3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gar nicht. Das Unternehmen hat absolut alles richtig gemacht.
Gerade als Werkstudent extrem gut! Es gibt natürlich defintiv Phasen in denen man mal etwas länger bleibt aber das ist in jedem Unternehmen so. Es ist definitiv auch nicht so, dass man komisch angesehen würde sollte man mal früher gehen.
Siehe die Antwort zu den Aufgaben.
Man kann gerade als Werkstudent einiges ausprobieren, eigene Projekte verfolgen und sich weiterbilden. Dies wird auch von ALLEN Ebenen im Unternehmen unterstützt!
Bei den einschlägigen Regensburger Industriekonzernen bekommt man natürlich etwas mehr, allerdings dann natürlich nicht in Kombination mit den anderen Arbeitsbedingungen.
Alle Vorgesetzten mit denen ich zu tun hatte waren stets fair, offen und ehrlich!
Hier hat die Omniga gerade für Werkstudenten wahrscheinlich das größte Plus! Man hat, sofern man Ambitionen hat, eigentlich immer die Möglichkeit eigene Projekte vorzubringen, sich weiterzuentwickeln etc. Langweilig wird einem hier auf gar keinen Fall!
Sofortiges Home-Office ohne wenn und aber. Dabei absolut klare Kommunikation ohne Panik aber sehr konsequent
Vermutlich investiert Neukundenkommunikation
Garnicht! Der Arbeitgeber macht alles was man nur machen kann.
Es wurden alle Mitarbeiter reibungslos auf Homeoffice umgestellt. Dabei konnte jeder Mitarbeiter die gewünschte Hardware aus dem Office mit nach Hause nehmen - ganz ohne bürokratischen Aufwand.
Außerdem wurde die Kommunikation in den Teams angepasst und neue Dailys eingeführt. So geht der persönliche Kontakt nicht verloren.
Seit letztem Jahr befindet sich die Omniga mit der neuen Geschäftsführung in einem Umbruch. Hierbei wurden zum einen Abteilungen neu organisiert, aber auch einige neue Prozesse und Arbeitsabläufe geschaffen. Diese Neuerungen wurden von der Belegschaft positiv aufgenommen. Das dadurch geschaffene Betriebsklima nehme ich als sehr positiv war. Es bereitet mir jeden Tag Freude, in die Arbeit zu gehen. Beeinflusst wird diese positive Stimmung auch von der Kultur, welche die Omniga lebt. Jeder Mitarbeiter ist dazu angehalten, proaktiv Themen anzubringen und diese auch zu bearbeiten. Dadurch erhält jeder - der will - viel Vertrauen durch seinen Vorgesetzten und hat somit die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben.
Das Image der Omniga ist meiner Meinung nach nicht ganz gerechtfertigt. Ich empfinde das Arbeiten dort als sehr angenehm und mir macht jeder Tag viel Spaß.
Es sollte aber jedem bewusst sein, dass bei der Omniga ein starker Leistungsgedanke verankert ist. Wem dies bewusst ist, der bekommt bei der Omniga die Chance, selbst Projekte auf die Beine zu stellen und voranzutreiben.
Ich habe schon in einigen Unternehmen mit Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit gearbeitet. Doch bei der Omniga wird das wirklich gelebt. Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit zu Homeoffice gegeben. Momentan arbeiten wir eh alle aus dem Homeoffice - zum Schutz vor einer möglichen Corona-Infektion.
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert. Im letzten Jahr wurde hier u. a. ein neuer dreistufiger Gesprächsprozess integriert. Bei der Förderung wird individuell abgewägt, ob Schulungen, Workshops oder auch Konferenzbesuche für den Mitarbeiter und dessen angestrebte Entwicklung im Unternehmen relevant und zielführend sind. Die Führungskräfte sind stets offen für Weiterbildungsvorschläge und fördern die Proaktivität der Mitarbeiter.
Bei der Omniga gibt es keine festen Rahmen, an welchen sich die Bezahlung für eine bestimmte Stelle richtet. Im Allgemeinen empfinde ich das Gehalt bei der Omniga aber als angemessen für die Arbeitsleistung und auch die Region.
On Top kommen noch einige Sozialleistungen und Benefits, welche in meinen Augen sehr wertvoll sind. Jeden Tag frisches Obst, Müsli und Getränke - das spart mir auch schon einiges an Kosten beim Einkauf. Sowas sollte man immer gegenrechnen.
Besonders angenehm empfinde ich auch die Massagen, welche kostenlos genutzt werden können.
Die Firma unterstütz mehrmals im Jahr soziale Einrichtungen mit Sach- und Geldspenden.
Den Zusammenhalt der Kollegen in meinem Bereich kann ich als durchweg gut beurteilen. Es zählt stets ein Miteinander und Einzelkämpfer gibt es nicht. Auch ist jeder immer bereit, einander zu helfen. So macht mir die Arbeit Spaß.
Bedingt durch die vielen Projekte auf den einzelnen Roadmaps der Abteilungen ist es jedoch schwer, den Blick für das große Ganze zu behalten. Demnach ist natürlich der Zusammenhalt der Kollegen in der eigenen Abteilung nochmal besonders gestärkt. Was aber wohl keine Besonderheit der Omniga ist, sondern in jedem Unternehmen so vorzufinden ist. Wäre wohl auch schlimm, wenn es nicht so wäre. ;)
Die Vorgesetzten informieren in regelmäßigen Meetings über den aktuellen Stand der Projekte und das weitere Vorgehen, sowie die Ziele. Demnach empfinde ich hier eine komplett transparente Kommunikation.
Die gesteckten Ziele bei der Omniga sind immer anspornend. Dies wird auch so kommuniziert und gehört zur Kultur des Unternehmens.
Entscheidungen werden meistens gemeinsam im Team getroffen und sind dadurch für jeden nachvollziehbar. Im Gegensatz dazu findet man keine Entscheidungen, welche auf der tagesaktuellen Laune der Vorgesetzten beruhen.
Das Büro der Omniga nehme ich als sehr angenehm war. Alle Arbeitsplätze sind mit der benötigten Hard- und Software ausgestattet. Die Raumgrößen sind sehr unterschiedlich. Es gibt Büros für nur zwei Mitarbeiter, aber auch Großraumbüros für über zehn Personen. Damit auch die Kollegen aus den Großraumbüros in Ruhe arbeiten können, wurden entsprechende Rückzugsmöglichkeiten, wie z. B. Telefonzellen, eingerichtet.
Dir Firma versucht über verschiedenste Wege alle relevanten Informationen an Projektteams oder auch die gesamte Belegschaft weiterzugeben. So wird z. B. über Slack kommuniziert, oder auch auf Confluence über Projektfortschritte berichtet. Natürlich gibt es auch diverse Meetingformate, welche sich jedes Team frei einteilen kann. Hier gibt es keine Vorschriften, welche Meetings gehalten werden müssen.
Positiv empfinde ich, dass die Geschäftsführer jederzeit erreichbar sind und deren Tür immer offen steht.
Zum abteilungsübergreifenden Austausch tragen außerdem die Coffee-Dates bei, welche über Slack regelmäßig ausgelost werden. Hier nimmt jeder der will teil - von Azubi bis Geschäftsführung.
Durch die Mitarbeiteranzahl von >150 MA kann es jedoch vorkommen, dass vereinzelt Informationen nicht bei jedem ankommen, bzw. nur mit Verzögerung.
Meine Aufgaben sind immer sehr abwechslungsreich. Ich kann mir diese teilweise selbst aussuchen, bzw. durch proaktive Vorschläge neue Ideen mit einbringen und diese weiter ausarbeiten. Es macht super viel Spaß, die eigenen Ideen so wachsen zu sehen. Die Arbeitsauslastung ist auf einem hohen Niveau. Es wird aber sehr genau darauf geachtet, dass die 40 Std. eingehalten werden und Überstunden entsprechend auch abgebaut werden.