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Omnisys 
Holding 
GmbH
Bewertung

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Wer wissen will, wie hart das Arbeitsleben sein kann, der sollte hier anfangen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den freien Kaffee, um den Tag zu überstehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit den Arbeitnehmern
- Vergütung und Arbeitskonditionen
- keine Benefits
- kein Ausgleich
- keine Selbstreflektion zur Optimierung
- Kritikabweisend

Verbesserungsvorschläge

An sich selbst Arbeiten und Reflektieren. Offenes Ohr für Mitarbeiter und erst Recht Auszubildende.
Arbeitskonditionen deutlich an den heutigen Standard anpassen.

Die Ausbilder

Kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge oder Optimierungen in der Ausbildung.
Wenig lob und viel Kritik, statt Hand-in-Hand zusammen zu arbeiten, um eine lehrreiche Ausbildung zu haben.

Spaßfaktor

Unter den Kollegen hat man sich gut verstanden und auch so manch lustige Stunden verbracht. Dennoch war das kein Grund gerne zur Arbeit zu gehen, wenn die Führung nicht dazu beiträgt, eine Ausbildung machen zu können, die Spaß macht und motiviert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Ausstattung des Arbeitsplatzes war gut und aktuell.
Zeit zum Lernen oder um in der Berufsschule behandelte Themen auf der Arbeit anzusprechen gab es nie bzw. wurden nicht geduldet.

Variation

Die Tätigkeiten waren abwechslungsreich und interessant. Man hat viele neue Technologien kennen gelernt.

Respekt

Die Kollegen waren freundlich und es hat Spaß gemacht, mit diesen zusammen zu arbeiten.
Ganz im Gegenteil zur Führung des Unternehmens. Da war man froh, wenn niemand im Büro war.
Respekt gegenüber Frauen: keinen.

Karrierechancen

Es gab eine unbefristete Übernahme, aber zu sehr schlechten Konditionen. Selbst fünf Minussterne wären noch zu gut.
Aufstiegschancen unter Null, wenn man nicht der "Liebling" war, was es meiner Meinung nach auf Arbeit nicht geben sollte.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen jeglichen Alters gut verstanden und auch produktiv gearbeitet. Allerdings wurde man bei Fehlern zur Schnecke gemacht und hatte keine Möglichkeit sich reflektieren und korrigieren zu können bzw. gemeinsam nach Lösungen zu suchen (deshalb dachte ich, macht man eine Ausbildung!).

Ausbildungsvergütung

Kurz gefasst: miserabel!

Arbeitszeiten

Feste Zeiten, obwohl die Möglichkeit zur Gleitzeit gesagt wurde. Überstunden schreibt man auf, aber an extra Vergütung braucht man gar nicht denken, Freizeitausgleich muss ich erst nicht erwähnen.

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