64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Omniga GmbH & Co. KG Bewertungen
Omniga
GmbH
&
Co.
KG
64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Bewertung musste ich auf Anfrage ändern! Die Firma kann negative Bewertungen nicht akzeptieren und stehen lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omniga GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältige Auswahl an Teesorten und diverse Müslis sowie stets frisches Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte müssen nicht unbedingt fachliche Kompetenz haben, da es auch keine Anforderung für die Position ist. Es gibt keine richtige allgemeine Strategie für das Geschäft und von heute auf morgen kann sich alles ändern. Von einer Karriereperspektive kann man nur träumen. Für neue Mitarbeiter und Ja Sager gibt es Perspektiven... Sogar mehr als genug. Ein Mitarbeiter, der heute sehr wichtig ist, kann morgen nicht mehr nützlich sein.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen die keine Eigenzüchtung sind ,authentische Berufserfahrung haben und deren Strategien sich nicht wie ein Fähnchen im Winde drehen.
Arbeitsatmosphäre
Kontinuierlich demotivierend, den Führungskräften sei Dank
Image
Wird verbessert. Da negative Bewertungen auf anwaltliches Zutun angepasst werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen und Weiterbildungen nach dem Nasenprinzip.
Gehalt/Benefits
Keine Relation für die gleiche Stelle und Erfahrungen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute und kompetente Kollegen, die sehr gut zusammenhalten, aber ihre Kompetenzen nicht nutzen dürfen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige. Auf dem Abstellgleis findet sich immer ein Platz.
Vorgesetztenverhalten
ausgeprägter patriachalischer Führungsstil der stark abhängig ist von der Gemütslage des Vorgesetzten
Kommunikation
Gibt es sehr wohl.. v.a. hinter deinem Rücken
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Verschwendet eure Lebenszeit hier nicht! Ich bereue es, dass Omniga in meinem Lebenslauf steht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omniga GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sie sich im Bewerbungsgespräch verkaufen und präsentieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlimmste ist, dass durch den ständigen Mitarbeiterwechsel kein Fachwissen vorhanden ist, weil es sehr viele junge Mitarbeiter gibt. Dadurch sind viele Prozesse abhängig vom historischen Wissen einiger wenigen Personen, die dies mit überheblicher Arroganz zelebrieren. Meist Personen, deren einziger Job bisher der bei Omniga war. Ehrlichkeit und Transparenz sucht man vergeblich. Fachlich konnte ich hier nichts lernen oder mitnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Erstaunlich ist, dass sämtliche negativen Bewertungen hier regelmäßig verschwinden und wie durch Zauberhand ...(selbst das musste ich entfernen aber ihr könnt es euch denken)!
Zum 5.Mal wurde nun eine bereits veröffentlichte Formulierung bei Kununu anwaltlich beanstandet, die harmlos war im Vergleich zu der Wahrheit über die moralischen und gesetzlichen Vorgehensweisen dieser Firma, die nicht nur Firmensitze in Deutschland hat, um zu agieren, wie sie es eben tut!
Auch hier rate ich euch zu mehr Authentizität und Ehrlichkeit! Steht zu euren Fehlern und zieht endlich Konsequenzen!
Arbeitsatmosphäre
Mich hat es sehr gewundert, weshalb es hier entweder sehr negative oder sehr positive Bewertungen gibt. Jetzt weiß ich wieso. Gegen meine negative Bewertung wurde mehrfach anwaltlich vorgegangen. Beobachtet doch mal über ein paar Wochen selbst, wie extremst positive Bewertungen auftauchen, sobald es eine negative gibt.
Der erste Blick täuscht leider gewaltig! Es wird viel getan, um von dem schlechten Ruf und dem zwischenmenschlich katastrophalen Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern abzulenken.
Leider sind am Ende kostenloses Obst, Müsli und ein Kicker herzlich egal, wenn das tägliche Miteinander dermaßen intrigant ist.
Neue Kollegen werden enorm gehyped und in den Himmel gelobt, nur um Vertrauen zum Management zu schaffen. Hier macht selbst der kleinste Fisch schnell Karriere. Was daraufhin folgt,musste entfernt werden. Die so fair erscheinenden Angebote der Personalabteilung, jederzeit ehrliches Feedback geben zu können sind schlicht unwahr. Es interessiert niemanden und es gibt nie Konsequenzen. Selbst die Personaler selbst sind relativ neu. Scheinbar ist es auf Dauer nicht erfüllend, regelmäßig Mitarbeiter feuern zu müssen nur weil sich eine Führungskraft bedroht fühlt.
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Wer nicht glauben möchte, wie enorm der Mitarbeiterverschleiß und –wechsel hier ist, sollte sich allein die Anzahl der Bewertungen hier auf Kununu ansehen. Für ein Unternehmen mit nur wechselnd x - x Mitarbeitern (die korrekte Zahl musste ich entfernen, es ist jedoch eine stark schwankende Anzahl, je nach Stand der aktuellen Kündigungswellen) eine sehr hohe Anzahl an Bewertungen!
Leider ist das Unternehmen in Regensburg bekannt wie ein bunter Hund. Bei jedem neuen Bewerbungsgespräch wurde ich gefragt, was in dieser Firma los ist, weil sie so viele Bewerber von Omniga haben, die weg wollen.
Ich wurde mehrfach von Personalagenturen angerufen, die mir einen Job bei Omniga anbieten wollten. Scheinbar haben sie so schlampig recherchiert, dass sie nicht bemerkt haben, dass es mein aktueller Job ist/war. Oder sie suchen so verzweifelt, das lasse ich an dieser Stelle offen.
Work-Life-Balance
Extremste Unterschiede und nicht planbar.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird einem sehr viel versprochen. Am besten ihr verifiziert diese Versprechungen mal durch persönliche Gespräche mit den Kollegen. Meine Meinung und Erfahrungen musste ich löschen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind absolut unterschiedlich, selbst in gleicher Position. Das wird vehement bestritten, entspricht aber der Wahrheit. Ich gebe euch den Tipp, euch alles schriftlich geben zu lassen, damit es keine Ausreden zu Zeitpunkt und Höhe der nächsten Gehaltserhöhung gibt. Auch hier musste ich meine Erfahrung und die meiner Kollegen löschen. Seid einfach vorgewarnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am besten interviewt ihr dafür die Abteilung Legal und fragt nach, wie Ihre Meinung dazu ist.
Die Support Mitarbeiter geben euch sicher auch gerne einen Einblick in die Kundenstimmen. Lest unbedingt von verschiedenen Produkten die Bewertungen und fragt, wie sie Kunden gewinnen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind resigniert, weil sowieso immer klar ist, wie gehandelt wird. Mit abwechslungsreich und anspruchsvoll hat das wenig zu tun. Es ist sehr monoton und einschläfernd. Bitte fragt doch mal einige Kollegen aus dem Customer Care, wie zufrieden die Kunden sind. Dementsprechend könnt ihr ableiten, wie viel Spaß es den Angestellten macht, so zu handeln, wie es das Management will.
Jeder weiß, dass Kritik oder ehrliches Feedback sinnlos sind und Konsequenzen für den eigenen Job haben. Die positiven Bewertungen resultieren daraus, dass die Personaler genau wissen, wer bei Kununu bewertet. Sobald es eine Bewertung gibt, werden Leute befragt, wer dahinter steckt. Manche nutzen das eben auch für ihren Vorteil. Andere sind schlichtweg zu kurz da und haben die Lage noch nicht begriffen. Und sorry, hier gibt es so krachend positive Bewertungen, die eins zu eins klingen wie im Bewerbungsgespräch. Ihr seht es ja selbst - die negativen Bewertungen verschwinden. Es gibt hier keine mittleren Bewertungen sondern nur Lob oder Katastrophe. Fallt nicht darauf rein! Lasst euch nicht täuschen. Ich bereue es sehr!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine (mehr). Aber fragt doch mal, wieviele Studenten es gibt, leider musste ich auch hier meine Meinung wieder löschen. Ein weiteres Indiz dafür, dass es hier längst nicht mehr um langfristige, nachhaltige Ergebnisse geht.
Vorgesetztenverhalten
Unter den Kollegen wäre ein klarer Antriebswille, wäre da nicht dieses permanente Abblocken von oben. Während wir uns bemühen, alles zu belegen und Argumente zu liefern, ist das Management meist anderer Meinung, ohne dies begründen zu können oder zu wollen.
Ich habe den Eindruck, dass es meist darum geht, schnellstmöglichst vor der nächsten Gesellschafter Präsentation zu glänzen. (Meine Meinung über die Auswirkungen musste entfernt werden).
Leider habe ich auch den Eindruck, dass diejenigen Führungskraft werden, die sich nicht so leidenschaftlich einsetzen und lieber aus unangenehmen Konfrontationen heraushalten. Die Kollegen würden durchaus gerne mal schlagkräftige Argumente hören, statt einer "Basta-Politik".
Aufgrund von diesem Mangel an Transparenz weiß keiner, was die Strategie sein soll oder wie es in ein paar Monaten aussehen wird. Nicht selten werden Projekte, in die viel Aufwand gesteckt wurde, ohne Begründung gestoppt. Aus meiner Sicht geht es hier leider nur noch darum, aus Bestehendem möglichst viel Gewinn rauszupressen. Bei den Firmenkonstrukten blickt keiner mehr durch. Das ist natürlich genau so gewollt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind vollgestopft und passend zum Führungsstil: „Woher soll ich wissen was ich morgen will? Jetzt will ich das, und deswegen passiert das jetzt auch!“ Wird alles regelmäßig neu umgewürfelt und Büros gewechselt. Wäre ja auch fatal, wenn jemand verstehen würde, was hier gerade wirklich läuft. Mitarbeiter komplett verwirrt und unwissend zurück zu lassen, gehört hier zum guten Ton.
Wenn euch das Büro geräumig erscheinen sollte: Fragt nach, wieviele Studenten es gibt und wann sie arbeiten. Manchmal sind die Büros leer, manchmal überfüllt.
Zu der netten Slusheis-Einladung als Antwort auf ein Feedback, das sich über die Hitze beschwert hat: Fragt doch mal nach, was die Spitzentemperatur im Sommer ist (und wie oft). Das liegt an dem Gebäude an sich und ist wirklich am absoluten Limit, selbst wenn es draußen erträglich ist.
Kommunikation
Katastrophal. Neuigkeiten erfährt man immer über den Flurfunk. Erst nachträglich werden dazu Meetings abgehalten, wenn Unruhe aufgekommen ist. Zum Beispiel, wieso der und der Kollege nicht mehr hier ist.
Aus meiner Sicht hat es stets kompetente Kollegen getroffen, die sich zuvor sehr für die Meinung aller Kollegen eingesetzt haben. Ich habe den Eindruck, das Management kann keine Gegenwehr ertragen.
Hier hat nur einer Recht, seit Jahren. Und der sorgt sorgfältig dafür, dass es um ihn herum nur Ja-sager gibt, die weniger redegewandt sind und sich das bieten lassen. Leider mit Rückendeckung aus dem Personal also seid vorsichtig, wem ihr die Missstände anvertraut!
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt. Vor dem Alter und Erfahrung oder externem Branchenwissen besteht jedoch keinerlei Respekt.
Interessante Aufgaben
Auf Dauer ist diese Arbeit dann doch sehr monoton und egal welche Geschäftsidee, es wird immer die selbe Schublade aufgezogen. In einem neuen Job helfen diese Erfahrungen nichts, weil diesen Stil niemand sonst betreibt. Arbeitsauslastung ist extremst unterschiedlich. Es gibt oft „Brände“ zu löschen, weil eine Klage droht, oder Funktionen zusammenbrechen. Dementsprechend ist dann voller Einsatz weit über den vereinbarten Arbeitsrahmen gefordert. Das passiert regelmäßig. Dafür kann es dann auch mal wieder sehr langweilig und monoton sein. Neues passiert hier nicht. Nicht bei dem Management.
Stellt doch mal folgende Fragen - am besten einem Mitarbeiter, der länger als 2 Jahre bei Omniga arbeitet. (Falls Ihr einen findet.)
1.Wieviele Vollzeitangestellte haben in den letzten 4 Jahren das Unternehmen verlassen?
2.Wieviele davon zu Ihrer eigenen Überraschung?
3.Wieviele Studenten gibt es im Verhältnis zu Vollzeitmitarbeitern?
4.Wie oft muss reagiert werden, weil (auch das musste entfernt werden - fragt doch mal die Abteilungen Legal und Payment was es so für Vorfälle gibt).
Mir persönlich war nicht bewusst, dass es in Deutschland solche Firmen gibt.
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Spannendes Unternehmen am Puls der Zeit mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omniga GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und freundliches Miteinander. Durch die übergreifende Arbeit mit anderen Teams kennt man sich untereinander und arbeitet gut zusammen.
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Die Omniga ist ein sehr agiles und pulsierendes Unternehmen. Das macht es sehr spannend, muss man aber auch mögen. Mir gefällt es :-) Wer sich unsicher ist soll's einfach ausprobieren (Praktika, Werkstudententätigkeit,....) Die Möglichkeiten zum Kennenlernen und Herausfinden sind vielfältig und vorhanden.
Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und Teilzeitarbeit hat jeder die Möglichkeit (aber auch Verantwortung) seine Work-Life-Balance selbst zu finden und zu gestalten. Die Omniga steht voll und ganz hinter dem Konzept und lässt hier sehr viel Freiraum. Das gilt auch für größere Anpassungen wenn sich die persönliche Lebenssituation ändert.
Kollegenzusammenhalt
Für den Zusammenhalt wird einiges getan. Es wird nicht nur zusammen gearbeitet, sondern auch zusammen gefeiert. Neben einem Sommerfest und einer Neujahrsfeier in großer Runde, gibt es auch ein Budget für Teamevents, Games Night, etc.
In den Teams herrscht eine gute Stimmung und auch neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind technisch sehr gut ausgestattet. Die Räumlichkeiten sind modern, hell und funktional aufgeteilt. An den heißen Tagen fehlt in manchen Büro's nur eine kühle Briese :-).
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung ist sehr vielseitig und kann auch immer wieder im Schwerpunkt wechseln. Dadurch erhält man nicht nur sehr viel Einblicke in immer neue Bereiche und Themen, sondern wird auch immer wieder herausgefordert sich neu einzuarbeiten und sich neue Fähigkeiten anzueignen bzw. zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Anspruchsvoll aber flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Omniga GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt gern ins Büro, fachlich fitte Kollegen, gute Personal-Auswahl.
Verbesserungsvorschläge
Mal nen guten Beamer kaufen. Einarbeitung etwas länger machen. Hatte einen Tag Einarbeitung und 1-2 kurze Gespräche.
Arbeitsatmosphäre
Entwicklerbüro. Oft stille Phasen. Positives Klima.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Home Office ohne Probleme, Teilzeit möglich, allerdings wird auch erwartet außerhalb der Arbeitszeit verfügbar zu sein (Bereitschaft o.ä.)
Karriere/Weiterbildung
Viel interne Weiterbildung. Von Prakti zu GF ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt, vertraulich, steht hinter dem Team. Könnte etwas häufiger kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Super. Gute Hardware, keine große Politik bei benötigten Arbeitsmaterialien, relativ gute Lage des Büros, Müsli, Kaffee, Tee, Saft, Obst umsonst. Immer sauber. Tiefgarage etc.
Kommunikation
Monatlicher Austausch mit Vorgesetzten, Team intern gute Kommunikation auf kurzem Wege
Interessante Aufgaben
Fachlich der beste Job meiner Karriere
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Modernes Unternehmen mit tollen Benefits, familiärer Atmosphäre und absolut positivem Arbeitsklima.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Omniga GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- viele Benefits (Obst, Getränke, Massagen, kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag/Ostern/Weihnachten und zwischendurch)
- familiäre Atmosphäre
- kleine "Spiele-Ecke" (Kicker, Dart, ...)
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung. Man kann sich seine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen. Falls man mal spontan um Urlaub oder Verschiebung der Arbeitszeiten bittet, wird dies immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten der Weiterbildung/Förderung durch Fortbildungen, Bereitstellungen von Unterlagen etc.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und von Beginn an integriert.
Arbeitsbedingungen
- sehr gute Ausstattung
- helle, freundliche Atmosphäre
Kommunikation
Regelmäßige (team-interne) Meetings zum Austausch über den aktuellen Stand der Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Dies hängt natürlich von der jeweiligen Abteilung ab. Seit meiner Anstellung im Unternehmen konnte ich bereits viele verschiedene Tätigkeitsfelder kennenlernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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positives, wertschätzendes Arbeitsklima
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Omniga GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Aushilfstätigkeit im Werkstudentenjob
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Omniga GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Prima Arbeitsatmosphäre vom Start weg. Ich arbeite mit vielen wertschätzenden Kollegen zusammen, die hilfsbereit sind und auch den Spaß bei der Arbeit nicht vergessen.
Work-Life-Balance
Dank einigen Benefits und total flexiblen Kernarbeitszeiten / Home Office ist die Balance gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Ich darf mit tollen Kollegen zusammen arbeiten, die hilfsbereit sind, mit denen man gern zusammen an Projekten arbeitet und mit denen auch die Mittagspause nicht langweilig wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und hilfsbereit.
Kommunikation
Es herrscht eine offene & gesunde Kommunikation. Nicht zu viel und nicht zu wenig - einfach ein natürlicher Mix.
Interessante Aufgaben
Kann mich kreativ voll austoben und auch neue Wege beschreiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Atmosphäre, tolle Kollegen, einfach toller Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Omniga GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Kollegen untereinander
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge außer mehr Flexibilität bei der Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen mit vielen Benefits und einer familiären Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Omniga GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toll, fast schon familiär, obwohl die Mitarbeiterzahl nicht klein ist. Ich habe mich jeden Morgen darauf gefreut, in die Arbeit zu fahren.
Work-Life-Balance
Ich konnte ohne Einschränkung Flexzeiten und Home Office nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Eine regelmäßige Teilnahme an Kursen zur Weiterbildung wird von der Unternehmensleitung gewünscht.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit und Unternehmenstreue werden adäquat gewürdigt.
Kollegenzusammenhalt
Bei einer Vielzahl von Events, wie zum Beispiel Sommerfesten oder dem regelmäßigen Weißwurstfrühstück, lernt man schnell auch Kollegen aus anderen Abteilungen kennen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ständiger Austausch mit dem Vorgesetzten, in vielen Abteilungen nahezu auch auf einem freundschaftlichen Level. Mindestens ein Mal jährlich wird zudem ein offizielles Mitarbeitergespräch mit dem Vorgesetzten durchgeführt, in dem stets auch das Thema Gehalt offen angesprochen wird.
Arbeitsbedingungen
Neben den bereits erwähnten Benefits, wie Home Office oder gemeinsamen Essen, gibt es noch vieles mehr. Flipper, Kicker, kostenlose Massagen von einem Physiotherapeuten, etc.
Vor allem muss noch erwähnt werden, das sich das Unternehmen sehr gut und professionell um neue Mitarbeiter kümmert. Am ersten Tag findet man einen vollständig eingerichteten Arbeitsplatz vor. Selbst der Schreibtisch sowie Bürostuhl werden von einem Physiotherapeuten korrekt eingestellt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen betreut eine Vielzahl von Produktkonzepten im Bereich eCommerce sowie Online Entertainment und es werden laufend neue Ideen ausprobiert. Langeweile kommt hier sicherlich nicht auf.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der Weiterentwicklung ermöglicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Omniga GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma erlaubt man genügend Spielraum, um etwas selbst zu verwirklichen (sprich -- Aufgaben und Projekten wurden nicht diktiert). Das bedeutet jedoch, dass man für seine Entscheidungen die Verantwortung trägt, aber wie wir alle wissen --- "With great power comes great responsibility."
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.