Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Omnisys Holding die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation innerhalb der Teams läuft. Mit der Geschäftsführung is diese moserabel.
Es wird viel versprochen und wenig eingehalten. Bei Kritik oder Beschwerden wird gleich gedroht. Selbst bei fördern des Ausbildungs oder Arbeitszeugnisses.
Das Team (Kollegen & Vorgesetzte) haben einen gut aufgenommen und ich habe gerne die Pausen mit Kollegen verbracht
Arbeitszeiten etc. sind klar definiert, sodass nach Feierabend auch Feierabend ist. Bei anderen Firmen gab es da nicht so klare Grenzen.
Anfangs gut, bis freiwillige Mehrarbeit gefordert und via Drohung durchgesetzt wird.