Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Omnitrend 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Omnitrend die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Omnitrend
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Omnitrend
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

Schwächen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stark. Es gibt gemeinsame Aktivitäten, jeder bemüht sich um eine angenehme Atmosphäre.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitgeber ist sehr flexibel hinsichtlich des Studiums.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr lockeres, angenehmes Verhältnis.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitsplatz ist gut ausgerüstet. Der Arbeitsalltag wird durch kostenloses Obst und Kaffee sowie firmeninterne Veranstaltungen aufgelockert.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist von flachen Hierarchien positiv geprägt.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir unterstützen uns gegenseitig wo wir können.