9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Bezahlung, vorenthaltyng von Ausbildungs- und Arbeitszeugnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut, bis freiwillige Mehrarbeit gefordert und via Drohung durchgesetzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen und wenig eingehalten. Bei Kritik oder Beschwerden wird gleich gedroht. Selbst bei fördern des Ausbildungs oder Arbeitszeugnisses.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Teams läuft. Mit der Geschäftsführung is diese moserabel.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt auch wenn der Chef anderes behauptet. Bloß nicht den Chef mit Werten von Gehalt.de konfrontieren. Das mag er gar nicht und weiss es besser.
Gleichberechtigung
Frauen, selbst Entwicklerinnen und Managerinnen werden aufgefordert "Frauenrollen" zu übernehmen wie aufräumen oder Rezeptionsbesetzung wenn die Sekretärin fehlt. An Sonaten hängts von ab wen der Chef mag und wen nicht.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Spannender Einblick in ein dynamisches Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, direkte Kommunikationswege, Prinzip von fordern & fördern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Typische Konzernbenefits sind nicht vorhanden (Kantine, Mitarbeiterrabatte etc.)
Verbesserungsvorschläge
Vereinzelte "unwillige" Mitarbeiter halten leider das Unternehmen durch Ihre Verweigerung zurück. Hier sollte man sich trauen, diesen Personen andere Karriereoptionen aufzuzeigen (bspw. öffentlicher Dienst) und den Wechsel zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Das Team (Kollegen & Vorgesetzte) haben einen gut aufgenommen und ich habe gerne die Pausen mit Kollegen verbracht
Image
Die starke Expertise im Bereich der Wirtschaftsprüfung als "externes Image" färbt auch auf das intern gelebte Image ab - man sieht sich als Teil eines Expertenteams für die Digitalisierung der Wirtschaftsprüfungs- & Finanzindustrie.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten etc. sind klar definiert, sodass nach Feierabend auch Feierabend ist. Bei anderen Firmen gab es da nicht so klare Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Für mich war die Tätigkeit ein gutes Sprungbrett für meine nächsten Karriereschritte.
Neben der hohen Erfahrung in der Ausbildung und dem direkten Einbezug in Projekte profitiert man später auch vom Austausch auf internationalen Konferenzen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war im Vergleich zu meiner Peergroup überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen fördert Ressourcenschonung. Für Teammitglieder, die sich aktiv einbringen, wird viel gemacht und unterstützt (auch bei Schwierigkeiten).
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung habe ich viele positive Erfahrungen gemacht, ich habe einiges durch die Kollegen lernen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise von erfahrenen Kollegen wird sehr geschätzt und stellen das Rückgrat des Unternehmens da.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe viel mitgenommen und konnten von der Expertise der Vorgesetzten lernen. Die definierten Aufgaben und deren Zweck für das Unternehmen waren klar, was mich noch mehr motiviert hat.
Gute Leistungen werden definitiv anerkannt und belohnt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro bietet einige Annehmlichkeiten, Homeoffice ist nach der erfolgreichen Einarbeitung auch möglich.
Kommunikation
Grundsätzlich sind die Aufgaben und Zusammenarbeit klar definiert.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden alle Kollegen gleich behandelt und anerkannt - egal ob Mann/Frau, Migrationshintergrund, etc.
Durch die IT Branche mangelt es etwas an Quotengleichheit, was nicht unüblich ist...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben mir geholfen, im Studium erlerntes besser zu verstehen und auf die Praxis anzuwenden sowie zusätzliche Fähigkeiten in mein weiteres Arbeitsleben mitzunehmen. Sie sind teilweise fordernd aber immer noch machbar und führen zu einem schnellen Lerneffekt.
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Mieses Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, wie man behandelt wird und allgemein alles andere auch.
Verbesserungsvorschläge
Am besten alles.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man so etwas überhaupt Arbeitsatmosphäre nennen darf
Image
Hoch angesehen in der IT Welt
Work-Life-Balance
Eher eine Work-Work-Bischen-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Es wird dafür gesorgt, dass man immer die neusten Bücher lesen kann, wie z.B. Visual Basic 6.0 oder ASP .NET 4.6
Gehalt/Benefits
Teilweise wie bei großen Einzelhandelsketten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Dinge gehören nicht zur IT.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammengehalt wird bewusst unterbunden, sobald man merkt das sich Kollegen anfreunden, werden diese in unterschiedliche Räume gesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer es schon solange dabei ist, wird definitiv geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird bewusst niedergemacht und druck ausgeübt in der Annahme das die motivation steigt, falls nicht kann man mit Sanktionen rechnen.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeiten zwischen 9-17 Uhr). Homeoffice ist technisch nicht möglich.
Kommunikation
Kommunikation zwischen GF und Mitarbeiter findet regelmäßig vor Feierabend statt und forciert den Mitarbeiter nochmal ein paar extra Stunden im Unternehmen zu bleiben.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder individuell an einem hoch komplexen Bonus/Bewertungssystem gemessen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben aus frühere Zeit. Ein wenig Visual Basic erweckt Erinnerungen .
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Teamarbeit und Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit, Home Office, die Möglichkeit zu großen Events zu kommen,
Eistee im Sommer, Tagesmeetings mit Catering, Lage des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Softdrinks. Diese IP Telefonanlage mit "Kopfhörer"
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zw. Team´s und GF. Überarbeitung des Arbeitszeitmodell´s. Sommerguthaben bei flexibler Winterarbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Super Team. Man wird vom Projektleiter gefordert zu liefern. Fehler kann man machen. Das Team fängt es auf.
Image
Auch wenn es anstrengend ist. Das Image ist gut. Wir entwickeln tolle Produkte.
Work-Life-Balance
Wird besser. Es gibt nach Absprache, in den Projekten, Home Office. Das ist Super!
Karriere/Weiterbildung
Die GF versucht die Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Benefits
Bonussystem. Evtl. Auto. Reisen zu Kongressen (USA).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GF versucht es. Wir auch.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Typen, viele sehr lange da (über 10 Jahre) und mit viel Erfahrung im Job.
Vorgesetztenverhalten
Die sind OK. Jeder hat seine Ziele. Sie lassen uns aber unseren Job machen. Gute Kollegen werden stark gefördert. Handicapped People haben eine Chance.
Arbeitsbedingungen
Moderne Workstations in der Entwicklung. Kopfhörer als Telefon. Na, ja!
Autos für die Key Player im Unternehmen.
Kommunikation
Ist OK. Wir haben MS Teams!
Gleichberechtigung
Ist OK. Die Azubis sind voll integriert und je nach Fähigkeit in Projekten eingebunden. Wer will, lernt viel, kann Akzente setzen und bleibt. Unzufriedene gibt es immer.
Interessante Aufgaben
Neue Technologien und interessante Projekte in MS Technologie, SAP und jetzt auch in Salesforce. Entwicklung von Steuersoftware für Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Worst Job Ever
Ex-Auszubildende:rHat 2010 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Bedrueckend
Karrierechancen
Wohin bitteschoen?
Arbeitszeiten
Typische Arbeitszeiten. Oft auch mal Ueberstunden gefordert und vorausgesetzt. Natuerlich ohne Verguetung oder Ausgleich. Man hatte schon ein schlechtes Gewissen und wurde schief angeschaut, wenn man zur vertraglich vereinbarten Zeit Feierabend machen wollte.
Ausbildungsvergütung
Typisch
Die Ausbilder
Cholerisch + Geltungsdrang. Ich Boss, du nix.
Spaßfaktor
So gut wie null
Aufgaben/Tätigkeiten
Halbwegs abwechslungsreich
Respekt
Gar nicht. Es darf non-stop geschuftet werden. Sobald mal ein Fehler passiert, gibts nicht nur Druck von oben, sondern auch mal Geschrei bis unter die Guertellinie.
Variation
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Mehrfachbewertung
Eine Überschrift ohne scharfzüngig zu sein ist schwer zu finden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege .......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Mitarbeitern
- Arbeitskonditionen
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst zu reflektieren und ein offenes Ohr mit Mitarbeiter, damit man gemeinsam an einem Strang zieht.
Arbeitsatmosphäre
Harte Kritik und kein offenes Ohr für Mitarbeiter.
Image
Außen hui, innen .. nicht schön.
Work-Life-Balance
Je mehr Arbeit, desto besser; Ausgleich: fehlanzeige!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht der Liebling ist, hat man es schwer.
Gehalt/Benefits
Miserables Gehalt!
Aus Erfahrung kann ich sagen, lieber gutes Gehalt und Leistungen im Vertrag, statt kleinem Gehalt und mündlichen Versprechungen von regelmäßigen vierstelligen Boni.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und arbeiten gemeinsam produktiv
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind relativ aktuell.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich zu Projekten austauschen zu können.
Gleichberechtigung
Kein Respekt gegenüber Frauen
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreiche Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Wer wissen will, wie hart das Arbeitsleben sein kann, der sollte hier anfangen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hartgesottenen im Bereich IT in Frankfurt am Main abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den freien Kaffee, um den Tag zu überstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit den Arbeitnehmern
- Vergütung und Arbeitskonditionen
- keine Benefits
- kein Ausgleich
- keine Selbstreflektion zur Optimierung
- Kritikabweisend
Verbesserungsvorschläge
An sich selbst Arbeiten und Reflektieren. Offenes Ohr für Mitarbeiter und erst Recht Auszubildende.
Arbeitskonditionen deutlich an den heutigen Standard anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen jeglichen Alters gut verstanden und auch produktiv gearbeitet. Allerdings wurde man bei Fehlern zur Schnecke gemacht und hatte keine Möglichkeit sich reflektieren und korrigieren zu können bzw. gemeinsam nach Lösungen zu suchen (deshalb dachte ich, macht man eine Ausbildung!).
Karrierechancen
Es gab eine unbefristete Übernahme, aber zu sehr schlechten Konditionen. Selbst fünf Minussterne wären noch zu gut.
Aufstiegschancen unter Null, wenn man nicht der "Liebling" war, was es meiner Meinung nach auf Arbeit nicht geben sollte.
Arbeitszeiten
Feste Zeiten, obwohl die Möglichkeit zur Gleitzeit gesagt wurde. Überstunden schreibt man auf, aber an extra Vergütung braucht man gar nicht denken, Freizeitausgleich muss ich erst nicht erwähnen.
Ausbildungsvergütung
Kurz gefasst: miserabel!
Die Ausbilder
Kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge oder Optimierungen in der Ausbildung.
Wenig lob und viel Kritik, statt Hand-in-Hand zusammen zu arbeiten, um eine lehrreiche Ausbildung zu haben.
Spaßfaktor
Unter den Kollegen hat man sich gut verstanden und auch so manch lustige Stunden verbracht. Dennoch war das kein Grund gerne zur Arbeit zu gehen, wenn die Führung nicht dazu beiträgt, eine Ausbildung machen zu können, die Spaß macht und motiviert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes war gut und aktuell.
Zeit zum Lernen oder um in der Berufsschule behandelte Themen auf der Arbeit anzusprechen gab es nie bzw. wurden nicht geduldet.
Variation
Die Tätigkeiten waren abwechslungsreich und interessant. Man hat viele neue Technologien kennen gelernt.
Respekt
Die Kollegen waren freundlich und es hat Spaß gemacht, mit diesen zusammen zu arbeiten.
Ganz im Gegenteil zur Führung des Unternehmens. Da war man froh, wenn niemand im Büro war.
Respekt gegenüber Frauen: keinen.
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...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
.....
Vorgesetztenverhalten
....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber?
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Omnisys Holding durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Omnisys Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Omnisys Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.