Die negative Entwicklung setzt sich fort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich super Kollegen, jedoch schwindet bei fast allen die Lust am Arbeiten und kann mir nicht vorstellen, dass die Guten noch lange im Unternehmen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie, keine konkreten Ziele, Inflation wurde nicht berücksichtigt und mit den kleinen Gehaltserhöhungen kommt man auch nicht weiter.
Verbesserungsvorschläge
Endlich einen Ausblick geben und vor allem sich den Problemen der Mitarbeiter wieder annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Bis Ende des vergangenem Jahres war die Stimmung in unserem Team sensationell. Es ist dann zu einem Wechsel im Management gekommen und seither geht es Tag für Tag bergab. Keiner der Kollegen ist mehr glücklich bzw. motiviert was die Stimmung sehr drückt und dies nicht nur in meinem Team, sondern unternehmensweit. Weitere Infos folgen in den anderen Punkten. Ich bewerte ausschließlich die negative Entwicklung der letzten 4 Monate.
Kommunikation
Alle Teammeetings wurden abgeschafft, gleiches gilt für den wöchentlichen Face to Face Austausch. Kein Wunder, es gibt auch keine Führungskraft mehr sondern es läuft alles über das Management. Informationen erhält man am Flur oder über 5 Ecken mit viel Glück. Man muss täglich damit rechnen das Sachen über seine Aufgaben oder seine Person erfährt, welche man nicht direkt erfährt. Die Information welche man direkt erhält, sind lückenhaft bzw. so unverständlich, dass man nichts daraus machen kann.
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen Punkten welchen ich noch so lala bewerten kann. Das Team war wirklich super und wir hatten viel Spaß gemeinsam und konnten viel gemeinsam erreichen. Nun zählt nur noch die Einzelleistung und Lachen ist nicht mehr gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Es gibt nur noch Arbeit Arbeit Arbeit. Pausen sind nicht gerne gesehen und was der absolute Hammer ist. Es wurde die kürzlich eingeführt Zeit Erfassung durch ein fadenscheiniges Excel ersetz in welchem man keine Überstunden mehr sieht. Home Office ist nicht mehr gerne gesehen. Man muss jetzt zwingend von Montag bis Mittwoch im Office sein weil auch das Management an diesen Tagen da ist. Das passt wohl zur Work-Balance?
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzen mehr und das Verhalten ist unter aller Kanone. Man wird nur kritisiert und niedergemacht. Man kann nichts richtig machen und lernen darf man nicht. Es müssen nur sinnlose Ergebnisse in Masse geliefert werden.
Interessante Aufgaben
Abarbeiten von Routinen und keine spannenden Themen mehr weil diese laut Management ja keinen Umsatz liefern.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen. Es gibt kaum noch Führungskräfte und wenn dann sind es Männer. Die Gehaltserhöhungen welche ich mitbekommen habe, betreffen ausschließlich Männer. Eine Transparenz zu den Gehältern gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur sehr wenige "ältere" Kollegen. Den Umgang kann ich jedoch nicht bewerten.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr schönes neues Büro mit allem was man braucht und eine Kollegin die sich immer um alles kümmert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz interessiert hier keinen. Sozialbewusstsein ist intern nicht zu spüren, wie sollte da auch was für Andere übrig sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Wegen dem Gehalt bleibt man sicher nicht beim Unternehmen. Die sonstigen Leistungen sind sehr gut und befürworte ich. Jedoch kann man sich davon nichts kaufen oder eine Existenz aufbauen.
Image
Nach Außen bestimmt gut, siehe Website. Innen sieht es sehr düster aus und keiner ist Stolz für dieses Unternehmen zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nicht, es muss nur abgeleistet werden. Entsprechend gibt es auch keinen Raum für Weiterbildung. Es gibt fadenscheinige Entwicklungsgespräche welche jedoch nur einfach durchgeführt wurden mit vereinzelten Mitarbeitern. Somit gibt es keine wirkliche Entwicklung, gerade für die jüngere Generation.