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O.trend 
GmbH
Bewertung

insgesamt emttäuschend

3,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2016 bei O.trend GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaires Gehalt, mangelnde Kommunikation, Einsparungen an falschen Stellen, mangelnde Motivation, Lage

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fördern und achten

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeits- und Leistungsdruck ist ständig zu spüren.

Kommunikation

Vieles erfährt man gar nicht oder nur durch den Buschfunk.

Kollegenzusammenhalt

Um unkollegiales Verhalten zu dämmen, wird zu wenig getan. Insgesamt sind die Mitarbeiter freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Anerkennende Worte, Motivation oder Lob gibt es so gut wie nie. Die Kommunikation ist dürftig.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in der Führungsebene

Arbeitsbedingungen

Teils teils: teilweise Großraumbüro, teilweise Einsparungen in der Software

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht leistungsgerecht


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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