beste Kombi, wie ich finde. Durch ein regelm. Out-of-the-comfort zone habe ich mich sehr gut, in meinem machbaren Tempo, weiterentwickelt (dürfen).
Aktuell gibt es die 60/40 Regelung. 3Tage HomeOffice und 2Tage im Büro