Ihr Unternehmen?

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Omnisal 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fassade hui, Betriebsklima pfui

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Druck und Existenzängste (insbesondere auf der Weihnachtsfeier) sind kein gutes Motivationswerkzeug. Ein gutes Betriebsklima entsteht durch Rückhalt, Transparenz und die Wertschätzung der Mitarbeiter

Image

Außenwirkung scheint sehr schlecht zu sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-, Arbeitsschutz, Soziales: Im Alltag nicht konsequent mitgedacht

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Abteilung an, wird allerdings stetig verbessert.

Kommunikation

Statt zu motivieren, wird vom Management permanente Existenzangst geschürt. Die wirtschaftliche Lage wird genutzt, um Druck auf die Belegschaft auszuüben. Es wird mit dem Finger auf einzelne Mitarbeiter gezeigt, was zu einem ungesunden Konkurrenzdenken und einem teilweise toxischen Betriebsklima führt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung & Flexibilität: Starre Strukturen und Intransparenz


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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