5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Regionaler TOP-Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung und anspruchsvollen Projekten! Familiäre Strukturen :-)!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima! Kurze und schnelle Entscheidungswege. Anspruchsvolle regionale aber auch internationale Projekte. Angemessene Bezahlung für die jeweilige Tätigkeit. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. kostenloser Englischkurs).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten auf einer Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsatmosphäre lebt von jedem einzelnen Mitarbeiter.
Ein wichtiges Kriterium, welches ich seit meinem Eintritt in das Unternehmen zu schätzen weiß.
Image
Die Firma genießt deutschlandweit ein gutes Image, was sich auch in der hohen Dichte an Stammkunden und Empfehlungen widerspiegelt. Da das Image unmittelbar mit der Leistung der Mitarbeitern in Verbindung zu bringen ist, ist das Bewusstsein über die Außenwirkung durchaus bei den Mitarbeiten präsent.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich in einem bestimmten Rahmen flexibel gestalten. Stichwort Gleitzeit. Hier können auch mal ohne Probleme private Termine in Rücksprache mit der Leitungsebene zwischengeschoben werden. Homeoffice-Tage lassen sich regelmäßig einplanen und auch sonst funktioniert hier das Meiste getreu dem Motto „Geben und Nehmen“ in ausgeglichenem Verhältnis für beide Seiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Karriere lässt sich in einem Unternehmen dieser Größe schwer bewerten. Wer Karriere im Sinne von ständigen Aufstiegen in der Hierarchie versteht, der sollte besser in einem größeren Industriekonzern arbeiten. Wer die Karriere an seinem eigenen Voranschreiten in Sachen Fachkompetenz misst, der kann hier vieles lernen.
Gehalt/Benefits
Es gibt immer Firmen, in denen man mehr verdient. Die Gehälter bewegen sich in einem mittleren Bereich. Der Qualifikation der Mitarbeiter entsprechend könnte es gerne etwas mehr sein, jedoch gibt es zusätzlich hierzu auch weitere Boni wie z.B. Tankkarten. Fairerweise muss hier ergänzt werden, dass bisher eine kontinuierliche Anpassung des Gehalts nach oben stattgefunden hat, wenn auch in kleinen Schritten.
Kollegenzusammenhalt
Der ständige Austausch und die Bereitschaft seinen Kollegen auszuhelfen sind in einem vielfältigen und wandelbaren Beruf wie diesem besonders wichtig. Umso schöner, dass man sich auf seine Kollegen ohne Zweifel verlassen kann. Ich-Mentalitäten sucht man hier vergebens.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern bewerte ich als allgemein positiv. Konflikte werden diskret bewältigt und auch individuell bzw. subjektiv wichtigen Angelegenheiten wird sich ernsthaft angenommen.
Einziges Manko, getroffene Entscheidungen sind nicht immer zu 100% nachvollziehbar, müssen sie für mich als Angestellter aber auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung allgemein schätze ich als neutral ein. Es mangelt an nichts, jedoch sind manche Arbeitsmaterialien mittlerweile in die Jahre gekommen. Allerdings wird hier nach und nach investiert und nachgebessert. Auch auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
Kommunikation
Es wird eine offene und ehrliche Umgangsart gepflegt.
Im schnitt funktioniert die Kommunikation reibungslos auch wenn die Gewichtung mancher Themen nicht immer direkt nachvollziehbar ist. Fragt man jedoch nach, bekommt man ohne Ausnahme eine Antwort mit der man weiterarbeiten kann.
Interessante Aufgaben
Das Berufsfeld bietet einem ein breites Spektrum an Aufgaben in den verschiedensten Branchen. Blicke hinter die Kulissen von namhaften Firmen gehören zum Alltag. Das Entwickeln von Problemlösungen und das Ausarbeiten von Konzepten zum Verbessern der Maschinen- und Arbeitssicherheit ist herausfordernd, abwechslungsreich und bietet ein befriedigendes Gefühl, wenn man nach Projektabschluss seinen persönlichen Beitrag zum Schutz anderer Menschen geleistet hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine offene Kommunikation mehr, enttäuschte Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist deutlich spürbar, dass die Arbeitsatmosphäre unter der mangelnden Kommunikation leidet. Viele Kollegen sind enttäuscht.
Work-Life-Balance
Homeoffice, kurzfristiger Urlaub sind nach Rücksprache fast jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt okay. Leider hat sich die Mitarbeiterzahl in den letzten Jahren wohl drastisch reduziert. Viele Kollegen haben gekündigt.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt erst, wenn Entscheidungen bereits getroffen wurden. Leider überwiegend ohne Einbeziehen der Mitarbeiter.
Aufzeigen der Probleme findet des Öfteren kein Gehör.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind nicht mehr zeitgemäß und stimmen selten mit der Mitarbeiterqualifikation und/oder dessen Leistung überein.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Kundenstamm sind vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Es geht auch anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist ein Arbeitnehmer noch ein Mensch und keine Personalnummer. Der respektvolle, ehrliche Umgang schafft ein Vertrauen, welches in der heutigen Zeit nur noch schwer zu finden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich stört nur, dass es zu wenige von solchen Unternehmen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Noch besser, dass wäre Jammern auf einem sehr hohen Niveau
Arbeitsatmosphäre
Es ist toll sagen zu können, mein Job macht mir Spaß !
Image
Durchaus, denn wir sind fair zu unseren Kunden, ehrlich und direkt. Ehrlichkeit schafft eben vertrauen (auf beiden Seiten).
Work-Life-Balance
Wenn das Betriebsklima stimmt sind auch Absprachen bez. Urlaub kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist im Unternehmen sehr wichtig und so wird sie auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für uns kaum ein Thema, wir sind zufrieden und das Unternehmen lässt auch am Erfolg teilhaben. Viel wichtiger ist für uns das sehr gute Klima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir leben bewusst und so gehen wir auch mit der Umwelt und unserem Umfeld um
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist sehr wichtig und es zeigt sich, dass es auch ohne Ellenbogen geht :o))
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind zwar ein recht junges Team, doch es gibt keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist der Mitarbeiter noch etwas wert, selbst private Probleme werden ernst genommen und es wird versucht zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
So wünscht man sich einen Arbeitsplatz und wenn es Mängel gibt, dann kann man diese ansprechen und es wird gemeinsam eine Lösung gesucht und gefunden.
Kommunikation
Eine Teamsitzung ist nicht nur ein Thema im QM, sondern ein fester Bestandteil zur internen Kommunikation.
Gleichberechtigung
Selbst Quereinsteiger bekommen eine Chance.
Interessante Aufgaben
Eigenständiges Arbeiten schafft Freiräume und Vertrauen auf beiden Seiten.
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Tolles Team !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird omnicon engineering durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich omnicon engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.