7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Geld kommt Pünktlich
Dem großen Chef wird alles schön geredet, die Wahrheit wird verschwiegen! Ein Produktionsdirektor der von der Materie keine Ahnung hat.
Die Arbeiter sollten nicht mehr verheizt werden!
Das an der Anlagen Investitionen getätigt werden. Damit mit der Wirtschaftlichen Lage mitgehen kann.
Wenn man will, kann man viel erreichen und wird auch belohnt. Es ist noch niemand wegen guter Leistung aus dem Unternehmen geflogen. Es gibt regelmäßige Tariferhöhungen und andere Benefits, die nicht selbstverständlich sind. Man zeigt auch beim Management eine klare Kante, da letztens jemand die Probezeit nicht geschafft hat, der wohl nur am Handy hing.
Die Veränderungen dauern leider viel zu lang. Man könnte schon viel weiter sein.
Das Image sollte aufpoliert werden, auch baulich. Von Außen sieht es zwar mittlerweile besser aus als vor ein paar Jahren, aber die Gebäude sehen leider nicht ansprechend aus. Die anderen Bewertungen hier müssten vielleicht mal gemeldet werden oder so. Anscheinend sind das die ehemaligen Mitarbeiter, die sich den ganzen Tag mit sich selbst und ihrer Null-Bock-Stimmung beschäftigt haben und sich nun wundern, wieso ein befristeter Vertrag nicht verlängert wurde.
Je nach Abteilung und Schicht ist die Stimmung gut (oder eben nicht). Oftmals sind aber die Kollegen selbst dafür verantwortlich.
Leider kennt die Firma kaum einer, selbst in der Region nicht.
Grundsätzlich 40 Stunden Woche, 4-Schicht-System oder Normalschicht oder Gleitzeit je nach Abteilung. Prinzipiell alles planbar. Urlaub muss mit Kollegen abgestimmt werden.
Wenn man will und sich selbst bemüht, dann lässt sich ein Weg finden. Manche erwarten wohl, dass es einem in den Schoß gelegt wird.
Das Gehalt ist mehr als überdurchschnittlich, vor allem für Sachsen-Anhalt und die Region Wittenberg. Individueller Tarifvertrag, angelehnt an den Vertrag der chemischen Industrie.
Das hat man sich auf die Fahne geschrieben, aber ob das so umgesetzt wird, kann ich nicht beurteilen. Bewusstsein dafür ist da, aber die Umsetzung kann nicht bewertet werden.
Siehe oben. Eigentlich passt es, beschwert wird sich aber über ziemlich vieles. Leider fasst sich keiner fast mal an die eigene Nase.
Der Umgang erfolgt wie mit jüngeren Mitarbeitern. Manchmal beschweren sich ältere Kollegen über die Arbeit, aber sonst würde es ja kaum Gleichberechtigung geben.
Je nach Abteilung und Schicht unterschiedlich.
Manche Bereiche sind tatsächlich alt und brauchen dringend eine Sanierung. Momentan wird wohl viel investiert.
Die Führungskräfte auf mittlerer Ebene leiten nicht immer verlässlich alle Informationen weiter. Da muss man manchmal selbst nachfragen.
Grundsätzlich werden alle gleich behandelt.
Kommt sicherlich auf die Abteilung und den eigenen Geschmack an, mir gefällt es.
Nichts
Management hat wenig Ahnung von Mitarbeiterführung und der Technik
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Potential nach oben
Desaströs
Katastrophal. Baufälliger Zustand teilweise
Keine Kommunikation
Nichts
Kommunikation und Arbeitssicherheit werden klein geschrieben
Die Betriebsleitung sollte sich mehr um die Arbeitnehmer kümmern und auf persönliche Belange Rücksicht nehmen
Je nach Schicht hat man ein gutes Arbeitsumfeld
Schichtabhängig
Nur 1 qualifizierter und kompetenter Schichtleiter
Das nach 8h mein Tag vorbei ist
0 Kommunikation, kein Fachpersonal und es wirs nur gelästert. Wer zum Beispiel in eine bestimmte Schicht der Salzanlage kommt kann egtl. sofort kündigen der Schichtleiter lässt einen sofort auflaufen und hetzt gegen alles und jeden. Leider traut sich keiner ihm zu widersprechen warum auch immer.
Einfach mal auf die Angestellten hören und nicht so überheblich sein
Extrem schlecht es wird nur gehauen gelästert
Gibt keins
Schichtsystem ist veraltet
Werden einem vorenthalten
Selbst Leute mit 0 Erfahrung und Wissen sind in Führungsposition
Gibt es nicht. Was da teilweise mit der Umwelt gemacht wird ist nicht in Ordnung.
Einzelne Kollegen sind ganz ok. Geholfen wird einem trotzdem nicht.
Werden genauso verheizt wie die jungen.
Die erzählen keinem was und haben selbst keinen Plan weil sie noch nicht lange da sind. Die erfahrenen Vorgesetzten haben leider alle gekündigt
Einfach nur schlecht
Alle behalten ihr Wissen für sich. Gerüchte geibt es dafür viele
Gibt es keine alles ist alt und kaputt. Repariert wird nur das nötigste. Neue Anlagen funktionieren nicht.
Wertschätzung gibt es nur selten von den Abteilungsleitern, von den höheren Vorgesetzten gab es das noch nie.
Urlaub wird vorweg geplant, schieben ist schwierig. Man hat zu 99% pünktlich Feierabend auf grund der Schichten. In 4-Schichten hat man einen festgelegten Rhythmus.
In vielen Schichten kämpft jeder für sich, daran sind die Mitarbeiter aber selber schuld.
Ältere werden eingestellt, aber niemand wird gesondert behandelt oder aufgrund der zugehörigkeit geschätzt.
Mitarbeiter werden so gut wie nicht mit einbezogen. In Konfliktfällen ist man sich selbst überlassen.
Akzeptabel, besser geht immer
Kommunikation wird klein geschrieben.