Schlecht organisiert und kümmern sich nicht um Interviewer, die Probleme melden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, fehlendes Interesse und Rücksicht auf die Belange der Interviewer. An das Notfalltelefon sollte auch rangegangen werden. Wofür gibt es sonst ein Notfalltelefon?
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Organisation und Kommunikation sind von Nöten.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet oft allein. Dann ist alles fein. Ansonsten kann ich hierzu nicht viel sagen, da kaum Kontakt zum Arbeitgeber bestand.
Kommunikation
Teilweise Antworten auf Emails nach einem Monat, teils gar nicht. Beim Notfalltelefon geht nie jemand ran und es wird auch nicht zurückgerufen, trotz der Bitte auf der Mailbox. Es werden häufiger Informationen erfragt, die man schon gegeben hat.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen geben häufiger nicht Bescheid, wenn sie nicht erscheinen. Das Büro scheint sich nicht für die Belange der Interviewer zu interessieren.
Work-Life-Balance
Flexible Einsatzzeiten sind positiv hervorzuheben.
Interessante Aufgaben
Nicht interessant, was jedoch an dem Job an sich liegt.
Image
Viele Mitarbeiter haben sich negativ über die Firma geäußert.