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Omnitrend GmbHOmnitrend GmbHOmnitrend GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    45%
    Gut (7)
    35%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (3)
    15%
    3,55
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Omnitrend GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hängt gewöhnlich vom jeweiligen Busfahrer und der jeweiligen Klientel ab, manchmal gut, manchmal schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind freundlich und schnell auf alle Fragen und Anregungen eingegangen und ich hatte nie das Gefühl, unfair behandelt zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen (sowohl beim Interviewen als auch in der Organisation) waren freundlich.

Interessante Aufgaben

Habe viele neue Orte gesehen, an die ich sonst nie gekommen wäre. Wenn es dann noch eine Stunde Wartezeit zwischen zwei Fahrten gibt, kann man sich auch ein wenig die Umgebung anschauen.

Kommunikation

War manchmal zu unchristlichen Zeiten unterwegs, falls es dann Probleme gibt, lässt sich gewöhnlich niemand von Omnitrend erreichen. Dann wird man aber irgendwann zurückgerufen und ansonsten bekommt man auch immer schnell und freundlich Antwort, falls es ein Problem gibt.

Karriere / Weiterbildung

Nach erfolgreicher Mitarbeit wird man gleich in die Liste der zukünftigen Bewerber für die nächste Erhebung aufgenommen, das ist praktisch. Die Schulung vor der Arbeit ist etwas kurz im praktischen Teil aber auch nicht schlecht.

Gehalt / Sozialleistungen

Weder überwältigend noch enttäuschend, sehr faires Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Mit nervigen Schulkindern überfüllte Busse sind nicht der Hammer und manchmal begegnet man recht unfreundlichen Busfahrern. Ansonsten gute Arbeitsbedingungen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, super zum neben dem Studium etwas dazuverdienen.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine etwas mehr auf die Praxis ausgelegte Schulung. Außerdem sollten die Busfahrer alle über die Erhebung im Bilde sein, damit sich die Erheber in den ersten Tagen der Erhebung nicht immer rechtfertigen müssen, da die Busfahrer nichts von einer Erhebung wissen.

Pro

Erlaubt flexible Arbeitszeiten. Hatte nur freundliche Vorgesetzte. E-Mails (und Anrufe) werden immer schnell und zufriedenstellend beantwortet. Motiviert die Angestellten zur Kritik.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Omnitrend GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, vielen Dank für Ihr positives Feedback! Leider haben wir auf den Informationsstand der jeweiligen Busfahrer keinen Einfluss, das obliegt den beteiligten Verkehrsunternehmen. Im Regelfall klappt die Kommunikation mit dem Fahrpersonal aber reibungslos. Für unsere Schulungen wünschen sich die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein kompaktes Format mit praktischen Schwerpunkten. Diesem Wunsch versuchen wir gerecht zu werden. Wir wollen unsere Schulungen daher möglichst kurz und praxisnah gestalten, ohne jedoch die notwendigen theoretischen Grundlagen zu vernachlässigen. Mit freundlichen Grüßen

Tom Franke
Personalreferent

  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sympathisch, fast ausnahmslos nette Leute, mit denen man gerne auch etwas außerhalb der Arbeit macht. Überhaupt recht flache Hierarchien (in meiner Abteilung), die das Zusammenarbeiten angenehm erleichtern.

Gehalt / Sozialleistungen

Contra: Gehälter sind verhältnismäßig niedrig, der Abstand zu weniger verantwortungsvollen Positionen ist zu gering. Pro: Jobticket wird gestellt, Lohn ist immer pünktlich da.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist zu Stoßzeiten sehr laut & zu Sommerzeiten entsprechend stickig. Zusätzliche Büroräume würden hier deutlich helfen. Ansonsten ist die Technik auf akzeptablem Niveau, Ruheraum und Küche sind vorhanden und gut ausgestattet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Individuell überdurchschnittlich vorhanden, von Firmenseite wird da aber wenig in die Praxis umgesetzt.

Work-Life-Balance

Da das Arbeitsaufkommen der kommenden Monate in der Regel lange vorher feststeht, ist eine Planung des Urlaubs sehr gut möglich. Da die meiste Arbeit durch ein Team erledigt werden kann, sind auch kurzfristige Urlaubstage möglich. In mehrjähriger Firmenzugehörigkeit konnte ich bisher jeden Urlaub wie gewünscht nehmen. Arbeitszeiten sind aufgrund des Teams gut individuell abstimmbar, da sich verschiedene Charaktäre (Frühaufsteher & Langschläfer) bei uns sehr gut ergänzen.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungskurse anbieten

Pro

Der Teamzusammenhalt und die überdurchschnittlich hohe Anzahl an wirklich angenehmen Menschen innerhalb der Belegschaft.

Contra

vergleichsweise niedrige Löhne bei gleichzeitig hoher Verantwortung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Omnitrend
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns für Ihre umfangreichen Ausführungen und Verbesserungsvorschläge. Selbstverständlich unterstützen wir Ihren Wunsch auf laufende Fort- und Weiterbildung. Allerdings haben wir derzeit kein vordefiniertes Programm, das wir unternehmensweit ausrollen können. Wir orientieren uns daher an den individuellen Bedürfnissen und Vorschlägen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Haben Sie konkreten Bedarf und Interesse? Sprechen Sie mich direkt an. Sie erreichen mich unter tom.franke[at]omnitrend.de oder +49 (0)341 91 35 161. Hinsichtlich unserer begrenzten räumlichen Kapazitäten bemühen wir uns bereits um eine Erweiterung der aktuellen Büroräume. Jedoch wird es hier wohl leider keine zeitnahe Verbesserung geben können. Dessen ungeachtet freuen wir uns zu lesen, dass Sie sich sehr wohl in unserem Team fühlen und unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle sehr zu schätzen wissen. Wir hoffen, dass wir diesbezüglich auch in Zukunft Ihren Bedürfnissen und Vorstellungen gerecht werden können. Mit freundlichen Grüßen

Tom Franke
Personalreferent

  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Stupide... Langweilig. Deutlich zu spüren

Vorgesetztenverhalten

Bis auf zwei, völlig stupide

Kollegenzusammenhalt

Null

Interessante Aufgaben

Wäre schön wenn es das gäbe. Vllt das Licht einschalten.?

Kommunikation

Keine vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Alles in Ordnung trotz meiner älteren Jahre

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein. Aber wir leben in Deutschland

Arbeitsbedingungen

Eher schlecht als recht. Es wirkt dreckig und riecht muffig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ok

Work-Life-Balance

Was ist das?

Image

Schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte zumindest wissen zu wann der Lohn gezahlt wird. Dies wissen auf Anfrage auch die Führungskräfte nicht. Nur das ihr eigener eher kommt. Mehr lüften, es riecht sehr streng. Logischer mitdenken und bessere Organisation, sowie eine bessere Schulung. Diese beträgt drei Stunden, danach soll jedes Hintergrund wissen, jeder Argumentation zu allem sitzen. Die einfachsten Fragen können nicht von den Führungskräften beantwortet werden. Es wird nicht einmal verstanden. Wirklich Nicht verstanden, als würde man eine andere Sprache sprechen. Da sitzen Leute als Trainer? Die gefühlt eher zurück geblieben sind, ständig WhatsApp auf dem Rechner offen haben und einen wie ein Alien ansehen. Leute die in anderen Unternehmen noch während der Schulung fliegen, da sie einfach zu unfähig, ja schon zu unbegabt für alles sind. Man hat das Gefühl, man redet mit Grundschüler, die ein bis drei Antworten auswendig lernten und dies auf alles wiederholen. Mehr kommt da nicht. Es herrscht null Organisation dort. Es ist der Wahnsinn. Die wenigen Kollegen, mit denen ein vernünftiges, reifes, intellektuelles Gespräch möglich war, sah man 1-2 mal und dann nie wieder. Tauschten Aber diesselbe Meinung.

Pro

Nichts. Man muss sich hin zwingen. Das hört man auch von vielen Kollegen und das sich viele nach etwas anderem umsehen. Es ist langweilig, äußerst stupide und nicht nur von der Arbeit her. Leider kann man dasselbe von manch Kollegen erwarten. Weshalb es sich wohl auch so hält. Bis jetzt. Mal sehen wie lange. Definitiv sind es ungeschützt Leute in der Planungs Ebene und Trainer Position. Bis auf 2 Ausnahmen, absolut fehl besetzt

Contra

Alles einfach. Von allen jobs der schlimmste, langweiligste und absolut unorganisierteste. Es fand nichtmal ein Vorstellungsgespräch statt. Man wurde ewig hin gehalten bei Fragen zum Bewerbungsstand. Ca 1 Monat und dann kam sofort ein Termin zur Vertrags unterzeichnung. Gibt schonmal ein Bild für sich.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Omnitrend
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihre kritischen Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge. Die Omnitrend GmbH führt Marktanalysen, Wirkungskontrollen und Prognosen im Bereich der Mobilitätsforschung durch. Die Untersuchungsziele, -schwerpunkte und -methoden werden dabei von unseren Auftraggebern definiert. Dass es sich dabei nicht oft um super-anspruchsvolle Aufgaben handelt, ist uns durchaus bewusst, liegt aber ein Stück weit außerhalb unserer Einflusssphäre. Eine standardisierte Befragung bleibt in ihrem Kern immer gleich. Eine gewisse Wiederholung ist unvermeidlich. Nur so lassen sich verwertbare statistische Rückschlüsse ziehen. Die einzelnen Tätigkeiten sind jedoch in unseren Stellenausschreibungen sehr transparent aufgeführt. Darüber hinaus haben uns unsere telefonischen Interviewerinnern und Interviewer, im Rahmen unserer erst vor kurzem durchgeführten Mitarbeiterumfrage, mehrheitlich mitgeteilt, dass Ihnen der Anspruch ihrer Tätigkeit nicht wichtig ist. Ihnen geht es in erster Linie um die von uns gebotene Flexibilität ihrer Arbeitszeiten. Über 85 Prozent unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind diesbezüglich mit unseren Arbeitszeitmodellen zufrieden. Die von Ihnen angesprochenen räumlichen und organisatorischen Defizite sind uns bewusst. Wir versichern Ihnen, dass wir ein großes Interesse daran haben, diese Probleme zu lösen. Wir lassen unsere Büros mehrmals pro Woche reinigen, haben zahlreiche Pflanzen, Raumerfrischer und Ventilatoren aufgestellt und versuchen bei den herrschenden sommerlichen Bedingungen eine vernünftige Balance zwischen frischer Luft (Fenster auf) und moderaten Raumtemperaturen (Fenster zu) zu erzielen. In einem Büro mit vielen Kolleginnen und Kollegen ist das jedoch leider nicht immer ganz einfach. Ihre pauschale Polemik gegenüber unseren Führungskräften weisen wir jedoch ausdrücklich zurück. Die von uns durchgeführte Mitarbeiterumfrage hat uns zwar umfangreichen Input zur Verbesserung unserer Prozesse gegeben, gleichwohl waren die Einschätzungen über die Vorgesetzten in Ihrem Tätigkeitsbereich durchweg positiv: die Zielvorgaben werden klar kommuniziert, der Umgang ist respektvoll und gerecht und sie sind offen für Feedback aus dem Team. Im Weiteren bemängeln Sie ein fehlendes Vorstellungsgespräch. Je nach Aufgabe und zu besetzender Stelle kommen bei uns telefonische und/oder persönliche Vorstellungsgespräche zum Einsatz. Dies wird in der Regel für beide Seiten als effektiver und zeitsparender angesehen. Dabei wird unser telefonisches Bewerbungsgespräch durchweg als freundlich, informativ und angemessen empfunden. Im weiteren Verlauf schließen wir unsere Bewerbungsverfahren im Regelfall binnen einer Woche ab. Der Bewerbungs- und Einstellungsprozess wird daher überwiegend als positiv bewertet. Wenn das bei Ihnen nicht der Fall war, entschuldigen wir uns dafür. Abschließend biete ich Ihnen sehr gerne das persönliche Gespräch mit mir an, so dass wir gemeinsam über vermeintliche Probleme diskutieren und mögliche Lösungen finden können. Mit freundlichen Grüßen

Tom Franke
Personalreferent


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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    45%
    Gut (7)
    35%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (3)
    15%
    3,55
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Omnitrend GmbH
3,55
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marktforschung)
3,44
3.801 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.117.000 Bewertungen